• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Doğum önü izni ???

aybükecim umarım sen de çok oldun demiyorsundur bana 1,5 yıl personel işlerinde çalıştım aynı zamanda kendim de eğitim fakültesi mezunuyum deneyimlerimden ve memurlarnetten faydalanarak senin iyiliğini düşündüğüm için yazıyorum umarım yanlış anlamazsın anladığım kadarıyla ve yukarda en son yazdığın şekliyle sen şuan şubat tatilinde doğum öncesi 5 hafta izini kullanmıyor çalışıyor gözükeceksin yani hem tatilde olacağım hem de çalışıyor gözükeceğim diyorsun ama bu 5 haftada işyerinde çalışmış olmak esas
İznin doğum sonrasına aktarılabilmesi için belirli şartların bir arada bulunması gerekmektedir. Bunlar; a) Tabip onayı, b) Memurun isteği, c) İşyerinde çalışması hususlarıdır.

Öğretmenler, Ağustos ayında izinli sayıldıklarından tabip onayı ve memurun isteği şartları karşılanmış olsa dahi işyerinde çalışma şartı gerçekleşmemiş olacaktır. Bu nedenle Ağustos ayındaki doğum öncesi iznin çalışmadığı için doğum sonrasına aktarılması söz konusu değildir.
Memurlar.Net (Öğretmenin Yaz Tatilindeki Doğum İzin Süresi Doğumdan Sonraya Aktarılır mı?)
Memurlar.Net - Soru/Cevap (Yarı yıl tatiline denk gelen doğum öncesi mazaret izin süresi, doğum sonrasına aktarılır mı?)

zorunlu 3 haftalık yasal iznin 2 haftasının yarıyıl tatilinde geçmesinin sana bir şey kaybettirmeyeceği, senin kendi durumun bence en ideal olan şekil olduğu, 2 hafta geç alınca çalışabilir raporlu olduğun 5 haftanın 2 haftasının yarıyıl tatiline geleceği için doğum sonrasına aktarılamayacağı kanaatindeyim aslında bu bilgileri sen de söylüyorsun ama bilgilerinle yapacak olduğun iş çelişiyor gibi geldi bana çünkü hem "oysa şimdi hemen yarıyıl tatili dönüşünde başlatacağım" diyorsun böylece yarıyıl tatilinde çalışabilir 5 hafta içerisinde olacaksın hem de "aktarmam gereken o 5 haftalık süre yarıyıltatiline denk geliyorsa 5 haftasını değil 3 haftasını aktarabiliyorsun, çünkü 2 haftası zaten tatilde geçiyor, harcanıyor boş yere" diyorsun

hayır kesinlişkle çok olduğunu düşünmüyorum, yardım etmeye çalıştığnı biliyrum, bu konuda baya bilgilisin fakat sen d ebiliyorsun ki, millieğitim de kimkime dumduma, tutup ta tarihlere tek tek bakıp hesaplayacaklarını ben zannetmiyorum, ben sadece olur da bir ihtimal hesaplarlarsa böyle ayrıntılı düşündüm, ama senin dediğin de mantıklı gedi şimdi bana, bakalım ne olacak, ben hesaplarıma göre davrandım, o kadar ayrıntılı davranırlarsa da artık kaderime razı olacağım başka şansım yok,,,
 
teşekürler canım ilgin beni çok memnun etti, bu arada senin yol da benim yol da aynı yola çıkıyor, bugün iyice araştırdım, eğer ince bakarlarsa 2 haftam her halükarda yanıyor, ama incelemezlerse şanslıyım
 
bugün bizim müdür yard. memurlar nette okudum senin iki haftan yanıyor dedi ama yaz tatilindeki arkadaş hala doğum izninde o eylülde 1 hafta çalıştı ayrıldı benimki niye yanıyor anlamadım inşaallah öyle birşey çıkaramaz.çok şükürki izinleri ayarlayan o değil.ama ne yapalım hayırlısı olsun inşalllah.ayrıca 2 kez 10 günlük rapor alınabiliyormuş.
 
