• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Dünkü konunun devamı..Tartıştık.

Yaptığınız her türlü şeyi ve aranızdaki tüm bu haberleşmeyi mail yolu ile yapın.
İlla arama istiyorsa üstüne de arayın ve size mail olarakta yönlendirdim diye bilgi verin ki inkar şansı kalmasın.
Söz uçar yazı kalır..
 
Bir üst amire giderek, eşinden ayrı olfugunu, cocuklar için mecburen bazen saatlik cıkmak zorunda kaldıgını, bu konuda acıklama yapıp izin isteyip gittiğin halde telefonla rahatsız edildiğini izin almamıssın gibi davranıldıgını soyle...sesini keserler onun...İzinliyken arayamaz normalde, tek çözüm seni aramaksa yedeğin olsun ki o yapsın...memurluk yanacak diye korkma oyle kolay değil hakkını savunmazsan daha cok üstüne gelir...
Üst yöneticiye de soyle bundan sonra saatlik çıkarken izin isterken mail atıp sizi de cc ye koyabilir miyim falan..sorun yasıyorum de
 
Son düzenleme:
Bugüne kadar asla saygımı bozmadım,

asla saygımı bozmadım inanın,hatta o kadar sabırlı davrandım ki… Ama üslup o kadar önemli ki! Çocuğuymuşum gibi azarlamalar,durduk yere laf sokmalar,ekipte yok saymalar vs. İyi niyetimi,susuşumu eziklik olarak görüyor artık sanırım,tepeme çıkmaya çalışıyor. Bir şey soracağım bir de… Bilgisi olan arkadaşlarım yazabilir mi? O şahıs benim resmi amirim değil,kadrom başka birimde çünkü… Birim amirim. Asaletim de etkisi olur mu bu adamın? Görüşü alınır mı? Allah da biliyor ya,eğer öyle bişey yaparsa büyük vebal alır.
Sanmıyorum öyle birşey olacağını,gerçi ben başlayalı yıllar geçti değişti mi bilmiyorum ? Aldırma ama kendini de çok ezdirme, gerekli yerde cevabını ver ve işin olmayan şeyleri yapma,bazı amirler sessiz görüneni ezme derdinde oluyor,ilk başladığım yıl öyle biriyle çalıştım en son fena bir kavga ettik,kavga sonrasında bu aşırı değişti görsen sok olursun bana ağzını açıp birşey demedigi gibi beni savunuyordu sanki lazım savunmasi
 
Sanmıyorum öyle birşey olacağını,gerçi ben başlayalı yıllar geçti değişti mi bilmiyorum ? Aldırma ama kendini de çok ezdirme, gerekli yerde cevabını ver ve işin olmayan şeyleri yapma,bazı amirler sessiz görüneni ezme derdinde oluyor,ilk başladığım yıl öyle biriyle çalıştım en son fena bir kavga ettik,kavga sonrasında bu aşırı değişti görsen sok olursun bana ağzını açıp birşey demedigi gibi beni savunuyordu sanki lazım savunmasi
İyi insanların değeri neden bilinmez,hiç anlamıyorum. İyi niyet neden suistimal edilir? vs vs. Bundan sonra susmak yok zaten,ayna olacağım ona. Ne yansıtırsa onu alacak benden…
 
Sanki gereğinden fazla izin kullanıyor gibisiniz.Sanırım sizin yaptığınız işi yapan başka biri de yok haliyle olmadığınızda tabiki gerilimler ve aksamalar olur.Amiriniz de bu durumdan memnun değil belliki o yüzden hırçın davranıyor , açıkcası sadece bir kerelik olmadıysa ki yazınızda kısa sürede üç kere izin aldığınız belli amirinizin sinirlenmesi normal. Biraz daha suyuna gidin, memuriyetiniz buna bağlıysa da kavga edip yakmaya değmez, amirinizde çok büyük bir üslup problemi göremedim ben.
Üslup problemi göremediniz,çünkü devenin kulağını anlattım ben:) İşlerimi halletmeden asla gitmiyorum. Ertesi güne sarkacak iş de bırakmıyorum. Ortamı görseydiniz,anlatsaydım hak verirdiniz emin olun. Adamın benimle derdi var,evveliyatı var yani…
 
Yeni memursunuz belki bilmiyorsunuz ama idareci her zaman haklıdır onunla polemiğe girmemeliydiniz. Alttan alacaksınız adam size takmış. İzin istiyorsanız da resmî yazıyla yazacaksınız. Amirinize sesinizi yükseltemezsiniz hakaret edemezsiniz savunmadık olursunuz. Maalesef idarecilerin yetkisi çok. Davalık olup haklı çıkan memurun başka kuruma tayinin çıktığını biliyorum.
 
