müdürümle tatıştık

son_huzun · 4 Ekim 2016

Müdür beyle tartıştık, ben haklıydım, sürekli en ufak işlerimibile zorlaştırıyor, tamam anlıyorum performansım çok iyi değil, yeni tayin oldum ama anlamıyor, çalışmadığımdan dem vuruyor, oysa elimden geleni yapıyorum ama olmuyor, bu durumu defalarca anlattım kendisine,çözümşu olabilir daha rahat çalışabileceğim x departmanında görevlendirme ama ona da yanaşmıyor, bunu ayrımcılık olarak görüyor, tabi bu sırada a izin, evrak vs işimi zorlaştırdığını anlayınca bayağı sert çıktım, sesim yükseldi, kısacası bu adam ve birkaçmemur oradan gitmemiçin ellerinden geleni yapıyorlar.Dün okudummemura puanlama vs geliyormuş, endişem şu ki sicilimi bozacaklar kesinlikle...ben ne yapmalıyımbu durumda?

ekinezyaaaa · 4 Ekim 2016

art niyetli puanlama da onlara da ceza gelir ama bunu göze alamazlar ama çalıştığınız kurum belediye mi ya da başka bir şey mi ona göre bir yorum yapayım

zeytinagaci · 4 Ekim 2016

neden performansınız düşük?

ekinezyaaaa · 4 Ekim 2016

zeytinagaci .!.:
neden performansınız düşük?

yeni tayin olmuş sanırım işi pek iyi bilmiyor

son_huzun · 4 Ekim 2016

zeytinagaci .!.:
neden performansınız düşük?

3 ay oldu tayin olalı, bugün astımım tuttuğu için raporluyum, müdürlük çokyoğun ben taşrada küçükbirmüdürlükten geldim ve sorun yaşıyorum, iş gerçektenyoğun

zeytinagaci · 4 Ekim 2016

son_huzun .!.:
3 ay oldu tayin olalı, bugün astımım tuttuğu için raporluyum, müdürlük çokyoğun ben taşrada küçükbirmüdürlükten geldim ve sorun yaşıyorum, iş gerçektenyoğun

o zaman size daha alışma süreci tanınmamış
raporlu olmanız da bir antipati oluşturmuş
bence oradan tayin şansınız yoksa müdürünüzle ortayolu bulmaya çalışın

son_huzun · 4 Ekim 2016

zeytinagaci .!.:
o zaman size daha alışma süreci tanınmamış
raporlu olmanız da bir antipati oluşturmuş
bence oradan tayin şansınız yoksa müdürünüzle ortayolu bulmaya çalışın

göğüs hastalıkları acillerindeyim, afedersin öyle öksürüyorumki altımakaçırıyorum, bu halde nasıl çalışıyım.
müdür orta yolu bulmuyor, departman değiştirmiyor, işlerimi zorlaştırıyor, ben de sesimi yükselttimartıkbir değil iki değil

son_huzun · 4 Ekim 2016

zeytinagaci .!.:
o zaman size daha alışma süreci tanınmamış
raporlu olmanız da bir antipati oluşturmuş
bence oradan tayin şansınız yoksa müdürünüzle ortayolu bulmaya çalışın

adam nuh diyor peygamber demiyor

zeytinagaci · 4 Ekim 2016

son_huzun .!.:
göğüs hastalıkları acillerindeyim, afedersin öyle öksürüyorumki altımakaçırıyorum, bu halde nasıl çalışıyım.
müdür orta yolu bulmuyor, departman değiştirmiyor, işlerimi zorlaştırıyor, ben de sesimi yükselttimartıkbir değil iki değil

müdürü sürekli alttan alın demeye çalıştım
bir nevi mobbing yaşıyosunuz
mobbing ile savaşmak her zaman sertleşerek olmaz
bazen alttan almak, huyuna gitmek vs gibi yollar da mobbingi engelleyebilir

damdan · 4 Ekim 2016

son_huzun .!.:
3 ay oldu tayin olalı, bugün astımım tuttuğu için raporluyum, müdürlük çokyoğun ben taşrada küçükbirmüdürlükten geldim ve sorun yaşıyorum, iş gerçektenyoğun

ama iş herkese yoğun ise bu mazeret olmaz ki

kaldı ki yenide işe başlamamışsınız hani aday memur olsanız azıcık tolere ederler belki de

"yeni tayin oldum ama anlamıyor, çalışmadığımdan dem vuruyor," demek ki dışarıdan öyle görünüyor

bunun çözümü beni az yoğun yere verin olur mu yani

valla ben müdür olsam bana bunu diyen çalışanı gerçekten oraya vermeyi düşünsem de vermem

sen iş için daha çok çaba göstereyim demek yerine kolay yere ver beni diyorsun

bir de yoğun müdürlük derken ya vergi dairesi olabilir ya da tapu gibi geldi

yani nüfusta vs yoğunluk çok olmaz

gerekirse az mola verip erken yemektwen gelip önünüzde yığılan iş varda bitirin kalanları da günü gününe yapın ki yetişsin

damdan · 4 Ekim 2016

son_huzun .!.:
göğüs hastalıkları acillerindeyim, afedersin öyle öksürüyorumki altımakaçırıyorum, bu halde nasıl çalışıyım.
müdür orta yolu bulmuyor, departman değiştirmiyor, işlerimi zorlaştırıyor, ben de sesimi yükselttimartıkbir değil iki değil

ama bakın yukarıda rahatsızım değil yeni tayin oldum yazmışsınız yorumlar da ona göre

rahatsız iseniz rapor alın

dinlenin nasıl stabil oluyorsa onu çözün

eğer birim tozlu vs ise rahatsızlığınızı tetikliyorsa da resmi başvuru yapın iç tayin için gerekirse de dava açın

loveislovee · 4 Ekim 2016

Açıkçası şahsi fikrim yeni gelen bir çalışanın departman değiştirme talebi hoş karşılanmaz. başka departmandaki birini alıp sizi oraya vermesi haksızlık olur. Bulunduğunuz yere geçmek isteyen biri varsa anca birlik olup bi teklif sunabilirsiniz bu daha cazip ve kabul edilebilir

meredithgrey · 4 Ekim 2016

Valla ben özel sektörde hiç " beni başka departmana gönderin burada yapamıyorum" denilebildiğini görmedim. Daha geleli az zaman olmuş müdürünüzle takışmak yerine canınızı dişinize takıp çalışın bence. Mesela buraya başlık açmak yerine eksiklerinizi gidermeye başlayın.