kızlar ben çalışabilir aldım iyi halt yedim doktor çalışma kilon fazla kapalı ortamda bulunma grip mevsimi dedi dinlemedim fakat ancak 2 hafta çalışabildim bebeğimin gelişimi bile etkilemiş gribim idrar yolu enfeksiyonum,bu hafta evdeyim ama yatıyorum hastayım doktor doğum sonrası izninden sonra 2 kere 20 gün rapor yazarım dediği halde ben kaşındım.doğum önü iznimden sadece 2 hafta aktarıcam yani ama bir şey diyeyim mi size 5 hafta çalışsaydım da hiç kimse bana madalya takmıcaktı ne okuldakiler ne evdekiler.siz bilirsiniz
 
evet bizim mantıımızla öyle ama yönetmelik diyor ki, aktarmam gereken o 5 haftalık süre yarıyıltatiline denk geliyorsa 5 haftasını değil 3 haftasını aktarabiliyorsun, çünkü 2 haftası zaten tatilde geçiyor, harcanıyor boş yere ,oysa ben şimdi yarıyıl tatilinde çalışabilir durumunda göründüğüm için 5 haftanın hepsini aktarabileceğim

anladın mı?

aktaramzsın canım benim çünkü 5 haftanın tamamını çalışman gerekli yanan 2 haftayı aktaramazsın sadece 3 hafta aktarabilirsin boşu boşuna 2 hafta çalışma dinlen
 
bir doktor tek seferde 20 gün rapor verebilir bebiş arkadaşım 10 gün değil

bir de asıl müdürünün seni idare etmesi lazım

ben durumu müdürüme anlattım, milli eğitim farketmezse ben idare ederim sorun değil dedi

oysa bizim okulda herşey yönetmeliğe uygun yapılır

ama bizim müdür bu şekilde yardımcı olabileceğini söyledi
 
bir doktor tek seferde 20 gün rapor verebilir bebiş arkadaşım 10 gün değil

bir de asıl müdürünün seni idare etmesi lazım

ben durumu müdürüme anlattım, milli eğitim farketmezse ben idare ederim sorun değil dedi

oysa bizim okulda herşey yönetmeliğe uygun yapılır

ama bizim müdür bu şekilde yardımcı olabileceğini söyledi

arkadaş pazartesi gitmiş alamadı,yönetmelik değişti demişler,mdr. yrd. ile konuştum milli eğitimden sorun olmazsa tamam dedi.
 
iyice bir araştırmak lazım öyleyse, eğer dediğin gibiyse, yani bir doktordan 10 gün rapor alınabiliyorsa( ki bu iş çok saçma) bizim evdeki hesap yine çarşıya uymayacak desene...
 
Ben çalışabilir raporu alıp dilekçe verdim çalışmak istiyorum diye 4 haftamı çalışmış olacağım inşallah birinci dönemin sonunda ayrılıyorum tatil olduğu için mecburen 5.haftayı çalışamıyorum yani.biz izne ayrılırkende dilekçe yada doktor raporu falan verecekmiyiz.bilen varmı yoksa ben gidiyorum deyip ayrılabiliyormuyuz?
 
aynı şekilde olacak sanırım, doktor izne ayrılabilir raporu yazacak, onu okula vereceksin
 
Ben çalışabilir raporu alıp dilekçe verdim çalışmak istiyorum diye 4 haftamı çalışmış olacağım inşallah birinci dönemin sonunda ayrılıyorum tatil olduğu için mecburen 5.haftayı çalışamıyorum yani.biz izne ayrılırkende dilekçe yada doktor raporu falan verecekmiyiz.bilen varmı yoksa ben gidiyorum deyip ayrılabiliyormuyuz?

evet canım sevkine doktorun yazacak çalışamaz diye onu gene okula vereceksn.ben ancak 2 hafta çalışabildim ve doğum sonrasına ancak 2 hafta aktarabileceğim raporla takviye yapacağız artık.fakat ben sadece çalışabilir raporumu okula verdim dilekçe falan vermedim vermem gerekiyormuydu çalışamaz raporumu da aynı şekilde sadece okula teslim ettim dosyama koydular
 
Bu arada symslow müdürüm hazırlamış dilekçeyi imzaladım sevkimle birlikte milli eğitime götürülmesi gerekiyormuş dedi götürdü valla her yerde farklı yürüyor ya bu işler ben anlayamadım.
 
bende bugün doğum iznine ayrıldım 5hafta çalışabilir raporu almıştım 3 haftasını çalıştım. müdürüm bugün milli eğitime götürdü. milli eğitimden doktordan izne ayrılabilir raporu istemişler bende onu aldım verdim. sorun çıkmaz inşallah
 
slm canım eşin haklı 32+2 ise 32 biter 33 haftada olur izin alımı için geç kalırsınız.
31+0 ve 31+6 tarihleri arası 32 hafta oluyor. bu tarihler arasında doktordan rapor alman gerekiyor.
bende öyle yapacağım...

ah be arkadaşım konuyu yanlış biliyorsun ve akıl veriyorsun... doğum izni 32+0 dan itibaren alınır 32 hafta dolmuş olur.. bilip bilmeden konuşmamak lazm.....
 
Back
X