- 16 Mart 2013
- 1.196
- 115
- 363
- Konu Sahibi sevcankubra
- #21
hamile oldugun içinmi çıkardılar
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
is yerine acilan Tazminat davasi
- Konu Sahibi sevcankubra
- Başlangıç Tarihi
- 12 Aralık 2015
- 346
- 169
- 33
- Konu Sahibi sevcankubra
- #22
Imza atmamakta iyi degil 3 gun devamsizlik yaparsan tek tarafli feseder sozlesmeni ve hicbirsey alamazsin. Bunun disinda sgk ve calisma bakanligi arayarak bilgi alabilir sikayat edebilir haklarini ogrenebilirsin..
Bunun disinsa davan uzun surer ama kazanirsin. Tabi eger imza atmaman sorun olmazsa
- 28 Eylül 2014
- 1.518
- 1.380
- 158
- Konu Sahibi sevcankubra
- #23
Merhaba öncelikle geçmiş olsun. rızkı veren Allah. ferah olun.
Ben türkiye'nin en büyük bankalarından birinde çalışırken Kasım ayı sonunda işten çıkartıldım. benim tüm hazırlığım vardı gerçi. şimdi dava açıyorum.
işe iade davasında 8 maaşa kadar tazminata hak kazanıyorsunuz. Ayrıca hiç bir evrak imzalamamanız iyi olmuş fakat imzalamış olmanıza rağmen de iş mahkemeleri çalışan lehine karar veriyor.
size imzalatmak istedikleri evrakta ''iş akdi fesh edilmiştir ''yazmıyorsa avukatla görüşmeniz mantıklı. her durumda ''tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla tebellüğ ettim'' yazıp imzalayabilir, yada 2 kişinin şahitlik imzasını alarak ''belge zorla imzalatılmıştır haklarımı almadım'' yazarak imzalayabilirsin.
işe iade davasında zaman aşımı 1 ay. Bu süreyi aşarsan dava hakkını kaybedersin
Ben türkiye'nin en büyük bankalarından birinde çalışırken Kasım ayı sonunda işten çıkartıldım. benim tüm hazırlığım vardı gerçi. şimdi dava açıyorum.
işe iade davasında 8 maaşa kadar tazminata hak kazanıyorsunuz. Ayrıca hiç bir evrak imzalamamanız iyi olmuş fakat imzalamış olmanıza rağmen de iş mahkemeleri çalışan lehine karar veriyor.
size imzalatmak istedikleri evrakta ''iş akdi fesh edilmiştir ''yazmıyorsa avukatla görüşmeniz mantıklı. her durumda ''tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla tebellüğ ettim'' yazıp imzalayabilir, yada 2 kişinin şahitlik imzasını alarak ''belge zorla imzalatılmıştır haklarımı almadım'' yazarak imzalayabilirsin.
işe iade davasında zaman aşımı 1 ay. Bu süreyi aşarsan dava hakkını kaybedersin
- 9 Mart 2012
- 602
- 391
- 103
- Konu Sahibi sevcankubra
- #24
öncelikle tazminatlarınızı ödemiyorlarsa size de bunlar için kağıt imzalatmaya çalışıyorlarsa sakın imzalamayın imzalayacaksanız da işverence işten çıkartıldım ve tüm ücret ve tazminat haklarım saklıdır gibi bir ibare ekleyin el yazınızla.
işten tam olarak ne zaman çıktınız bilmiyorum ama öncelikle noterden bir ihtarname yollayabilirsiniz hatta yollamanız sizin için iyi olur. bir avukattan yardım alırsanız bu ihtarname konusunda size yardımcı olur.
buraya çalışma koşullarınız, haksız yere işten çıkartılmanız ve tazminatlarınızın ödenmemeiş olması gibi hususları yazacaktır zaten en sonuna da tazminatlarımın ve şu şu ücret alacaklarımın ödensin, ödenmemesi halinde yasal yollara başvuracağım gibi bir ibare ekleniyor.
işveren bu ihtarname üzerine tazminatlarınızı ödeyebilir ama ödemezse tabi dava açabilirsiniz. yalnız 2 senelik çalışma için değer mi bilemiyorum mahkeme ve avukat masraflarınız olacaktır. dava sonunda harcadığınız paradan fazlasını elde edebilecek misiniz buna bakmak lazım. eğer koşullar mevcutsa işe iade davası sizin için daha mantıklı olabilir.
