bende ayar yok ya resmen tamam diyorum değer verme o kadar anlatma bu sefer elimi eteğimi herşeyden çekiyorum soğuk çekilmez oluyorum ayarı tutturamıyorum yaa resmen nası yapıcam
Ailelerine soktular diye birşey yok.
5 yıl geçmiş ve iş durumlarında bir güven ortamı sağlanmış hepsi bu. Bu kadar mana yükleme herşeye canım.
böyle çok zorlanırsınaz yaşımda yok 25 yaşındayım :))))) huy bu huyyy sanırımm
böyle çok zorlanırsın
iş hayatında dost olmaz ve oturup seninle dertleşmelerini bekleme
herkese de herseyını anlatma
Hiç kimseyle ne ailevi ne de özel problemlerimi paylaşmam kolay kolay.
Ileride anlattiklarimin karşıma cikmayacaginin garantisi yok. Ayrica benim özelimden kime ne ?
Kesinlikle öyle. Yani abiniz gibi olsalar da abiniz değiller ve yeri geliyor iki kardeş birbirine tahammül edemiyor. Dert dinlemek çok da cazip bir şey değil haliylekonu farklı yerlere de gidiyor bir nevi konuyu detayla anlatmamdan ziyade bana karşı olan tavırlarrrr biraz sessiz kalmalıyım sanırım
Kesinlikle öyle. Yani abiniz gibi olsalar da abiniz değiller ve yeri geliyor iki kardeş birbirine tahammül edemiyor. Dert dinlemek çok da cazip bir şey değil haliyle insanlar özellikle de günümüzde negatif şeylerden uzak durmaya çalışıyorkonu farklı yerlere de gidiyor bir nevi konuyu detayla anlatmamdan ziyade bana karşı olan tavırlarrrr biraz sessiz kalmalıyım sanırım
İşyerinde biri devamlı suratı asık gezse,evbproblemlerim diye anlatmaya başlasa be diyor diye bu bakar çokta gıcık olurum. Arkadaşınıza anlatın,patrona değil. İş saatleri dışında anlatmak isterse dinlerim ama çalışırken enerjimi bozan insanlardan haz etmiyorum.
Engelli çocuğu olan bir çalışma arkadaşım vardı. Çocuğunun sağlık problemleri ile ilgili arada bir izin alırdı (abartı değil). Tedaviyi, gelişmeleri hep bizimle paylaşırdı. Biz de motive etmeye çalışırdık. Birazcık empati yapınca, hem maddi hem manevi zor bir durum. Sonra bu arkadaşı başka bir bölümden istediler, o da transfer oldu. Bizim amir, o arkadaşın teee en tepedeki müdürüne "oğlundan dolayı işe pek konsantre olamıyor" demiş. Bu olaydan sonra, iş yerinde hiç birşeyimi kimseyle paylaşmıyorum.
Bazı insanlar vardır, ne kadar sıcakkanlı, samimi dersiniz. Çok yakın olduğunuzu sanırsınız ama düşününce hakkında hiçbir şey bilmediğinizi farkederseniz. Güleryüzlü, samimi ancak yüzeysel olmaya çalışın.
Kesinlikle öyle. Yani abiniz gibi olsalar da abiniz değiller ve yeri geliyor iki kardeş birbirine tahammül edemiyor. Dert dinlemek çok da cazip bir şey değil haliyle insanlar özellikle de günümüzde negatif şeylerden uzak durmaya çalışıyor
bu konu bi şaka olmalı. patron senin derdini neden dinlesin yahu? ne alaka, ne gerek var? kaldı ki özel hayatla iş hayatını ayırmanız gerekiyor. evde sıkıtnılarınız var diye surat asarak işe gelmek bana komik geliyor. hepimizin sıkıntıları var. bi kere bile insanların ne oldu demelerini gerektirecek kadar surat astığımı hatırlamam. uygun değil çünkü. ayrıca patron patrondur, abi değildir.
büyük bir örnek oldu ama eminim ki o kadın bunu duysa çok acı verirdiama gerçek böyle haklısınız
Duydu zaten. Müdürü çağırıp, senin için böyle böyle dediler demiş... Bu olay 1 yıl önce oldu. 1 yıldır her akşam mesaiye kalıp, extra görevler üstlenip kendini kanıtlamaya çalışıyor.
17 haftalık hamileyim, bazı sıkıntılı süreçler geçirdim, bir de kaygılı bir insan olduğum için pireyi deve yapıyorum. En ufak birşeyde bebeğe bişey mi oldu diye kafama takıyorum ama iş yerinde bu konularda asla konuşmuyorum. Soranlara iyiyim sıkıntı yok diye geçiştiriyorum. Bazen gerçekten sıkıntım oluyor, o zaman bile bugun biraz uykusuz kaldım deyip geçiştiriyorum. Anlatsam ne olur biliyor musunuz? En ufak hatamda "aman kaktüste hamile zaten çocuktan başka birşey düşünmüyor" derler ve doğurana kadar da o imajı silemem.
ooooov çok ağır bir durum gerçekten . ama sizi tebrik ediyorum yani güçlüsünüz ben o kadar diyilim ağzım durmuyor salak gibi anlatıyorummm
evet haklısın bellkı ama işte patron oldukalrı orada ortaya çıkıyor ,
mumkun oldugunca sende mudahıl olma konularına
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?