Gece mesaisi hakkı ortadan kalkıyor

m.hurriyet.com.tr/Haber?id=27996286

Gece mesaisi hakkı ortadan
kalkıyor
Hacer BOYACIOĞLU/ANKARA
19/01/2015
İş güvenliği paketine eklenmesi
planlanan önergeyle, gece
çalışanların mesai ücreti tehlikeye
giriyor. Ak Parti Manisa Milletveki
Muzaffer Yurttaş imzalı önergenin
kabul edilmesi halinde sanayi
dışındaki işlerde gece 7.5 saatlik
çalışma sınırı kaldırılacak.
AK Parti Manisa Millevekili Muzaffer
Yurttaş’ın imzasıyla İş güvenliği
paketine verilmesi planlanan
önergeyle, sanayi dışındaki işlerde
gece 7.5 saatlik çalışma sınırı
kaldırılıyor. Bu düzenleme
yasalaşırsa, 7.5 saatin üstünde
çalışanların mesai alması
zorlaşacak. Güvenlik görevlileri,
turizm ve sağlık sektörü çalışanları
bu düzenlemeden en çok
etkilenecek meslek grupları olarak
dikkat çekiyor.
7.5 SAAT SINIRI VAR
4857 sayılı İş Kanunu’nun 69.
Maddesi, gece çalışmalarını
düzenliyor. Buna göre, çalışma
hayatında ‘gece’ en geç saat
20.00’de başlayarak en erken saat
06.00’ya kadar geçen ve her
durumda en fazla 11 saat süren
dönem olarak tanımlanıyor. Bazı
işlerin niteliğine ve gereğine göre
yahut yurdun bazı bölgelerinin
özellikleri bakımından, çalışma
hayatına ilişkin “gece” başlangıcının
daha geriye alınması veya yaz ve
kış saatlerinin ayarlanması gibi
düzenlemeler yapılabiliyor. İşçilerin
gece çalışmaları da 7.5 saati
geçemiyor. Bu yasa maddesine
göre, gece işçinin 11 saate kadar
çalıştırılması mümkün bulunuyor.
Ancak 7.5 saatten sonraki bölüm
için fazla mesai ücreti ödenmesi
gerekiyor. Her durumda da haftalık
45 saatlik çalışma süresinin
aşılmaması zorunluluğu bulunuyor.
ANLAŞMAYLA ÇALIŞABİLİR
Muzaffer Yurttaş’ın imzasını taşıyan
önerge, İş Kanunu’nun 69.
Maddesine “Ancak sanayiden
sayılmayan işlerde işçinin yazılı
onayının alınması şartıyla 7.5 saatin
üzerinde gece çalışması
yaptırılabilir” cümlesini ekliyor.
Önergenin gerekçesinde ise, “Gece
çalışmalarının 7.5 saat ile
sınırlandırılması özellikle sağlık ve
güvenlik sektörü işyerlerinde, işçiler
açısından çeşitli sorunlara neden
olduğundan sanayiden sayılmayan
işlerin yapıldığı işyerlerinin işçinin
yazılı onayının alınması şartıyla bu
sınırlamaya tabi olmaması
amaçlanmıştır” açıklaması yer
alıyor.
İş korkusuyla imzalarlar
ÖNERGERİN bu haliyle kabul
edilmesi durumunda çalışanların
dezavantajlı bir duruma düşeceğine
vurgu yapılıyor. Önergede işçilerin
yazılı onayıyla 7.5 saatten fazla
çalışabileceği ifadesinin yer aldığına
vurgu yapan hukukçular, “Çalışanlar
işini kaybetme korkusuyla bu yazılı
belgeyi verir. Ancak böyle bir
durumda fazla mesai alamaz.
Önergenin işçilerin de kayıp
yaşamayacak şekilde düzenlenmesi
gerekir” görüşünü dile getirdi.
Yargıtay’ın kararı var
GECE çalışmasına mesai ödenmesine
ilişkin birçok yargı kararı var.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 24
Mayıs 2011 tarihli kararında da
gece çalışmasına yer verilmişti. Söz
konusu kararda “İşçilerin gece
çalışmaları günde yedi buçuk saati
geçemez . Bu hal de günlük
çalışmanın, dolayısıyla fazla
çalışmanın bir sınırını oluşturur.
Gece çalışmaları yönünden haftalık
45 saat olan yasal çalışma sınırı
aşılmamış olsa da gece
çalışmasında 7.5 saati aşan
çalışmalar için fazla çalışma ücreti
ödenmelidir” denilmişti.
hboyacioglu@hurriyet.com.tr
Geri Dön