işten tam olarak ne zaman çıktınız bilmiyorum ama öncelikle noterden bir ihtarname yollayabilirsiniz hatta yollamanız sizin için iyi olur. bir avukattan yardım alırsanız bu ihtarname konusunda size yardımcı olur.
buraya çalışma koşullarınız, haksız yere işten çıkartılmanız ve tazminatlarınızın ödenmemeiş olması gibi hususları yazacaktır zaten en sonuna da tazminatlarımın ve şu şu ücret alacaklarımın ödensin, ödenmemesi halinde yasal yollara başvuracağım gibi bir ibare ekleniyor.
işveren bu ihtarname üzerine tazminatlarınızı ödeyebilir ama ödemezse tabi dava açabilirsiniz. yalnız 2 senelik çalışma için değer mi bilemiyorum mahkeme ve avukat masraflarınız olacaktır. dava sonunda harcadığınız paradan fazlasını elde edebilecek misiniz buna bakmak lazım. eğer koşullar mevcutsa işe iade davası sizin için daha mantıklı olabilir.
- 16 Mayıs 2014
- 1.824
- 1.251
- 83
- 39
- Konu Sahibi sevcankubra
- #25
Hemen dava ac,esimde bankaciydi cikarttilar dava acti kazandi,tazminati 30 tl ise iadedende 25 bin aldi.fazla mesaide hala devam ediyor mahkemesi.
- 13 Haziran 2011
- 12.713
- 7.808
- 448
- Konu Sahibi sevcankubra
- #26
davayı kazanırsınız kazanmasınada 2 yıllık çalışansınız henuz...kazanacagınız kadar avukata para verırsınız gıbıme gelıyor....
kıdem ıhbar yıllıkızın vs hepsını alma şansınız var......daha nerden baksanız en az 1 seneye yakın surer oda en az..davayı acarken bellı bır mıktar para yatırmak zorunda kalırsınız....bu rakamına göre 500 de olabılır 1000de
ama bence tanıdık bır avukat vs varsa onunla halletmeye calışın yoksa dedıgım gbı aldıgını para avukata ödemek zorunda kaldgınız parayla aynı olur
kıdem ıhbar yıllıkızın vs hepsını alma şansınız var......daha nerden baksanız en az 1 seneye yakın surer oda en az..davayı acarken bellı bır mıktar para yatırmak zorunda kalırsınız....bu rakamına göre 500 de olabılır 1000de
ama bence tanıdık bır avukat vs varsa onunla halletmeye calışın yoksa dedıgım gbı aldıgını para avukata ödemek zorunda kaldgınız parayla aynı olur
- 21 Ocak 2009
- 3.312
- 1.572
- 173
- Konu Sahibi sevcankubra
- #27
Bi kagıt dedıgınız ıbranemedır.Ibranameyı ımzaladıktan sonra hıc bır hakkınızı alamazsınız zaten.. Sıze butun haklarınızı verırlerse oyle ımzalarsınız..
Tazmınatınızı sıze nakıt olarak odesınler o anda ımza atın sızde.. Gerekce gostermek zorunda degıl ama tazmınatınızı odemek zorunda..
Davayı da kazanabılırsınız.. Hatta ıse ıade davası bıle acılabılır.Sizi işe geri almadıgı durumda yıne tazmınat odemek zorunda kalabılır.
Avukatınız sızı yonlendırecektır.Muhtemelen kazanırsınız.Hakkınızda hayırlısı olsun.
Tazmınatınızı sıze nakıt olarak odesınler o anda ımza atın sızde.. Gerekce gostermek zorunda degıl ama tazmınatınızı odemek zorunda..
Davayı da kazanabılırsınız.. Hatta ıse ıade davası bıle acılabılır.Sizi işe geri almadıgı durumda yıne tazmınat odemek zorunda kalabılır.
Avukatınız sızı yonlendırecektır.Muhtemelen kazanırsınız.Hakkınızda hayırlısı olsun.
- 18 Mart 2013
- 580
- 415
- 333
- Konu Sahibi sevcankubra
- #28
Benim esim yeni isten ayrildi. 4 senedir calisiyordu orada. 1.500 maasi x 4 seklinde aldi tazminatini. (6.000 TL) Bir de ihbar tazminati aldi 1880 TL.
Muhasebeci arkadasina hesaplatti, hesaplattigi sekilde de aldi. Olmadi bi avukat ve bi muhasebeciden destek alin.