Bir üst amire giderek, eşinden ayrı olfugunu, cocuklar için mecburen bazen saatlik cıkmak zorunda kaldıgını, bu konuda acıklama yapıp izin isteyip gittiğin halde telefonla rahatsız edildiğini izin almamıssın gibi davranıldıgını soyle...sesini keserler onun...İzinliyken arayamaz normalde, tek çözüm seni aramaksa yedeğin olsun ki o yapsın...memurluk yanacak diye korkma oyle kolay değil hakkını savunmazsan daha cok üstüne gelir...
Üst yöneticiye de soyle bundan sonra saatlik çıkarken izin isterken mail atıp sizi de cc ye koyabilir miyim falan..sorun yasıyorum de
İzini resmî bir izin değil tam aksine amiri bu sefer hiç izin vermez çünkü hanımefendinin bahsettiği izinler tamam hadi git idare ederiz tarzı izinler Yani tamamen amir insiyatifinde. Üst yönetici ile konuşmasında da hiçbir şey olmaz zira yapılan resmî bir hak olarak geçmiyor, aksine iş saatinde rapor ya da resmî izin olmaksızın çıkamaz. Ayrıca yine memur şikayetinde hiyerarşi sırası izlenmesinde soruşturma açılıyor. Bizim okullarda çok oldu diyelim öğretmen müdürle ilgili şikayetini dilekçe halinde müdüre bildirmek zorunda sonra ilçe mem sonra il mem… Hiyerarşi sırası yani, milli eğitim müdürüne sorununu anlatıp sorunu çözüldüğü halde soruşturma açılan (hiyerarşi sıralamasını aştığı için) çok öğretmen oldu. Adamın tamamen insiyatifinde olan (amirin verdiği izin) izinde bile adama trip atmak mantıklı değil. Zira bulunmadığı saatler için de maaş alıyor, raporlu ya da izinli olduğunda bu maaştan bazı kesintiler olabiliyor mesela, resmî izin olmadığı için başına bir şey gelse (adli vaka vs) muhtemelen amirine de soruşturma açılır, iş saatinde orda gözüktüğü halde neden olmadığı ile alakalı ki kaldı ki 15 Temmuzdan sonra sözlü izinler de kalktı. Yani tamamen amirinin insiyatifinde.
 
Aday memurken hem cuma hem pazartesi hem sali pespese izin istemeniz cok goze batmış.

2 cocugum var ben devletteyim esim ozel sektorde. oglum ozel anaokuluna gidiyor uyum haftasinda 9 12 arası dediler servis olmayacak dediler ve oğlumu uyum haftasina gonderemedim evde kaldı cunku 12 de oğlumu alacak kimse yoktu surekli oğlum icin izin alamazdık.

calisma hayatinda bir anneysen ne yazıkkı boyle. Cunku hic bitmeyecek cocuklarin ihtiyacları. ateslenecek sabaha kadar basinda bekleyip sabah bakiciya teslim edip ise gideceksiniz yeri gelecek. cunku herkeste cocuk var herkes cocugunu one surerek ust uste izin alirsa is yapacak insan bulamaz amirler.
 
İyi insanların değeri neden bilinmez,hiç anlamıyorum. İyi niyet neden suistimal edilir? vs vs. Bundan sonra susmak yok zaten,ayna olacağım ona. Ne yansıtırsa onu alacak benden…

Bu mantıklar aday memurken basıniz yanar benden söylemesi.

Yukarıda bir arkadaş çok guzel anlatmış. sizin arayip ogleden sonra gelmeyecegim tarzindaki izinler tamamiyle beni idare edin izinleri mevzuatta resmi karsiliği yok.

