Merhabalar sizlerden öneri bekliyorum
Öncelikle 1 yıllık evliyim 3 4 ay önce çocuk planlamaya başlayacaktık ama eksik bir dişim vardı öncelikle onu yaptırmayı seçerek implant tedavisine başlamıştım. 1hafta içinde diş tedavim bitiyor Ve biz bu aydan itibaren çocuk planlamaya başlayacaktık.
Ben 1 yıl önce çeşitli sebeplerle işimden istifa ettim. 1 yıldır kafama göre iş bulamamıştım. 1hafta önce çalışma saatleri, çalışma koşulları iyi olan bi devlet kurumundan sözleşmeli olarak (devlete bağlı değil orayla özel olarak anlaşarak) iş teklifi aldım. Ve kabul ettim. Benimle 1 yıllık sözleşme imzaladılar. İş sürekli bi iş aslında ama her yıl yenilenir dediler.
Şuan sorunum şu ben şimdi çocuk planlarsam ve nasipse hamile kalırsam gebe olduğum için sözleşmem bitmeden doğum yapsam muhtemelen benimle yeni sözleşme yapmazlar mı acaba diyorum ya da hamileyken doğum yapmadan sözleşmem bitse yine yeni sözleşme imzalamazlar mı. İş tam aradığım şartlarda kaybetmek istemem diyeceksiniz ki daha hamile bile değilsin yeni başlamışsın işe ama yine de kafamı arada kurcalamıyor değil. Aranızda bu konularda bilgili birileri varsa da bilgilendirirse sevinirim gebelik doğum halinde iş sürekli bi iş olduğu halde belirli süreli sözleşmeler ne oluyor hakları var mı fesih etmeye işverenlerin. Teşekkür ediyorum.