gittim aldım 32 hafta raporunu hehe :))) "20 haziran itibariyle 32 hafta gebeliği mevcuttur, sağlık durumu doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışmasına uygundur." yazıyor. ben lisedeyim 11 temmuzda bitiyor sorumluluk sınavları, bu açıdan bakarsak 3 hafta yaz tatilini sayarlarsa 5 hafta atarız doğum sonrasına. bir de doğum ile birlikte yatış ve taburcu tarihli işgöremez belgesi alıyoruz 8+3 hafta o zaman başlıyor. hiç yoktan iyidir bakalım umarım işimizi görür. siz neler yaptınız hiç ses soluk çıkmıyor?
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
doğumu yaz tatiline gelen anne öğretmen adayları burda buluşalım :(
- Konu Sahibi Fsng
- Başlangıç Tarihi
merhaba okulun idareciler il ilçe meb vs. bu raporu kabul etti mi? verdin mi doğumdan sonra mı verceksin? 32. haftada okulda oys vardı çalıştım ama rapor almadım şimdi merak ediyorum öğrenmek için soruyorum eğer kabul ettilerse aslında benim de olabilecekmiş onu farkettim teşekkürler...:44:
kabul ettiler canım çalıştık çünkü 11 temmuza kadar.. belgeyi almadılar 37 de istemediler doğum ve taburcu belgesiyle birlikte 32. haftayı getireceksin dediler bu şekilde 3 hafta evet ama olur ya yaz tatilini de sayarlar diye öyle yazdım yoksa kesin olan 8 +3... 11 hafta.. 2 ay.. :)
- 13 Temmuz 2007
- 1.239
- 4
- 681
canım aynı durumdayız galiba :)) 13 haziranda 32. hafta raporumu aldım 8 TEMMUZA KADAR ÇALIŞTIM (+3 hafta)
18 temmuzda da 37. hafta raporumu aldım (nolur nolmAZ DİYE)
sanırım banada 8+3 eklenecek inşallah +5 olur diorum ama umudum yok kim vicdan gösterecek bize :))
hayırlısı artık:))
- 13 Temmuz 2007
- 1.239
- 4
- 681
ayy haklısın yaaa :)bir yerlerde okumustum heyet raporu alınca maaş kesiliyomuş biliyormusun ?
Konuyla alakalı diye düşünüyorum benimde sizlere bir sorum olacak. Ben 6 temmuzda atandım ve şuanda hamileyim göreve başlama tarihimiz 1 eylül bense 21 ağustosta doğum yapacağım ve göreve başladığımda bebeğim 10 günlük olacak. özel sektörde çalışıyordum doğum öncesi izinimi almıştım şimdi o işyerinden istifa edeceğim va 1 eylülde meb e geçeceğim acaba ben 1eylülden itibaren dogum sonrasında kalan 6 haftalık raporumu alabilirmiyim. bilgisi olan varsa çok sevinirim 
Konuyla alakalı diye düşünüyorum benimde sizlere bir sorum olacak. Ben 6 temmuzda atandım ve şuanda hamileyim göreve başlama tarihimiz 1 eylül bense 21 ağustosta doğum yapacağım ve göreve başladığımda bebeğim 10 günlük olacak. özel sektörde çalışıyordum doğum öncesi izinimi almıştım şimdi o işyerinden istifa edeceğim va 1 eylülde meb e geçeceğim acaba ben 1eylülden itibaren dogum sonrasında kalan 6 haftalık raporumu alabilirmiyim. bilgisi olan varsa çok sevinirim
doğum raporunu yani yatış ve taburcu raporunu almayı unutma arkadaşım. tahminim doğumunun üzerine -6 hafta değil 8 hafta bu arada- 8 hafta doğum sonrası iznini ekleyip 1 eylülde göreve başladığın gün ne kadar haftan kalıyorsa kullanırsın. rapor da alabilirsin o bitince 20 gün bi doktordan 20 gün başka bir doktordan
Son düzenleme:
çok teşekkür ederim interntte çok araştırmıştım ama net birşey yoktu bilgiler için sağolun
- 13 Temmuz 2007
- 1.239
- 4
- 681
Valla nette bir yerlerde belkide kk da okumuştum
kızlar bilgi vermek istedim: benim beklenen doğum tarihim 29 ağustostu. ancak küçük meleğim daha önce gelmek istedi. 6 ağustosta normal doğumla dünyaya geldi. benim 32. ve 37. hafta raporlarım yoktu. ancak 32. haftada oys de çalışmıştım. doktor 8+5 yazdı ilçe meb problem çıkarmadı. şimdi göreve başlama tarihim 14 kasım. sonrasında 20 günlük raporu kendi doktorum 10+10 şeklinde verebilir mi? bilgisi olan varsa sevinirim..
