- 7 Haziran 2017
- 2.837
- 3.162
- 133
- Konu Sahibi baklavacheesecake
-
- #41
Hayır bende görev tanımım dışında şeyler istiyorlar. Yani verdikleri görevleri beğeniyorlar mesele yok onda, görevim olmadığında sürekli yeni bir şey üretmem gerek ama ne yani, çok saçma. Ve gerçekçi değil.Türkiyede iş yerlerinde işi öğretmeme çok büyük bi sorun.. hiçbir şey anlatmayip yılların çalışanı performansi bekliyorlar. Sizin yine iyiymiş ben yeni bı ise girmiştim işi öğreten dört beş dk yalandan bı şeyler gösterdi hiç soru soramiyodum hep telefonla konusuyodu. Bı de muhasebeciyle kavga etti odayı kitlemisler ben soru sormaya gittiğimde duydum kavga seslerini. Ortalık birbirine girdi. Korkumdan odadan çıkamıyodum çünkü bana, o iş vardı bu iş vardı diye birileri bı şeyler soruyodu hiç anlamıyorum iyice kafam karışıyodu bu da tutukluga sebep oluyo. Bı de bana uzaktan talimat veriyodu telefonla şunu yap bunu yap diye öğle tatilinde dışarı çıkıp ağlamıştım ben napicam diye. Sonra da bana işi beceremiyosun diyip çıkarmıştı. Tesadüfen sirket telefonunda benden önceki çalışanın konuşmalarını gördüm onu da çıkartmışlar ve maaşını vermemisler kız istedikçe gecistirmisler.
Kısacası kötü yer kendini belli ediyo. Borcunuz varmış ona bir şey diyemem ama ailenize laf soyleme hakkı vermeyin. Bende sizinle aynı şeyler yaşadığım için sizi çok iyi anlıyorum.
Mobbinge maruz kalıyorsun.Arkadaşlar günaydın.
Uluslararası bir kuruluşta idari ve mali işler personeli olarak deneme süresindeyim. Şubatta başladım. Genel kurallara uymak konusunda hiçbir sorunum yok, hatta geçenlerde hastaneye gitmek için izin aldığımda beklediklerinden erken geldim ve koordinatörüm bile erken gelmeme şaşırdı. Yani en azından öğleden sonra gelmemi beklediklerini söyledi.
Daha özel kurallarda ise çok sıkıntı yaşıyorum. Çalıştığım yerdeki işleyiş şimdiye kadar çalıştığım yerlerden çok farklı. Yani eski iş yerimde basit bir hata denilebilecek bir şey burada kriz nedeni. Dolayısıyla ben de çok kaygılıyım, bir iş bana verilmeden kendi kendime isteyemiyorum ya da yanlış yapma korkusuyla sormadan yeni şeyler üretemiyorum. Toplantılarda söz alamıyorum. Özellikle üstüme vazife olmayan şeylere bilmeden karışmaktan ve sonra bunun için azarlanmaktan çok korkuyorum.
Dolayısıyla koordinatörüm çok şikayetçi. Yeni bir şey üretmediğimden, hep yapılanla devam ettiğimden dem vuruyor. Ama ben korkuyorum, ya yeni bir şey üretirken aslında yapmamam gereken bir şey yaparsam?
Deneme süremin son 2 haftası kaldı, koordinatörüm de olumsuz gibi bakıyor çünkü sürekli şakalar yapıyor çıkartacağıyla ilgili çünkü biliyor işten kovulma korkusu çektiğimi. Sürekli bu ayın kritik bir ay olduğunu bana gülerek söyleyip duruyor. Ben korkunca da bana gülüyor. Belki gözdağı vermek için yapıyordur belki samimiyetten ama emin olamıyorum. İşten atılmak gibi bir seçeneğim ise yok çünkü borçlarım var, bir de kimsenin benim sorunlu olduğumu düşünmesini istemiyorum.
Sizce kendimi nasıl düzeltebilirim, bu kaygılarımı nasıl yenebilirim, nasıl daha üretken olabilirim?Şimdi ben istersem kitap yazayım koordinatörüm "ben söylediğim için yazdın kadeyif kendin üretmedin." diyecek biliyorum ama sizce hiçbir yolu yok mudur?
