- 28 Aralık 2013
- 1.174
- 1.643
- 133
- Konu Sahibi AnlatmayaGerekYok
- #21
Yemek molası ve çay saatleri dahil.1saat yemek molası ögleden önce ve sonra sayulan cay kahve molaları bu 7.30 saatin icinde değilse aynı hesaba geliyor zaten
Ama icindeyse cok büyük bir kurumsal firmada calısıyorum lakin kimseye böyle bir hak vermiyolar
Valla size kanun maddesini yazdım daha ne diyeyim :)
Ben 8.00-17.30 çalışıyorum normalde. Yemek molası ve çay saatleri dahil. Ve hamileliğim süresince 16.00'da çıktım . Eğer çalıştığınız firma kurumsal bir firmaysa bunu kanunu uygulamaması normal değil kesinlikle. Çalışanın hakkını sömürüyor ve çalışanlar haklarından bihaber derim.