Bu forumu çok seviyorum her derde deva olacak bölümler var :)
Bilgi ve tecrübelerinize dayanarak bir şey sormak istiyorum,
Bir AVM'nin yönetici kadrosunda çalışıyorum,Nisan 2011'de departman asistanı olarak başladığımı işimi Ocak 2012 tarihi itibariyle departman sorumlusu olarak yürütüyorum,bir nevi departman içi terfi aldım ama bu hiç bir şekilde maaşıma yansımadı.
Yani asistanken 10 lira alıyordum diyelim,yılbaşı zammı ile(%10) 11 lira almaya başladım.
İşin komik tarafı benden sonra direk departman sorumlusu olarak başlayan arkadaş 20 lira ile başladı.
Ayrıca AVM olduğumuz için sadece hafta içi izin yapabiliyoruz,ne bayramımız var ne özel günümüz var,normal çalışma saatlerimiz güya 09:30-18:30 ama nerede kalmış 18:30'da çıkmak.
Gecenin üçünde dördünde çıktığımı biliyorum ve fazla mesai de almıyoruz
İnsan kaynakları bölümü,ondan önce yöneticiler bu konuda çok duyarsızlar.Açık açık konuşsam mı yoksa direk istifayı basıp çıkıp bir de üstüne fazla mesai davası açsam mı diye düşünüyorum.
Holdinge bağlı bir AVM olduğumuz için hukuk departmanımız çok güçlü,beni çıtır çıtır yerler diye de korkuyorum açıkçası :)
Aksi gibi işimi ve iş ortamımı çok seviyorum,nazar değmesin gayet uyumlu ve bomba gibi 30 kişilik bir ekibiz.
Ben işin içinden çıkamadım,siz ne düşünüyorsunuz?
Bilgi ve tecrübelerinize dayanarak bir şey sormak istiyorum,
Bir AVM'nin yönetici kadrosunda çalışıyorum,Nisan 2011'de departman asistanı olarak başladığımı işimi Ocak 2012 tarihi itibariyle departman sorumlusu olarak yürütüyorum,bir nevi departman içi terfi aldım ama bu hiç bir şekilde maaşıma yansımadı.
Yani asistanken 10 lira alıyordum diyelim,yılbaşı zammı ile(%10) 11 lira almaya başladım.
İşin komik tarafı benden sonra direk departman sorumlusu olarak başlayan arkadaş 20 lira ile başladı.
Ayrıca AVM olduğumuz için sadece hafta içi izin yapabiliyoruz,ne bayramımız var ne özel günümüz var,normal çalışma saatlerimiz güya 09:30-18:30 ama nerede kalmış 18:30'da çıkmak.
Gecenin üçünde dördünde çıktığımı biliyorum ve fazla mesai de almıyoruz
İnsan kaynakları bölümü,ondan önce yöneticiler bu konuda çok duyarsızlar.Açık açık konuşsam mı yoksa direk istifayı basıp çıkıp bir de üstüne fazla mesai davası açsam mı diye düşünüyorum.
Holdinge bağlı bir AVM olduğumuz için hukuk departmanımız çok güçlü,beni çıtır çıtır yerler diye de korkuyorum açıkçası :)
Aksi gibi işimi ve iş ortamımı çok seviyorum,nazar değmesin gayet uyumlu ve bomba gibi 30 kişilik bir ekibiz.
Ben işin içinden çıkamadım,siz ne düşünüyorsunuz?
