- 16 Mart 2020
- 1.235
- 2.195
- 53
- 32
- Konu Sahibi Cokokuyanbilir
-
- #1
Herkese selam
Bugün ufacık ama mide bulandıran bir durum yaşadım ve danışmak istedim. Ben bir firmanın kalite kontrol departmanında çalışıyorum. Ekibimiz 6 kişi. 4 yıldır da buradayım.
Işlerimiz çok yoğun ve yaklaşık 75 kişilik bir çalışma kadrosu var.
Çok yoğun ve tempolu bir işimiz var ayrıca sektörel olarakta çok kazandıran pandemiden etkilenmeyen aksine isleri büyüten bir firmayız. Yoğun mesaili çalışıyoruz ve ayda ekstra 40 50 saat mesai yapıyoruz.
Bugünkü olaya gelecek olursak. 2 tane küçük parçadaki ölçünsek hata kalite kontrolde dikkatimizden kaçmış. Daha doğrusu tasarım ekibi yanlış çizmiş ve biz de ölçüm esnasında farkedememişiz. Maliyeti 50 tl dahi tutmuyordur. Parça üretim şefinin acele ettirmesiyle benden hızlı bir şekilde geçti. Ve ölçusel hatayı farkedemedim keza diğer arkadaşlar da farkedememiş. Buna istinaden bir a4 sayfasına 150 tl ve yanına sorumlular yazılıp bize verildi. Bu parça ile ilgili sorumlu olan insanlar isimlerini yazacaklarmış ve patrona verilecekmis. O kadar sinirlendik ki 7 kişi olarak adımızı yazdık. Sonuç ne olacak bilmiyoruz. Ama artık bu benim için son damla oldu. Konu payıma düşecek cüzi bir miktarın kesilebilmesi değil. Benim bunca sene boyunca hatalarım 15i geçmez. Cok yoğun ve insiyatif alarak çalışırım. Kendi birimimi çok iyi şekilde idare etmek bi yana dursun başka işler de yaparım bos kaldıkça. Ambalajlamaya dahi yardım ettiğim çok olmuştur. Ama böyle bir konuda paranın gündeme getirilmesi midemi bulandırdı. Zaten sigortalar maaşlar asgari ücret üzerinden yatıyor gibi yatırılıyor ve kalanı elden veriliyor. Hakkımızı yediği paranın haddi hesabı yok. Son dönemde yaptığı çok büyük bir usulsüzlük dahi oldu. Ve bütün bunlar yetmezmiş gibi ufak bir hatadan dolayı para ile tehdit ediliyoruz.
Şuan aktif olarak iş arıyorum zaten. Bulunca da buranın usulsüzlükleri şikâyet etmek istiyorum. Firmanın böyle bir para kesmesi yasal mı ? Maaşın asgari ücretten yatıp kalanın elden verildiğini nasıl ispat edebilirim ? Bu arada her ay bordro imzalatılıyor asgari ücret alıyormuşuz gibi.
Her red için verilen emeklerden dolayı çok üzülürüm ama bu olayda çok hırslandım. Ve ayrıca ilk geldiğim sene red oranı %17 iken %5in altına düşmüş durumdayız. Ve sevk miktarlarımız çok yüksek. Bu yüzden kadir kıymet bilmeyen işçiye bu muameleyi yapan insanlardan nefret ediyorum.
Bugün ufacık ama mide bulandıran bir durum yaşadım ve danışmak istedim. Ben bir firmanın kalite kontrol departmanında çalışıyorum. Ekibimiz 6 kişi. 4 yıldır da buradayım.
Işlerimiz çok yoğun ve yaklaşık 75 kişilik bir çalışma kadrosu var.
Çok yoğun ve tempolu bir işimiz var ayrıca sektörel olarakta çok kazandıran pandemiden etkilenmeyen aksine isleri büyüten bir firmayız. Yoğun mesaili çalışıyoruz ve ayda ekstra 40 50 saat mesai yapıyoruz.
Bugünkü olaya gelecek olursak. 2 tane küçük parçadaki ölçünsek hata kalite kontrolde dikkatimizden kaçmış. Daha doğrusu tasarım ekibi yanlış çizmiş ve biz de ölçüm esnasında farkedememişiz. Maliyeti 50 tl dahi tutmuyordur. Parça üretim şefinin acele ettirmesiyle benden hızlı bir şekilde geçti. Ve ölçusel hatayı farkedemedim keza diğer arkadaşlar da farkedememiş. Buna istinaden bir a4 sayfasına 150 tl ve yanına sorumlular yazılıp bize verildi. Bu parça ile ilgili sorumlu olan insanlar isimlerini yazacaklarmış ve patrona verilecekmis. O kadar sinirlendik ki 7 kişi olarak adımızı yazdık. Sonuç ne olacak bilmiyoruz. Ama artık bu benim için son damla oldu. Konu payıma düşecek cüzi bir miktarın kesilebilmesi değil. Benim bunca sene boyunca hatalarım 15i geçmez. Cok yoğun ve insiyatif alarak çalışırım. Kendi birimimi çok iyi şekilde idare etmek bi yana dursun başka işler de yaparım bos kaldıkça. Ambalajlamaya dahi yardım ettiğim çok olmuştur. Ama böyle bir konuda paranın gündeme getirilmesi midemi bulandırdı. Zaten sigortalar maaşlar asgari ücret üzerinden yatıyor gibi yatırılıyor ve kalanı elden veriliyor. Hakkımızı yediği paranın haddi hesabı yok. Son dönemde yaptığı çok büyük bir usulsüzlük dahi oldu. Ve bütün bunlar yetmezmiş gibi ufak bir hatadan dolayı para ile tehdit ediliyoruz.
Şuan aktif olarak iş arıyorum zaten. Bulunca da buranın usulsüzlükleri şikâyet etmek istiyorum. Firmanın böyle bir para kesmesi yasal mı ? Maaşın asgari ücretten yatıp kalanın elden verildiğini nasıl ispat edebilirim ? Bu arada her ay bordro imzalatılıyor asgari ücret alıyormuşuz gibi.
Her red için verilen emeklerden dolayı çok üzülürüm ama bu olayda çok hırslandım. Ve ayrıca ilk geldiğim sene red oranı %17 iken %5in altına düşmüş durumdayız. Ve sevk miktarlarımız çok yüksek. Bu yüzden kadir kıymet bilmeyen işçiye bu muameleyi yapan insanlardan nefret ediyorum.