Çıkaramazlar diye biliyorum. Bence araştırın.
Ben de öyle biliyorum ama maddi olarak zor durumdayım ve dogum parasını alabilmek için dogum iznine kadar çalışmam lazım.ortada kalırım diye çok korkuyorum.
ÇIKARAMAZLAR.ÇIKARIRSALAR SONUÇLARINA KATLANMAYI GÖZE ALIYORLAR DEMEKTİR. KAÇ SENEDİR BURADASINIZ ? DİYELİM Kİ ÇIKARDILAR.KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARINI ÖDEYECEKLER.AYRICA SİZİ ÇIKARDIKLARI İÇİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRI DAVRANDIKLARINDAN AYRICA BİR TAZMİNAT DAHA ALMAYI HAK EDİYORSUNUZ. İŞSİZLİK MAAŞINA DA BAŞVURABİLİYORSUNUZ. KISACASI SİZİ ÇIKARAMAZLAR, ÇIKARIRSALAR SÜRÜM SÜRÜM SÜRÜNDÜRÜRSÜNÜZ
Canım korkma. Hamileliğiniz riskli mi? Doğum iznine kadar çalışabilecekseniz, izin bittikten sonra geri dönersiniz.Doğum izni hakkınız var. Hatta benim bi tanıdığımda özelde öğretmenlik yapıyo. Doğum izni bittikten sonra geri döndü okula çalışıyo şu anda.
Ay içime su serptiniz allah razı olsun.korkumdan hamile olduğumu söylemedim bile.
Sağol canım allaha şükür bi riskim yok.daha yolun başındayım ama allah sağlık verirse son aya kadar çalışmak istiyorum.cunku alacağım maaşa da sonrasındaki toplu dogum parasına da ihtiyacım var.
Bak canım senin şuan akşamları işten 1.5 saatte erken çıkma hakkın var.Bunu onlar da biliyor ya sana o izni kullandırıyorlar ya da parasını veriyorlar. Ben işyerinde ağa paşa gibiyim hamileyim kimse höt diyemiyor
İnş. da olmaz canım. Sağ salimde bebişini kucağına alırsın inş.
Başka bir avukata daha gidin,işe iade davası açarsınız gerekirseIşten çıkarıldım arkadaşlar...korktugum başıma geldi.ortada kaldım.sgk ya ve işkur a gittim avukata da danıştım,hiçbir hakkım yokmuş.cok zor durumda kaldım....
Çıkarırlar yazacaktım ki zaten olan olmuş.
Sözleşme ile çalıştığınız için sözleşme yenilenmediği takdirde otomatik olarak kadrodan düşürüyorlar.
Ben aynılarını yaşadım.
Tabii çıkış evraklarına imza attığınız için işsizlik maaşı falan da alamıyorsunuz .
Özel sektörün gözü kör olsun diyebiliyorum sadece.
eşim avukat sordum
çıkaramazlar
çıkarmak için uğaraşabilirler çeşitli şekillerle hiç bi şekilde imza atmasın bişeylere
danışsın mutlaka dedi
Hamilelik gerçek sebep ama gösterilen sebep tamamen komik.onlar işi kılıfına uyduruyorlar her şekilde.Merhabalar,
Hamilelik nedeniyle iş akdi(sözleşmesi) feshedilmez. Ancak sözleşme belirli süreli ise ve süre Eylülde bitiyorsa, sözleşme yenilenmezse Eylül ayında sözleşmeniz sona erer.
Merhaba sizi bu sebebe bagli kati surette işten cikaramazlar.Cikartirlarsa yasal faiziyle birlikte catir catir tazminatlarinizi alirsiniz ustelik işe iade davasi acip isinize de donebilirsiniz(bu ikisini ayni anda yapamazsiniz yani ya tazminat ya işe iade)Herkese merhaba.ben özel okulda kadrolu bir öğretmenim.12 ay sigortam ve 10 ay maaşım yatıyor.sözleşmem de eylülden eylüle yenileniyor.ben hamile olduğumu öğrendim.beni işten çıkarabilirler mi bu durumda?eylülde sözleşme yenilemek zorundalar mı? Yoksa beni beş aylık hamile işten çıkarabilirler mi? Doğum iznine kadar sigortamı yatırmak zorundalar mı??? Lütfen haklarımı öğrenmeme yardımcı olur musunuz????
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?