İş yerindeki ayrımcılık için ne yapılabilir

oD2808

Geçici Olarak Hesap Pasiftir !
tek ayak cezası
Kayıtlı Üye
7 Mayıs 2008
3.198
508
323
40
Konuyu eşim için açıyorum, bulunduğu iş yerinde görev olduğu zaman başka yere eşimi gönderiyorlar, mesaiye kalınacağı zaman eşim kalıyor, kaç kere söyledi eşit olsun diye ama dinlemiyorlar
Toplu sözleşmeye tabi ve sendikası var ama kimse takmıyor
Ne yapılabilir, cimere yazsak ismi görünür mü
Ya da başka ne yapılabilir
 
Şikayet edenin kim olduğu mutlaka ortaya çıkacaktır. Ne anlamda eşit davranılmıyor peki ?
 
herkes aynı işi mi yapıyor

yani aynı birimde aynı sıfatla mı çalışıyor
 
Mesaiye kalma, başka bir ilçeye göreve gitme gibi,bayramın ilk günü eşimin çalışması gibi
Şikayet ederseniz eşin o işten çıkmasa bile yıldırma politikası uygulayıp kendisinin çıkmasını sağlarlar. Eğer şikayetçi olacaksanız eşinizin işten çıkma durumunu göz önüne alın bence.
Yani çözüm bulmak adına şikayet edenin kimliği illa ki deşifre olur diye düşünüyorum.
 
Sigorta falan teşhir edilmez diyor ama teşhir ediliyor.
Zaten bu durumu tek yaşayan sizin eşiniz olduğuna göre kabak gibi ortaya çıkacak durum.
 
Daha önce de şikayet eden olmuş ama isim belli olmuyor diye biliyorum.
Ne yapılıcak peki göz göre göre haksızlık yapılıyor
 
Daha önce de şikayet eden olmuş ama isim belli olmuyor diye biliyorum.
Ne yapılıcak peki göz göre göre haksızlık yapılıyor
Onlar zaten fazla mesaiydi esnek çalışma saatleriydi, uzak yerlerde çalışmaydı vs hepsini düşünerek sözleşme yapmışlardır büyük ihtimalle. Kılıfına uydururlar patron milleti. Şikayetçi olun tabiki ama dediğim gibi herseyı göze alarak yapın bunu.
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…