Sorun olur mu sizce?

eliffdiyebiri · 23 Eylül 2025

Ben 2019 yılında sadece 1 gün bir fabrikada çalıştım.12 saat mesai olduğu için ertesi gün işe gitmedim.Geçen yıl başka iş görüşmesinde beni o fabrikanın 46 nolu kod ile çıkartıp 15 gün ssk yatırdığını öğrendim.Atandığım zaman bu kod sıkıntı yaratır mı?

LilyRobin85 · 23 Eylül 2025

ben neden o kod ile çıkardı onu anlamadım. Siz haber vermeden mi işten ayrıldınız ?
2019 dan sonra hiç çalışmadınız mı ?

eliffdiyebiri · 23 Eylül 2025

LilyRobin85 .!.:
ben neden o kod ile çıkardı onu anlamadım. Siz haber vermeden mi işten ayrıldınız ?
2019 dan sonra hiç çalışmadınız mı ?

Evet haber vermeden ertesi gün işe gitmedim.

kediannesi16 · 23 Eylül 2025

Size işbaşı verilmiş, habersiz işe gitmemişsiniz. İşler bu şekilde yürümez. Koskoca insansınız en azından gidip istifa etseydiniz. Başka iş yerlerinde tabii ki buna bakarlar. Neden ayrıldığınızı bilmek isteyebilirler. Yaptığınız davranışı birçok işveren de hoş görmez. Ama atanma kısmını bilemiyorum.

eliffdiyebiri · 23 Eylül 2025

kediannesi16 .!.:
Size işbaşı verilmiş, habersiz işe gitmemişsiniz. İşler bu şekilde yürümez. Koskoca insansınız en azından gidip istifa etseydiniz. Başka iş yerlerinde tabii ki buna bakarlar. Neden ayrıldığınızı bilmek isteyebilirler. Yaptığınız davranışı birçok işveren de hoş görmez. Ama atanma kısmını bilemiyorum.

Evet ama kod 46 ta hırsızlık falan.Birde 1 gün çalışan insan icin 15 gün ssk yapılmaz.İş yerinin iyi niyetli olduğunu düşünmüyorum.

Sorun olur mu sizce?

Ayrıntılı Düzenleme

eliffdiyebiri

Popüler Üye

LilyRobin85

Aktif Üye

eliffdiyebiri

Popüler Üye

kediannesi16

Üye

eliffdiyebiri

Popüler Üye

Benzer Konular