Ben böyle karşımdakine gözdağı vermekte pek başarılı değilim. Mesela seneler önce hoşlandığım çocuk bazı şeylerin adını koymak için zaman vermelisin minvalinde konuşuyordu, sevgili olmayacaksak bir daha görüşmememizi söyledim. Çıktı gitti. O da bana ders oldubu deneme süreci benim için de geçerli, sürenin sonunda benim çıkmayacağımı nereden biliyorsunuz de
Hayırlısı olsun deneme süreci bu. Ben size biraz once de yazmıştım zaten böyle gitmezdi. 2 ay diyorsunuz ama asıl dikkat ettikleri 6 aylık süreç oluyor onu da geçirince kendin istifa et diye bekliyorlar bende öyle olmuştu. Sıkmayın caniniziArkadaşlar son durum, KOVULDUM. Ben mükemmelmişim ama benim alanım farklıymış bilmem ne. Yav he he.
Korkmanız gereken hata yapmak değil şuanki durumda olmak olmalıydı. Yeni başlayan herkes ufak tefek hatalar yapar çünkü her şirketin kültürü farklı. Ama üretken olmayan soru sormayan işleri kurcalamayan biri kimsenin işine yaramaz. Hele bu kadar korkuyla davrandığınız için çok özgüven problemli görüntüsü çizmişsinizdir. Şuan yapacak bir şey yok çok az kalmış zaten. Umarım çıkarılmazsınız. Ama hayatta hataları fazla olanlar daha hızlı yol kat eder, hastaneden erken gelmek bi meziyet olmaz iş hayatındaKonuştum tabii. Mesela bazen beni en üst merci ile yapılan toplantılara görüşmelere çağırırlardı. Söz almıyorum diye kızardı, ama ben yanlış bir şey söylerim diye korktuğum için söz alamadığımı söyledim. Mesela koordinatörüm bir konuda üst merciye "X" deneceğini söylemiştir ve benim bundan haberim yoktur, ben kalkıp yanlışlıkla "aaaa o Y değil miydi" derim gibi. Bundan korkmamamı söyledi ama açıkçası hiç güvenmiyorum.
Ya da mesela toplantıda rapor tutuyordum, toplantıda raportörün konuşması yasakmış ben bunu bilmeden konuştum. Bundan ötürü de bir uyarı aldım, yine de bir şey olmayacağını söyledi ama açıkçası tedirginim.
Arkadaşlar son durum, KOVULDUM. Ben mükemmelmişim ama benim alanım farklıymış bilmem ne. Yav he he.
Kovuldum. Ama şöyle bir şey oldu, soru sormam da rahatsız etmiş. Mesela toplantı raporunu nasıl yazacağımı bile sormamam gerekiyormuş. E iyi de ben bilmiyorum bir hata yapmak istememKorkmanız gereken hata yapmak değil şuanki durumda olmak olmalıydı. Yeni başlayan herkes ufak tefek hatalar yapar çünkü her şirketin kültürü farklı. Ama üretken olmayan soru sormayan işleri kurcalamayan biri kimsenin işine yaramaz. Hele bu kadar korkuyla davrandığınız için çok özgüven problemli görüntüsü çizmişsinizdir. Şuan yapacak bir şey yok çok az kalmış zaten. Umarım çıkarılmazsınız. Ama hayatta hataları fazla olanlar daha hızlı yol kat eder, hastaneden erken gelmek bi meziyet olmaz iş hayatında
Çok geçmiş olsun, aman bunlar da ruh hastası onu yapma bunu yapma öyle iş mi olur orda vakit geçmezdi zaten. En kısa zamanda daha iyisi nasip olsun inşallah ama bu garip insanlardan dolayı etki altında kalıp diğer yerlerde kendinizi arka planda bırakmayın. Sorun yani bundan daha normal bir şey mi varKovuldum. Ama şöyle bir şey oldu, soru sormam da rahatsız etmiş. Mesela toplantı raporunu nasıl yazacağımı bile sormamam gerekiyormuş. E iyi de ben bilmiyorum bir hata yapmak istemem
Yok canım zaten bir şey olduğunda hep sorarım nasıl yapmam gerek diye. Soracağım da.Çok geçmiş olsun, aman bunlar da ruh hastası onu yapma bunu yapma öyle iş mi olur orda vakit geçmezdi zaten. En kısa zamanda daha iyisi nasip olsun inşallah ama bu garip insanlardan dolayı etki altında kalıp diğer yerlerde kendinizi arka planda bırakmayın. Sorun yani bundan daha normal bir şey mi var
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?