- 21 Kasım 2012
- 9.068
- 9.560
- 398
- Konu Sahibi greengirll
-
- #1
müdürünü sevdim de bu yaptığına bozulan personeli hiç sevmedim.. Kötülük arıyosan onlarda ara benceMerhaba kızlar, müdür personele yılbaşı için nakit para vereyim demiş müdür yardımcımıza, o da rüşvet gibi olur kimse almaz demiş, sonra bana sordu green ne yapalım diye dedim nakit alamayız kimse almaz, isterseniz şurada yılbaşı kutuları var (çikolata kahve gibi şeyler var içinde) onlardan alırız müdür bey kabul ederse dedim, fiyat da tam istediği gibiydi. Neyse biz konuştuk ilgili yerle, gidip halledelim dedik yok ben halledeceğim dedi. Neyse gitmiş, toplam 12 kişiye alınacak, işte çaycısı güvenlikçisi, stajyeri, personeli hepsi....Gitmiş 10 kutu normal, 2 kutu ekstra büyük almış, yani aralarında hem fiyat hem ürün açısından 2 kattan da fazla fark var. Bunu duyunca müdür yardımcımız değiştirelim efendim olmaz herkes eşit olsun demiş, hayır ben halledeceğim demiş. Akşam olunca çağırdı yanına, güvenlikle çaycıya vereceğim büyük kutu itirazı olan var mı dedi, kimse bir şey diyemedi tabi ki. Ama herkes çok bozuldu. Yani bu bir sadaka değil, bir hediye ve herkes eşit olması gerekir. Erzak dağıtmıyorsun ki, nispeten maaşı daha az olanlara fazla vereyim dersin, hediye bu.
Ben önerdim diye kendimi suçlu hissettim, saçma sapan bir durum oldu çünkü.
Valla en güzelini yapmış. Ben de olsam aynısını yapardım.
Biz burada güvenlikçimiz motive olsun diye yılın memuru seçmiş hediyeler vermiştik.
Sorun edilecek bir şey de değil ayrıca.
Bence tavrı gayet anaç, garibanın yanındayız!
Merhaba kızlar, müdür personele yılbaşı için nakit para vereyim demiş müdür yardımcımıza, o da rüşvet gibi olur kimse almaz demiş, sonra bana sordu green ne yapalım diye dedim nakit alamayız kimse almaz, isterseniz şurada yılbaşı kutuları var (çikolata kahve gibi şeyler var içinde) onlardan alırız müdür bey kabul ederse dedim, fiyat da tam istediği gibiydi. Neyse biz konuştuk ilgili yerle, gidip halledelim dedik yok ben halledeceğim dedi. Neyse gitmiş, toplam 12 kişiye alınacak, işte çaycısı güvenlikçisi, stajyeri, personeli hepsi....Gitmiş 10 kutu normal, 2 kutu ekstra büyük almış, yani aralarında hem fiyat hem ürün açısından 2 kattan da fazla fark var. Bunu duyunca müdür yardımcımız değiştirelim efendim olmaz herkes eşit olsun demiş, hayır ben halledeceğim demiş. Akşam olunca çağırdı yanına, güvenlikle çaycıya vereceğim büyük kutu itirazı olan var mı dedi, kimse bir şey diyemedi tabi ki. Ama herkes çok bozuldu. Yani bu bir sadaka değil, bir hediye ve herkes eşit olması gerekir. Erzak dağıtmıyorsun ki, nispeten maaşı daha az olanlara fazla vereyim dersin, hediye bu.
Ben önerdim diye kendimi suçlu hissettim, saçma sapan bir durum oldu çünkü.
ben olsam takılmam boyle seylere boyle hedıyelerde ben kendım dıyordum benım hakkımı baskasına verebılırsınız dıye
sırketımız kurban bayramında personele dagıtmak ıcın kurban kesıp vermıstı onu bıle almadım ıhtıyac sahıbı alsın dedım
bosverın onlar daha fazla alsın ne olacak kı
dusunmelerı yeter nazik dusunmusler
2 paket buyuk olmasının sebebı de kesın yuvarlak hesap olsun kusurat olmasın dıyedır
yani bu neyin motivasyonu anlamadım niye herkes her şeye bozuluyor iş yerinde?
müdür belki de onları motive etmek istemiştir ne bileyim bu kadar kafa patlatılacak bir şey değil ki. sizlik hiçbir durum yok çünkü gidip o almış zaten. iki çikolatayla fazladan 10 liralık kahve kovalamak ne bileyim ofiste müdür bence başka durumlardan sevilmiyor gibi yoksa bozulacak bir şey de yok.
Ne kadar kötü düşüncelisiniz
O kutuyu belkide o insanlar hayatlarında ilk defa alıyorlar
Hem müdürde bişey almak yada yapmak zorunda değil hic birinize
Ne güzel ince düşünmüş teşekkür edeceginize bide bozulmussunuz
Bizdede caycıya güvenliğe her zaman fazla verilir hatta biz kendimizde öyle alırız adamların maası bizim yarımız kadar
Ayrıca kendin diyorsun hediye bu diye icinden öyle hediye almak gelmiş sen alırken eşit alırsın
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?