Çalıştığım yerlerde çıkarmamışlardı bu sebepten, bilemem. %100 demedim zaten! Öyle biliyorum dedim.
yok zaten sadece siz öyle bilmiyorsunuz
herkes öyle biliyor bu da bana ilginç geliyor.
işçi mağdur olmasın diye işveren
haksız şekilde gebelik sebepli çıkarmasın diye sonra iade filan uğraşılmasın diye bu gebelik sebepli çıkarmak "ayrımcılık" kabul ediliyor, evet. (zaten edilsin de, burası OK). işveren de şimdi çıkarırım gebe diye çıkardı der dava eder diye korkuyor.
ama
haklarını verir, çıkarır
gebelik değil başka şey der, çıkarır
işçinin işe iade isteme durumu yoktur, (zaten çalışmayacaktır, işyeri küçük işletmedir davası olmuyordur) yine yasal şekilde çıkarır
işçi zaten kendisi çıkmak ister, işveren (aslında yapmaması gereken bişey ama) işveren çıkarmış gibi gösterir çıkarır (riskli)
işçi kendi istedikten sonra o kodla zaten her türlü çıkarır.
o yüzden bu nasıl bu durum "hamileyken çıkaramaz" diye bir mit haline gelmiş
hele hele işçi kendisi çıkmak isterken, çözemediğim bir şey...
buradaki konularda da bi sürü kadın hamileydim zor geldi, 3, ayda 5. ayda vs. işten çıktım diyor. kaç konuda var. ama sonra diğer konuya "hamileyken çıkaramaz" deniyor.
Allah Allah yani bir sürü kadın nasıl hamileyken işten çıkmış o zaman demiyor mu kimse?