calısmıs oldugum işyerinde 2 yılı doldurdum 18.10.2011 tarihinde evlendim ve evlilik tazminatı için cıkmayı düşünüyorum yanlız su anda 2.5 aylık hamileyim buna göre evlilik tazminatım için işten ayrıldıgımda dogum parası alabiliyor muyum okudugum bazı forumdalarda gecmiş 1 yılda yatan 120 gun prim var ise alınabilecegi belirtiliyor konu hakkında bilgisi olan var mı arkadas ?
-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
evlilik tazminatı ve dogum parası için acil yardım lütfen
- Konu Sahibi medusase
- Başlangıç Tarihi
- 16 Eylül 2009
- 14.267
- 9
- 733
ekim 2012den önce işyerine dilekçe yazarsan evlilik tazminatı alma hakkın var..
doğum parasına gelince.sen o işyerinde çalışırsan son aylara kadar o zamn alırsın doğum parasını orda bir çalışan olursan yani.
- 16 Eylül 2009
- 14.267
- 9
- 733
maaşa göre hesaplama her ikiside ,doğum izin paralarını iznin bittikten sonra alıyorsun.doğum izni aylıgın kadar sanırım.her ay alamıyorsun..toplu şekilde pttden alınıyor sanırım..
öyle okumuştum ben
merhaba arkadaşlar
bilgisi olan arkadaşların bana yardım etmelerini rica ediyorum.ben 7 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum ve pek sistemli bir işyeri değil burası işten çıkardıklarının bile tazminatlarını zorla veriyorlar ve ben ekim ayında evleneceğim nasipse evlendikten sonra aynı işyerinde çalışmayı düşünmüyorum evlilik tazminatı almaya hakkım olacakmı ve bu olayı işyerime ne zaman bildirmem gerekiyor.tazminat vermeyi red ettikleri durumda bukadar zamanlık hakkımı nasıl alabilirim tecrübeli ve bilgisi olan arkadaşların yardımlarını rica ediyorum
bilgisi olan arkadaşların bana yardım etmelerini rica ediyorum.ben 7 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum ve pek sistemli bir işyeri değil burası işten çıkardıklarının bile tazminatlarını zorla veriyorlar ve ben ekim ayında evleneceğim nasipse evlendikten sonra aynı işyerinde çalışmayı düşünmüyorum evlilik tazminatı almaya hakkım olacakmı ve bu olayı işyerime ne zaman bildirmem gerekiyor.tazminat vermeyi red ettikleri durumda bukadar zamanlık hakkımı nasıl alabilirim tecrübeli ve bilgisi olan arkadaşların yardımlarını rica ediyorum
evlendikten (resmi nikahı esas alarak) sonraki bir yıl içerisinde evlendiğiniz için ayrıldığınızı işyerinize bildirirseniz tazminatınızı alabilirsiniz.
zorluk çıkartıyorlarsa çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının bölge müdürlüğünü arayıp sorabilirsiniz yardım ediyorlar genelde
en olmadı ihtar çekecek avukata vereceksiniz
zorluk çıkartıyorlarsa çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının bölge müdürlüğünü arayıp sorabilirsiniz yardım ediyorlar genelde
en olmadı ihtar çekecek avukata vereceksiniz
ilgilendiğiniz için teşekkürederim
evlenene kadar ve evlendiklten sonra bir ay daha aynı işyerinde devam edersen evlilik tazminatına hak kazanıp tazminatını alıp cıkabilirsn eger işverenin tazminata yaklasmıyrsa noter aracılıgıyla ihv-bar göndererek alabilirsn kazanmıs oldugun bir hak elinden alamazlar fkat aynı işyerinde devam edip evlilik tarşihinden en az bir ay sonra cıkman lazım.
şöyle yapman gerekiyor. iş yerinizin .... nolu çalışanıyım. .... tarihte evlendim. İş temposunun yoğunluğu nediyle evliliğimde sorunlar yaşıyorum. Bu nedenle iş aktimin fesini rica edeyorum gibi bir şey yazman lazım. Bunun ayrıntılarını öğrenmen lazım. Asla işi bırakıyorum veya istifa ediyorum gibi şeyler yazma. Bunun dışında şirket bunu verdikten sonra hemen bir notere gidip ihtar çekmen lazım ki işveren bana böyle bir belge sunmadı demesin. Sonra hiç bir hak iddia edemezsin.Çok dikkatli araştır ve ondan sonra yap.