Siz devlet memurusunuz 657 ye tabisiniz izin esasları mevzuatla bellidir. Sağlık raporu, idari izinler, yıllık izinler vs vs.. amirin gorev ve yetkileri bellidir. 3 gun uste izin alip bir de amirinizle diklesirseniz amiriniz mevzuatın geregini yapar. mevzuatta cocugu okula baslayan anne ogleden sonra is yerine gelmeyebilir diye bir izin tarzi yok. Amirinizin eli kuvvetli yani.
 
Bugüne kadar öyle bir talebi olmadı hiç... Olsaydı öyle yapardım.
Resmi kurumlarda ve böyle tiplere en güzeli raporu alım mail yada fax atmak. Yasal haklarınızı yasal şekilde kullanırsanız kimse size bir şey diyemez.

Ayrıca sabırlı olun. Kavga etmeye gerek yok.Çok zorlarsa bir üst amirinize yaşadıklarınızı, şikayetinizi tutanakla bildirin.
 
İzini resmî bir izin değil tam aksine amiri bu sefer hiç izin vermez çünkü hanımefendinin bahsettiği izinler tamam hadi git idare ederiz tarzı izinler Yani tamamen amir insiyatifinde. Üst yönetici ile konuşmasında da hiçbir şey olmaz zira yapılan resmî bir hak olarak geçmiyor, aksine iş saatinde rapor ya da resmî izin olmaksızın çıkamaz. Ayrıca yine memur şikayetinde hiyerarşi sırası izlenmesinde soruşturma açılıyor. Bizim okullarda çok oldu diyelim öğretmen müdürle ilgili şikayetini dilekçe halinde müdüre bildirmek zorunda sonra ilçe mem sonra il mem… Hiyerarşi sırası yani, milli eğitim müdürüne sorununu anlatıp sorunu çözüldüğü halde soruşturma açılan (hiyerarşi sıralamasını aştığı için) çok öğretmen oldu. Adamın tamamen insiyatifinde olan (amirin verdiği izin) izinde bile adama trip atmak mantıklı değil. Zira bulunmadığı saatler için de maaş alıyor, raporlu ya da izinli olduğunda bu maaştan bazı kesintiler olabiliyor mesela, resmî izin olmadığı için başına bir şey gelse (adli vaka vs) muhtemelen amirine de soruşturma açılır, iş saatinde orda gözüktüğü halde neden olmadığı ile alakalı ki kaldı ki 15 Temmuzdan sonra sözlü izinler de kalktı. Yani tamamen amirinin insiyatifinde.

O zaman iyi geçinmeye bakacaksın
 
Devlet kurumlarında maille haberleşme yok arkadaşlar. Kanun kural mı var derseniz yok ama mail atma adeti sözkonusu değil. Konuşarak işlerinizi halledersiniz. Olmuyorsa dilekçe yazılır, 20 gün içinde cevap gelmezse üst yazı ile hesabı sorulur. @prometheus @CiRiLLA G GrapeLady bu anlattığım yolu izlediniz mi? Hangi kurum sizinki?
Ben müdürüme mail atsam herhalde 100 yıla sonra fln fark eder :)
 
Benim personelim olsaydiniz ben bu kadar izin vermezdim. Babasi izin alain sizin sehrinize gelsin ya da okula anneniz gotursun. Hem isler aksiyordur illa ki, hem de amiri telefonla arayip izin istemek nedir?
 
Aslında iyi fikir madem öyle yapıyor uygulamalar var indir ses kaydı al sonra sorun çıkardiginda. Biliyodum böyle yapicanizi oyuzden kendimi garantiye almak istedim diyip ses kaydını acabilirsiniz
 
Benim personelim olsaydiniz ben bu kadar izin vermezdim. Babasi izin alain sizin sehrinize gelsin ya da okula anneniz gotursun. Hem isler aksiyordur illa ki, hem de amiri telefonla arayip izin istemek nedir?

Patronların çoğu elaman kayiriyor. Kadın zorunlu bı durumu var okulun ilk gunu birde çocuğu için iki saat ayırmak bence çok değil. Benim çalıştığım tekstil fabrikasında epilasyon lazer için izin isteyenler vardı patron izin veriyordu ben ilk kez izin aldım zorunlu durumum vardi bana olmaz dedi tabi benim tepe attı bende çıkardım önlüğü çıktım .sonra beni arayıp yarın işe gel dedi patronum .hakkımızı korumak için bazen böyle davranılması gerekiyor ben onu anladım
 
Back
X