kızlar malesef raportum üsten bi yerlerden geri dönmüş. torba yasaya dayanarak erken olan günler eklenebilirmiş bdt 29 ağustostu bebek 6 ağustosta doğdu bize 8+23 gün alabilirsiniz dediler. pzt doktorumuza gideceğiz. izinlerim bittiğinde yine kendi doktorumdan 10+10 rapor istemeyi düşünüyorum alınabilir mi acaba bilgisi olan var mı?
mrb, ben de erken doğum yaptım, 30. haftada, torba yasaya göre yönetmelikte erken doğum halinde doğum öncesi kullanılamayan haftalar doğum sonrasına eklenir yazıyor. buna göre sen son üç hafta olan zorunlu analık iznini kullanmamış oluyorsun erken doğum yaptığın için. bu üç haftayı aktarabilirsin. eğer 32. haftadan sonraki 5 hafta çalışmışsan bunu da aktarabilirsin. ama 32. hafta raporum yok demişsin. çalıştığını belgelersen belki onu da aktarırsın.
ben doğum öncesi 8 haftanın tümünü kullanamadığım için hepsi doğum sonuna aktarıldı. ancak erken doğumlarda 16 haftadan daha fazla bir izin verilmeli, bebek ve anne çok zorlanıyor...
20 günlük iki kez rapor alındığını ben de duydum. ancak maaş kesiliyor mu tam bilmiyorum. nasıl oluyor, tek doktor raporu yetiyor mu, heyet raporu gekekiyor mu, bilenlerden daha ayrıntılı bilgi rica edebilir miyim...
bir şey daha.. bir de bir senede alınabilecek 10 günlük mazeret izni var. 01 ocağa kadar kullanmadıysanız mazeret izni kullanarak da izninizi uzatabilirsiniz. okulda bir mazeret ileri sürerek bir belge dolduruluyor.
doktor 8+5 yazdı ilçe mem kabul etmedi 32. haffta raporum yok ama olsa da 2 hafta çalışmışlığım olacaktı yani 11 temmuzdan sonraki yaz tatiline gelen bölümü eklemiyor. 23 gün erken olduğu belgelenirse ekleriz dediler. doktor raporu değiştirmem, kabul etmek zorundalar, yasal hakkınınızı arayın dedi yine de epikriz adı altında 37. hafta doğum yaptığımı gösteren bir belge verdi. ilçe de onu kabul etmedi rapor halinde olmalı dedi, yani olan bana ve küçük meleğime oldu.
3 ekimde okula başlamam gerek bebek daha 2 aylık bile olmamış olacak. kendi doktorumdan 10+10 (memurlar netten öğrendim 10 gün yazıp ...tarihte kontrol derse o gün de 10 gün yazıyormuş değilse ilk 10 günlük süre bitmeden yeniden 10 günlük rapor almalıymışsın) sonra aile hekiminden ve başka doktordan 10 ar gün toplam 40 gün rapor almayı planlıyorum. tabi bir aksilik çıkmazsa.. yani ne kadar uzarsa o kadar iyi.. okulda şartlar iyi olursa dersler, program vs. çalışacağım.. anadolu lisesindeyim yani hazırlıksız derse girmem imkansız.. heyet raporuna gelince almak zor ve bence etik değil onun yerine ücretsiz izni tercih ederim
doktor 8+5 yazdı ilçe mem kabul etmedi 32. haffta raporum yok ama olsa da 2 hafta çalışmışlığım olacaktı yani 11 temmuzdan sonraki yaz tatiline gelen bölümü eklemiyor. 23 gün erken olduğu belgelenirse ekleriz dediler. doktor raporu değiştirmem, kabul etmek zorundalar, yasal hakkınınızı arayın dedi yine de epikriz adı altında 37. hafta doğum yaptığımı gösteren bir belge verdi. ilçe de onu kabul etmedi rapor halinde olmalı dedi, yani olan bana ve küçük meleğime oldu.
analık iznini okul düzenliyor, bunu da hastaneden getirilen doğum raporuna göre yapıyorlar. doktorun kendi kendine izninizi düzenleyebileceğini sanmıyorum. ilçenin istediği rapor doğum raporu olmalı. bunu da doktor değil doğum yapılan kurum veriyor sanıyorum. doğum raporunda doğum yaptığınız tarih yazıyor. erken doğum olduğu bu şekilde belgeleniyor. buna göre 3 haftayı aktarabilirsiniz. ayrıca doğum raporu ile okula doğum yardımı ve çocuk yardımı için de başvuruyorsunuz.
