• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

DOĞUM ÖDENEĞİ YARDİM LUTFEN

Analık ödeneği dediğin sgk nın doğumdan sonra yaptığı ödeme mi?
Az süreli çalışan olduğun için uyanık patronların çok bir zarara uğramayacak tabi.
Kredinin ödemesi kaç ay?
Evet aynen SGK bin doğumdan sonra yaptığı ödemeden bahsediyorum.9 binliralik borcum kaldi
 
Analık ödeneği dediğin sgk nın doğumdan sonra yaptığı ödeme mi?
Az süreli çalışan olduğun için uyanık patronların çok bir zarara uğramayacak tabi.
Kredinin ödemesi kaç ay?
Surda dayanıp dişimi sikiyordum gidip geliyordum bende yüzüne pek meraklı değilim patronun ama çok rahatlatıcı düşkünler izin almam hep sıkıntılı şimdi hamile olduğumu da duyunca hemen ters teptiler.izin kullanacağım ya sürekli muyaenem falan olacak hemen kurtulmak istediler.ben zaten işimi istemiyorm yüzlerine lanet.ama BEBEGİMİN ihtiyaçları için n doğum ödeneği bana çok lazim
 
Surda dayanıp dişimi sikiyordum gidip geliyordum bende yüzüne pek meraklı değilim patronun ama çok rahatlatıcı düşkünler izin almam hep sıkıntılı şimdi hamile olduğumu da duyunca hemen ters teptiler.izin kullanacağım ya sürekli muyaenem falan olacak hemen kurtulmak istediler.ben zaten işimi istemiyorm yüzlerine lanet.ama BEBEGİMİN ihtiyaçları için n doğum ödeneği bana çok lazim

Beni de doğumdan sonra iznim bitip işe dönünce bir müdür işten çıkarmak istiyordu da başka bir müdür engel oldu. Lanet olsun bu vicdansızlara.
Eğer sen istemiyorsun diye sırf hamilesin diye çıkarıyorlarsa dava bile açarsın. Ama uğraşmak ister misin bilmem. Uzun sürebilir çünkü.

Eğer kredi ödemen işsizlik maaşınla rahatça ödenecekse tazminatlarını ve iş çıkış bildirgeni al çık.
 
Tazminatımı alacağım işsizlikte alacagm.ben analık ödeneğinden de faydalanmak istiyorum.burda tecrübeli arkadaşlar vardır onlardan yada başına böyle bişey gelenlerden öneri almak istiyorum


Tazminat alirsin da baska ise girersen issizlik maasini nasil alacaksin?
Hem karnim doysun hem pastam dursun... bilemem ki nasil olur
 
32. Haftayı tamamlamış kadın işçi sgk nin analık ödeneğinden faydalanabilir.alo 170den bilgi alabilirsiniz
 
Bunları zaten ali
Bunları zaten Alican anlaştık canım fakat şöyle bişey varmı ben doğum ödeneğini de alabilirmiyiim 32.haftada başka iş yerine girersem albilirmiyim

Eger baska bir ise girerseniz issizlik maaainiz kesilir.
32. Haftada rapor almaniz icin sanirim 4 aylik bi priminizin yatmasi gerekiyor yanlis hatirlamiyorsam.
 
Hem onu alayım hem onu alayım gibi bi dünya yok yalniz.Hem durumum riskli diyosunuz başka iş nerden bulup da çalışacaksınız hamile kadını kimse almaz işe.Muhtemelen sırf para için girdi yapacaksınız bi yere ama o isler öyle olmaz.Hesap kitap yapın ona göre kararınızı verin ödemelerinizin olması çocuğunuzun suçu değil doğar doğmaz haram gecirmeyin boğazından
 
Hem onu alayım hem onu alayım gibi bi dünya yok yalniz.Hem durumum riskli diyosunuz başka iş nerden bulup da çalışacaksınız hamile kadını kimse almaz işe.Muhtemelen sırf para için girdi yapacaksınız bi yere ama o isler öyle olmaz.Hesap kitap yapın ona göre kararınızı verin ödemelerinizin olması çocuğunuzun suçu değil doğar doğmaz haram gecirmeyin boğazından

Zaten baska ise girerse issizlik maasi da alamaz ki. Isi olan insana issizlik maasi mi verilir? Yaniliyor muyum?
Alsa da o paradan hayir gelmez. Hakkin olmadan alinan para sonucta.

