Tamam o zaman, madem işsizlikten yararlanmak istiyorsun, firmanın seni çıkartması gerekiyor. 4 seneden beri çalışıyorsan, ihbar sürende 8 hafta. Sen Kasım ayı sonunda çıkmak istediğini belirtmişsin. O halde Ocak sonuna kadar zaten ihbar süren var..
"Yok ben evlilik nedeni ile hemen ayrılırım, hemde işsizlik istiyorum" diyorsan kanunlar açıkca ortada. Bu yüzden işvereni terbiyesizlik değil, tam tersi iş kanunlarına uydukları için takdir ediyorum.
Tamam insiyatif gösterseler güzel olurmuş ama böyle bir mecburiyetleri yok ki. Kaldı ki onlar ilk senden, ihtiyacları olduğu için, biraz daha çalışman için insiyatifte bulunmanı istemişler, sen devam etmek gibi bir insiyatifte bulunmak istemiyorken, onlar insiyatif göstermediği için mi terbiyesizlik oldu? Bu durumda iki seçeneğinin kaldı:
Birincisi bir an önce çıkmak istiyorsan evlilik tazminatını hemen alıp çıkabilirsin.
Diğeri de, iş yerinin seni çıkartması için ihbar süreni beklersin. Bu kadar basit.
Üzgünüm ama belirttiğim gibi, ben iş yerini haklı buluyorum..