yazı ile istendiğindiği için, uyarı cezası alacağın kesin.
İnsan kaynakları basılan kartlardan vs zaten check ettiğinde saatleri görür ve belli bir sürede işlem yapar ama kamuda, insan kaynaklarından yazı çıkmadan önce mutlaka bir üst amirine (şefi kastetmiyorum, o derece değil, en azından şube müdürüne) bilgi verilir, haberleri mutlaka vardır, genel uygulama önce sözlü uyarıdır ama yazılı olmuş, neyse.
Dediğim gibi, önceki mesajımdaki gibi sebep belirt, sonuçla bağla ama asla tekrar etme.
ilki yazılı olduğu için sonraki sıkıntılı olacaktır.
Bu konuda istediğini sorabilirsin.