Muhasebeci arkadasina hesaplatti, hesaplattigi sekilde de aldi. Olmadi bi avukat ve bi muhasebeciden destek alin.
- 15 Aralık 2009
- 9.220
- 14.619
- 498
- Konu Sahibi sevcankubra
- #29
bunun için tazminat davası açmanız gerekmez tabiiki sigortalı çalışansanız.Bu durumda işveren sizi işten çıkardığı için ihbar tazminatı ve çalıştığınız 2 yıl içinse kıdem tazminatı vermek zorunda.Sakın ama sakın hiçbirşeye imza atmayın,şirketin defterine bakan muhasebecisi kimse gidin konuşun,iş ve işçi kanunu gereği sizden yana olmak zorundalar,onlarla konuştunuz mu hiç asıl iş onlarda biter ve şirkete size ödemesi için bir mebla çıkarır.
- 17 Aralık 2014
- 1.390
- 971
- 43
- 41
- Konu Sahibi sevcankubra
- #30
ilk 15 gün içinde mi 1 hafta içinde mi ne işe iade davası aç 1 yıllık maaşını bir kere çatırrtt diye cebe indiirrrr çatır çatır kazanıyorsun
- 28 Eylül 2014
- 1.518
- 1.380
- 158
- Konu Sahibi sevcankubra
- #31
sanırım hukukçusunuz yanılıyor olabilirim. şimdi bu dava hakkı varken 1 yıl 2 yıl çalışması önemli değil. sonuçta başta hakkını arıyor. İkinci durum şu ki arkadaşın aldığı maaş da önemli. Asgari ücret alıyorsa belki haklı olabilirsiniz ama daha fazla da kazanıyor olabilir. bu durumda aldığı para daha fazla kaydadeğer olacaktır.işe iade davalarında 8 maaşa hatta 10 maaşa kadar tazminat alınabiliyor. dava 2 yıl sürse de neticelendiğinde yasal faizi ile birlikte ödeme yapılıyor. dava masrafı 800 tl civarında sanırım. avukatla da kazanması halinde yüzde 10 anlaştığında hala karda arkadaş.
yani 1000tl alıyorsa arkadaş 5 maaş işe iadeden alsa 5.000 tl yapar. 800 tl dava masrafı 1000 tl avukat parası geriye kalır 3200 tl. en kaba hesapla.
yanılıyorsam düzeltin.
- 28 Eylül 2014
- 1.518
- 1.380
- 158
- Konu Sahibi sevcankubra
- #32
kırmızı beyaz banka mı? işe iadede kaç maaş aldı eşiniz
- 14 Kasım 2014
- 1.237
- 997
- 73
- Konu Sahibi sevcankubra
- #33
Ben acmadim ama daha yeni acan bir arkadasim var ve yuzde yuz kazanirsin rahat ol. Onunda ilk durusmasi ocak 19da suphen olmasin. Hemen bir avukatla gorus
- 13 Haziran 2011
- 12.713
- 7.808
- 448
- Konu Sahibi sevcankubra
- #34
2015 yılı avukatlık asgarı ucret tarıfesıne göre ıs mahkemelerınde bakılan davalarda ucret asgarı 3.800 tl den az olmamak uzere dava degerının % 15 dır.bu rakam daha azsa 3800 tl kabul edılır...bende bu yuzden yazdım zaten.Tanıdık avukat olursa o ayrı tabı....
bırde mısal bız davalarda hem ucretımızı hemde anlaşma gereği tahsıl edılen rakamın % 10 unu alıyoruz
hak aramak tabıkı çok onemlı. ama ben arkadası sadece bılgılendırmek ıstedım..gerısı onun bılecegı ıs
- 28 Eylül 2014
- 1.518
- 1.380
- 158
- Konu Sahibi sevcankubra
- #35
ben hukukçu değilim sadece şu an işe iade davam açılmak üzere. Tüm bu süreci de kendimden biliyorum. size de bilgi için tşk
- Konu Sahibi sevcankubra
- #36
İş Mahkemeleri genelde işçi lehine karar verir dava açıp hakkınızı arayın mutlaka. Daha önceden ayrılan arkadaşınız şahitlik yapar mı size. İki tane şahit gösterebilirseniz tüm mesai bayram mesaisi vs haklarınızı isteyebilirsiniz. Bir avukatla görüşün. Hatta avukatlar duruma göre direk kazandıkları paradan pay alıp sizden hiçbir şey istemeyebiliyor