1.5 yillik kidem tazminati da bisey etmez zaten.
Durumun riskliyse bence rapor al. Isten falan cikma. Bana 26. Haftadan 32 haftaya kadar surekli rapor yazildi. Kendim istemedim dr oyle uygun buldu yazdi. Hem sgk dan onlari aldim hem 16 haftalik raporumunkini aldim. Sonra da ise dondum.
 
Hamilelik iznine çıkarsın işten çıkmazsın çocuk doğduktan sonra Doğum iznini kullanırsın Doğum iznin bitikten sonra çıkış gösterirler o zaman alırsın ödeneği yoksa alamazsın
 
Bayanlar mrb
Ben birbucuk yıldır bir firmada çalışıyorum.ve su an hamileyim.
Hamileliğini öğrenince bulantıları başladı ve yaşım itibariyle riskli söyledim işyerine.aradan bir hafta geçti benim işten çıkmamı istediler.benim sabit ödemem gereken bir kredim var.
Benle şöyle anlaşmak istediler.
Kıdem ve ihbar tazminatını verelim.issizlik ödeneğinden başvur çıkarıldı gösterelim dediler.onuda alacağım.gebe kadının haklarını az çok biliyorum fakat eşim kabul et çık diyor.
Uğraşıp stres olduğuna değmez diyor birde sabit ödemem gereken kredim var bu süreçte Akşar kabul etmeden.velhasil kabul edeceğim işyerinin teklifini
AMA SORUM SU Kİ BEN ANALİK ODENEGİNDN FAYDALANMAK İCİN NE YAPMALİYİM.UCUNA YAKLASTİM AZ KALDİ VE BU ODENEGE COK İHTİYACİM VAR BEBEGİMİN VE COCUGUM İHTİYACİNİ ALACAGM HASTANE MASRAFİM OLACAK NE OLUR YARDM EDİN BİLENLER.NE YAPAYİM NASİL HAREKET EDEYİM??
Çıkmaya karar vermişsiniz sanırım il yada ilçenize bağlı sgkta gidin ihbar ve kıdeminizi hesaplattırın çıkışınızı işveren tarafından fesih olarak yaptırın kodu 04 oluyor haklarınızı almadan hiç bir şekilde bordroya ücret bordrosuna izin kullanmadıysanız izin formuna imza atmayın..bildirge çıktısını da isteyin iskura verecem diye işkur a çıkışınızın tarihinden itibaren 1ay içinde başvurmanız gerekli çıkış kodunu da kontrol etmiş olursunuz
 
Hem onu alayım hem onu alayım gibi bi dünya yok yalniz.Hem durumum riskli diyosunuz başka iş nerden bulup da çalışacaksınız hamile kadını kimse almaz işe.Muhtemelen sırf para için girdi yapacaksınız bi yere ama o isler öyle olmaz.Hesap kitap yapın ona göre kararınızı verin ödemelerinizin olması çocuğunuzun suçu değil doğar doğmaz haram gecirmeyin boğazından
Ay sen ne kadar akıllısın.masallh sana
Sanki soracağım haramı helâli
Akıl kupu
 
Hepinize tşkler ben herşeyi öğrendim.
Sağolun bilgiler için n ama çoğunuz eksik ve yanlış biliyorsunuz burayı okuyan başka arkadaşlar olursa ona faydam olsun diye yazdım.bazi bilgiler yanlış bayanlar lütfen emin olduğunuz bildiğiniz şeyleri yazın.
Başka ihtiyacı olan kişileri yaniltmayalim
 
4 aylık son priminizin aynı iş yerinden olması gerekiyor. Uzman olmaya gerek yok ama uzmandan aldığım cevap bu. Planlarınız yanar üzgünüm.
 
Back
X