son_huzun · 4 Ekim 2016

hatceloji .!.:
Açıkçası şahsi fikrim yeni gelen bir çalışanın departman değiştirme talebi hoş karşılanmaz. başka departmandaki birini alıp sizi oraya vermesi haksızlık olur. Bulunduğunuz yere geçmek isteyen biri varsa anca birlik olup bi teklif sunabilirsiniz bu daha cazip ve kabul edilebilir

haksızlık diyorsunuz da bayan 2senedir o departmanda, diğerlerine haksızlık mı oluyor bu durumda
ben öyle düşünmüyourm, iyi niyetliolduğu sürece müdür dayatmacı olmakyerine uygun personeli uygun departmana belli birsüre için verebilmeli bence

son_huzun · 4 Ekim 2016

damdan .!.:
ama iş herkese yoğun ise bu mazeret olmaz ki

kaldı ki yenide işe başlamamışsınız hani aday memur olsanız azıcık tolere ederler belki de

"yeni tayin oldum ama anlamıyor, çalışmadığımdan dem vuruyor," demek ki dışarıdan öyle görünüyor

bunun çözümü beni az yoğun yere verin olur mu yani

valla ben müdür olsam bana bunu diyen çalışanı gerçekten oraya vermeyi düşünsem de vermem

sen iş için daha çok çaba göstereyim demek yerine kolay yere ver beni diyorsun

bir de yoğun müdürlük derken ya vergi dairesi olabilir ya da tapu gibi geldi

yani nüfusta vs yoğunluk çok olmaz

gerekirse az mola verip erken yemektwen gelip önünüzde yığılan iş varda bitirin kalanları da günü gününe yapın ki yetişsin

ptt yoğun değil mi?

CuteMom · 4 Ekim 2016

Memurlar cıdden yogun mu gercekten ınanasım gelmıyor

damdan · 4 Ekim 2016

son_huzun .!.:
ptt yoğun değil mi?

aklıma onlar geldi

siz yazmamışsınız ya

ptt yoğun da ptt nin neresi

yani içerisi otomasyon mu

tebligat mı

tahsilat mı

vatandaşla mı evrakla mı ilgilisiniz

çalışıyorumama fark etmiyor diyorsanız da gözterin müdürüne bugün şu kadar şundan yaptım şunlar da yarına kaldı deyin mesela

fofo1 · 4 Ekim 2016

Her işi yogun olana yapamayana kolay bölümü verseler ne kadar haksızlık olur.işini iyi yapanın suçu ne.siz biran önce yeni yerinize alışmaya çalışın

Misir_Prensesi · 4 Ekim 2016

damdan .!.:
ama iş herkese yoğun ise bu mazeret olmaz ki

kaldı ki yenide işe başlamamışsınız hani aday memur olsanız azıcık tolere ederler belki de

"yeni tayin oldum ama anlamıyor, çalışmadığımdan dem vuruyor," demek ki dışarıdan öyle görünüyor

bunun çözümü beni az yoğun yere verin olur mu yani

valla ben müdür olsam bana bunu diyen çalışanı gerçekten oraya vermeyi düşünsem de vermem

sen iş için daha çok çaba göstereyim demek yerine kolay yere ver beni diyorsun

bir de yoğun müdürlük derken ya vergi dairesi olabilir ya da tapu gibi geldi

yani nüfusta vs yoğunluk çok olmaz

gerekirse az mola verip erken yemektwen gelip önünüzde yığılan iş varda bitirin kalanları da günü gününe yapın ki yetişsin

bencede arkdaş çok dogru yazmıs sonucta sızı kolayb yere verse kayırıyor olacak. bı de tartışmıssınız mudurle daha çok çalısıcam dıye ıkna edecegınız yerde.sizi sevmemelerı normal bence

domacica · 4 Ekim 2016

3 ay bence hiç de kısa bir süre değil. Sizin performansınızı kasıtlı olarak düşürerek insanları bezdirip istediğiniz departmana geçmeye çalıştığınızı düşünüyorum.
3 ayda iş öğrenemeyen insana ben de sert çıkarım. Atom parçalamıyorsunuz en nihayetinde. İnsanlar bunu görmüş, hissetmiş ve ona göre davranmıştır. Puanlama, değerlendirme gibi bir sistem umarım adaletli olarak gelir ve KPSS'yi geçip elini suya sabuna sürmeyen memurların rahatı bozulur.

müdürümle tatıştık

Üye

Sallanırsa da yıkılmaz tahtım.

Popüler Üye

Sallanırsa da yıkılmaz tahtım.

Üye

Popüler Üye

Üye

Üye

Popüler Üye

Nirvana

Nirvana

artık dört kişi...

2013-2022’de vivelamour ve 2022’deki felidaee’yim.

Üye

Üye

Dünya vazgeçenleri değil,azmedenleri hatırlar

Nirvana

Aktif Üye

Guru

Anti-Stupid

Benzer Konular

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency