İbraname İmzala(t)mak

AsiNaz · 3 Eylül 2011

Merhaba,

aklımı kurcalayan bir soruyu izninizle sormak istiyorum.

Çalıştığım şirketten 11.08.2011 itibariyle ayrıldım. Şirket maaşları 2 seferde yatırıyordu. Ayın 11'i ve 26'sı. Buna göre, 11 günlük Ağustos maaşımı 26 Ağustosta almam gerekiyor, diye düşünüyorum. Fakat şirket ibraname imzalamadan maaşın yatmayacağını ve ancak Eylül ayının ortasında yatacağını söylüyor.
Bu durum, iş hukukuna uygun mudur?

Teşekkürler

avukatistanbul · 6 Eylül 2011

AsiNaz .!.:
Merhaba,

aklımı kurcalayan bir soruyu izninizle sormak istiyorum.

Çalıştığım şirketten 11.08.2011 itibariyle ayrıldım. Şirket maaşları 2 seferde yatırıyordu. Ayın 11'i ve 26'sı. Buna göre, 11 günlük Ağustos maaşımı 26 Ağustosta almam gerekiyor, diye düşünüyorum. Fakat şirket ibraname imzalamadan maaşın yatmayacağını ve ancak Eylül ayının ortasında yatacağını söylüyor.
Bu durum, iş hukukuna uygun mudur?

Teşekkürler

merhaba
ibraname hiçbir alacağınızın kalmadığını onayladığınız anlamına gelir
halen almadığınız kısmı kötüniyetli işveren ödemekten kaçınabilir ibranameyi imzalamanız halinde
maaşlarınızı bankadan mı yatırıyorlardı, elden mi?
Av.Merve Gurcan

AsiNaz · 12 Eylül 2011

avukatistanbul .!.:
merhaba
ibraname hiçbir alacağınızın kalmadığını onayladığınız anlamına gelir
halen almadığınız kısmı kötüniyetli işveren ödemekten kaçınabilir ibranameyi imzalamanız halinde
maaşlarınızı bankadan mı yatırıyorlardı, elden mi?
Av.Merve Gurcan

Maaşlar bankadan yatıyordu. Zaten büyük bir firma. Ama ben yine de kendimi garantiye almak istedim.
İbranameyi de imzaladım, ve altına şöyle bir not düştüm:
"Fazlaya dair haklarımı saklı tutuyorum".. İyi mi yaptım bilmiyorum. Çünkü cümlenin anlamını az çok anladım ama neleri içerir onu bilmiyorum.

İbraname İmzala(t)mak

Ayrıntılı Düzenleme

AsiNaz

Huzurum; İ&E

avukatistanbul

Aktif Üye

AsiNaz

Huzurum; İ&E

Benzer Konular