O zaman kendimden örnek vereceğim daha net olur. Özel sektör çalışanıysan;
-32.haftadan itibaren 16 hafta doğum iznin var. Çoklu gebelikte 2 hafta fazla..
Doktorunun vereceği raporu senin çalışabileceğin haftaya kadar 32.-35.-37. haftalarda yenilemen gerekiyor. Rapor paran izin bitiminde işyeri sgk ya işe döndüğünü bildirince 1 ay içinde hesabına yatıyor.
Ben 32 de çalışabilir raporu alıp 35. haftaya kadar çalıştım ve izne çıktım.
-6 ay ücretsiz izin hakkın var. Kullanmak istersen 16 hafta bitiminde işyerine dilekçe ile kullanmak istediğin izin süreni belirtiyorsun. Maaş alamıyorsun bu sürede.
Bebeğim 2 buçuk aylıkken iznim bitti. Ücretsiz iznimin 1/3 ünü kullandım. Tabi bu izni verirken tavır koydular ama umursamadım :)
-Bebek 1 yaşına gelene kadar günlük 1 buçuk saat süt izni hakkın var. İster sabah, ister akşam, istersen de işveren ile anlaşıp haftada 1 gün toplu halde kullan.
Ben evim yakın olduğu için öğle paydosu ile birleştirmiştim.
-Çocuk okula başlayana kadar da herhangi bir zaman 60 gün yarım gün hakkın var. