Doğum parası ile ilgili yazdığınız bilgileri için teşekkürler.peki 32,haftada izine ayrılınmasa ve çalışmaya devam edilse,çalışan süre doğum sonrası izne ekleniyor bunu biliyorum da çalışılan süre ödenecek ücret süresine ekleniyor mu? bunu merak ediyorum.yani 32.hafta rapor alıp iş yerinde ayrıldığımızda 112 gün üzerinde doğum ücretimizi alıyoruz;eğer çalışabilir raporu alır isek doğumdan sonraki izin süresinin artması dışında ne gibi bir avantajımız olur,maddı açıdan.bilginiz varsa paylaşmanızı rica ederim.
iyi günler.