- 23 Ocak 2020
- 1.318
- 1.342
- 133
- Konu Sahibi Canangul133
-
- #21
teşekkür ederim.
teşekkür ederim.Mahkemede haklı da çıkmayabilirsiniz.İs mahkemelerinde arabulucular oluyor.Babamin yıllardır süren iş mahkemesi var.Zarar etti.En temizi SGK'ya şikayet etmeniz.Sizi şikayet ettiğiniz için kovarlar 8 ay işsizlik maaşı alırsınız.
Teoride öyle de yasal faizler hala %9.yoo direk dava açıp hakkını alır. mobbing demesine gerek yok. Ben bu şartlarda devam etmek istemiyorum sözleşmemi tek taraflı fesh ediyorum der çıkar. Tazminatını da çatır çatır alır
SGK ile hiç bir şey çözemez. İşsizlik maaşı da 8 ay değil 6 ay ile 10 aydır prim gününe göre
Mahkemede haklı da çıkmayabilirsiniz.İs mahkemelerinde arabulucular oluyor.Babamin yıllardır süren iş mahkemesi var.Zarar etti.En temizi SGK'ya şikayet etmeniz.Sizi şikayet ettiğiniz için kovarlar 8 ay işsizlik maaşı alırsınız.
Teoride öyle de yasal faizler hala %9.
İş mahkemeleri en aşağı 3 yıl sürüyor istinafı da var bunun hatta meblağa göre temyizi de. Oldu mu sana 7 yıl. Bugün 100 bin tl alacağın bu yasal faizle 7 yıl sonra kuşa dönüyor. 1 senede bile değer kaybediyor para.
Mahkemeye gitmeyecek ki. avukat hakkediyor her şeyi. Mahkeme sonuçlanınca da tazminatı faizle birlikte hesabına yatar.Mahkeme uzadıkça yıpranacak.
1 ve 3 yıl arası süren dava ile hiç karşılaşmadım desem. İstinaf ve Yargıtay aşamasını da sayıyorum tabiki. Tehiri icra(icranın ertelenmesi) yapıyor zaten işletmeler. Yani işçi diyelim ki ilk derece mahkemesini kazandı. İşveren vekili süreyi uzatmak için istinafı tehiri icra talepli yapıyor. Türkçesi şu ki yani dosya kesinleşene kadar işçi alacağını alamıyor.Genelde firmalar da bu mahkemelerle uğraşmak istemedikleri için uzlaşma yoluna gitmeyi tercih ediyor. Siz yasa tarafından iyi biliyorsunuzdur mesleğiniz gereği ancak ben de birçok mahkeme ile uğraştım işim gereği. Evet mahkeme uzun sürüyor ve alacağı tutar o günle kalıyor faizler yetersiz kalıyor ancak istifa mı bu şekilde mi çıkış derseniz tabi ki mahkeme ile halletmek bana göre
7 yıl süren bir dava ile karşılaştım onun dışında 1 ile 3 yıl arasında sonuçlanıyor
1 ve 3 yıl arası süren dava ile hiç karşılaşmadım desem. İstinaf ve Yargıtay aşamasını da sayıyorum tabiki. Tehiri icra(icranın ertelenmesi) yapıyor zaten işletmeler. Yani işçi diyelim ki ilk derece mahkemesini kazandı. İşveren vekili süreyi uzatmak için istinafı tehiri icra talepli yapıyor. Türkçesi şu ki yani dosya kesinleşene kadar işçi alacağını alamıyor.
Elbette dava açsın siz yanlış bir şey söylemediniz ben yargılamanın uzunluğunun hak arama hürriyetine ket vurmasını dile getirmek istedim size ek olarak. İşveren vekilleri de vadeden kazanmak için alacağı vermiyor. Hepsi aynı mantıkta 100 liralık alacak var diyelim ortada. İşçiye deniyor ki ya 20 bin tl arabulucukta anlaş ya da git 5 sene sonra 200 olarak al alacağını ben razıyım. Çünkü para eriyor zaten işveren her türlü kârda. Son 2 senedir enflasyonun çok hızlı artması işverenin işine yaradı hepsi işi dava yoluna taşımaya çalışıyor
gittim dün ,yukarıda yazmıştımBir avukat olarak derim ki, bir avukata gidin.
gittim dün ,yukarıda yazmıştımçok üzügünüm , bugün zor geldim.
