Böyle birini bağışlar mısınız

Son cumleniz iş yerinde neden sorun yaşadığınızı gösteriyor.
 

Son cumleniz iş yerinde neden sorun yaşadığınızı gösteriyor.
Empati için yazdım
 
Son düzenleme:
ha kişi hamileymiş bir de bu detayı yeni gördüm
belki de hamile diye geri adım attı müdür amir ne zıkımsa unvanı

olabilir.
nasıl olsa doğum izni vs gidecek diyedir.
yoksa aman hamile iyi davranalım yoktur.
konu sahibesi zor insan.
kocasını çağırtıp işyerinde ki adamla kavga ettirtmişliği var.
hep mutsuz hep şikayet halinde. sürekli bir memnuniyetsizlik.
belki ciddi depresyondadır.
hakaret olarak algılıyor ama destek almalı hayatla kavga ediyor resmen.
canına yazık.
 
Hamile değilim
 

ben az önce biraz baktım ortam özel sektör ortamı galiba öyle hissettim
özelde ise zaten asla adalet falan beklememeli ki hiçbir ortamda yok o ideal iş ortamı her zaman kayırılan korunan tipler var ve evet yalakalar ama her doğru her yerde söylenmiyo insan bir söyleyip iki susmayı öğreniyo
 
ben kardeşimin yemin törenine gitmek için izin alamadım 1 gün, gittim rapor aldım, ama bir kadın erkek amirimizle arkadaş olduğunu her fırsatta dile getirip aöf sınavları için izin alırdı adet günü olurdu sancım var diyip izin alırdı neler neler, insanın bu ortamlarda yapabileceği tek şey çamurlaşmamak kendini kaybetmemek
 
Bunlar da acıtıyo insanı ve onlar hep değerli çalışmasalar bile
 
hastaneye yat demek kırıcı ama uzmanlık ister ayrıca
Benim ic8n hastaneye yat demek kiricilim degil
Nasil kalp krizi geciren bir insan hastaneye yatip tedavi oluyorsa ruhsal olarak hasta olan insan da hastaneye yatip tedavi olmali
Ailemde yatan oldu gayet de guzel tedavi olup ciktilar
Kirici olsun diye yazmadim gercekten buna inandigim icin yazdim
 
arkadaşım benim düşüncemden öte yaşadıklarım somut olaylar var

Somut olaylar neden bir tek sana oluyor onu çözmen lazım işte..
şimdi biz sana evet haklısın dediğimizde olay çözülecekse evet olanlar güzel değil..Ama bu kadarı neden sana oluyor? Memur olmasan dicem ki işten çıkartmak için yapıyorlar..Ama memursun neticede..Diğer konularını da inceledim..
Ha şunu da atlamayalım iş hayatı güllük gülistanlık değil malesef..
 
Halen sürdürüyorsunuz kırıcılığınızı.her birey farkludır.kimimizin iletişimi iyi olmayabilir.insanlar ın arasında huzursuz hisseder.evet tedavi seçeneklerini de belki denemiştir ama olmamıştır.ne yani kendisinden başka kimseye zararı olmayan bu insan ekmeğini kazanamayacak mı.haksızlığa mı uğrucak.kendimizden farklı olanı ezecek ve etiketlicek miyiz.hayır böyle olmamalı
 
İletişim kuramıyorum ama zararım kendime.hep üstüme geliniyo ve istenmiyorum ayrımclığa tabi tutuluyorum
 
Ben size daha önceki bir konunuzda da aynısını yazmıştım. Ben çevrenizdeki herkesin sorunlu olduğuna veya sizi üzmeye/yıpratmaya çalıştığına inanmıyorum. Müdürünüz, iş arkadaşlarınız, eşiniz, babanız, çocuğunuzun kreş müdürü vs. çevrenizdeki herkes kötü olamaz, hayatın olağan akışına aykırı çevrenizdeki herkesin kötü olup sizin iyi olmanız. Bence adım atmadan önce kendinizi sorgulamanız lazım, ben de mobbing gördüm, çok zor bir insanla çalıştım ama onu affetmem gerektiğini hiç düşünmedim çünkü affetmem için bir his beslemem lazımdı benim için hiçbir şeydi o kişi. Ben sizin psikolojide niyet okuma denen şeyi yaptığınızı düşünüyorum, insanların davranışlarını onlara sebebini sormadan yorumluyorsunuz ve kendi düşüncenize inanıyorsunuz, bu da onlara karşı olan nefretinizi arttırıyor. Bu sizi çok yıpratır. İşinizi yapın çıkın, olayı duygusala bağlamaya gerek yok gerçekten iş yerinde.

Affetmek konusunda da ben hayatımda bana bir şekilde kötülüğü dokunmuş herkesi kendi iç huzurum için kendi içimde affediyorum. Ancak onları hiçbir şekilde hayatıma almıyorum, kendilerine karşı bir duygu beslemiyorum, bir şekilde yüzyüze bakmak durumundaysam sadece o anı yaşıyor ve geçiyorum. Tavsiye ederim.
 
Ya anlattıklarımın hepsi doğruysa
 
tekstıldede çalıştım suanda memurum.tekstılde hep bayanlar vardı gulluk gulıstasnlıktı şen şakrak.kafa rahat ama beden yorgundu mutluydumm !.bu kurumlardakıler neyın artıslığini taslıyolar bılmıyorum.çoğu yaşlı ,orta yaştakılerde var ınanın yarısı ya torpıl ya hızmetlı .yenı gelenler okumuş bılgılı iş bılen ve heveslı ama gelın gorınkı sırf bunlar yuzunden yenı gelenlerın enerjısını hayatını neşesini sömrup sonduruyolar.yenı gelen uyanıklarda nabızlarına şerbet verıp rahat rahat gecınıyor.ne olursa he dıyolar.sonra bız kotu oluyoruz.Allah yardımcınız olsun.1 hafta denerım konuşurum yok aynıysa gormem konuşmam muhatap almam iş varsa yaparım.cıddı olmak çok onemlı.zayıflığınızı gormesınler.dık olun nyalvaran goz olmasın.mecburıyetınızı hısetmesınler.
 
Müdürü bağışlamak demek yanlıştı yani onunla eskisi gibi nasıl olabiliriz.ya da ona güvenebilir miyim.ya da bu adamla nasıl iletişim kurulur
 

Benzer Konular

Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…