Herkese merhaba,
Dün bir avukat ile görüştüm. Durumu anlattım kendisine bana sordu işte, sigortadan tam yatıyormu, maaş tam yatıyormu v.s. diye onlarda sorun yok dedim.
Mobingi ispatlayacak bir şey mi elinizde dedi. Resmi bir belgem yok dedim. ozaman davayı kaybedersiniz dedi.
şimdi, burada bir arkadaş vardı, doğum izni bitince işten ayrıldı, onunda işleri bana kaldı, oradan bir hamle yapabilirmyim. Yani görev tanımı dışında iş yaptırıyorlar falan gibi.
7 yılKaç yıldır çalışıyorsunuz?
Yazdığınızı sonradan gördüm.gittim dün ,yukarıda yazmıştımçok üzügünüm , bugün zor geldim.
Herkese merhaba,
Dün bir avukat ile görüştüm. Durumu anlattım kendisine bana sordu işte, sigortadan tam yatıyormu, maaş tam yatıyormu v.s. diye onlarda sorun yok dedim.
Mobingi ispatlayacak bir şey mi elinizde dedi. Resmi bir belgem yok dedim. ozaman davayı kaybedersiniz dedi.
şimdi, burada bir arkadaş vardı, doğum izni bitince işten ayrıldı, onunda işleri bana kaldı, oradan bir hamle yapabilirmyim. Yani görev tanımı dışında iş yaptırıyorlar falan gibi.
Teşekkür ederimYazdığınızı sonradan gördüm.
Mobbing ispatlaması zor bir davadır, orada çalışmaya devam eden kimsede sizin lehinize tanıklık yapmaz.
Ama başka haklı sebeple fesih nedenlerini konuşmuşsunuzdur zaten siz meslektaşla. Varsa öyle bir neden feshedersiniz, tazminatlarınızı da alırsınız.
İşini yapmaması işvereni haklı çıkarır. Keşke böyle akıllar vermesenizYa SGK'ya şikayet edin.Yada iş yapmayın sizi onlar çıkarsın.İstifa ederseniz haklarinizi alamazsınız.
Arkadaşlar merhaba güncel durumu anlatayım, başka bir avukata gittim. Durumu ve yaşadıklarımı anlattım herşeyi alırım dedi, Bir istifa yazısı hazırladı bana al bunu işverene ilet dedi, yazdığı dilekçeyi İk departmanına mail ve kargo yolu ile ilettim. Bir sonraki gün beni arabulucu aradı. Fakat iş yeri 2 defa davet edilmesine rağmen, arabulucu ile gorusmemis. Dün bir arkadaşım aradı, seni devamsızlıktan çıkarıp ihbar tazminatı isteyecekler haberin olsun dedi. Avukata söyledim yapamazlar böyle bir şey dedi. İş yeri cikisimida vermiyor. Pazartesi günü dava açarız dedi avukat, böyle bekliyorum.süreç çok yıpratıcı. Sizce davayı kazanabilirmiyim.
Devamsızlıktan çıkarıp, ihbar tazminatı isteyecekler miş böyle bir şey yapabilirlermiHer türlü kazanırsın sıkıntı yapma. Sadece süreç uzun olabilir. Avukatlar bu davaları kazanacaklarını bildikleri için kolay kabul eder bu davaları
İnstagramda Turgut Konyar var ona bir bakın arayın görüşün derim. Ben istifa etmeyi dusundugum donem gorusmustum. Ama ben istifa etmedim o yuzden dava acmadim. Ama gonderileri hep bu konuda. Her halukarda tazminat hakkiniz var yazmis. herturlu alinir yaziyor hep. Bi gorusmenizi tavsiye ederim.Arkadaşlar merhaba güncel durumu anlatayım, başka bir avukata gittim. Durumu ve yaşadıklarımı anlattım herşeyi alırım dedi, Bir istifa yazısı hazırladı bana al bunu işverene ilet dedi, yazdığı dilekçeyi İk departmanına mail ve kargo yolu ile ilettim. Bir sonraki gün beni arabulucu aradı. Fakat iş yeri 2 defa davet edilmesine rağmen, arabulucu ile gorusmemis. Dün bir arkadaşım aradı, seni devamsızlıktan çıkarıp ihbar tazminatı isteyecekler haberin olsun dedi. Avukata söyledim yapamazlar böyle bir şey dedi. İş yeri cikisimida vermiyor. Pazartesi günü dava açarız dedi avukat, böyle bekliyorum.süreç çok yıpratıcı. Sizce davayı kazanabilirmiyim.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?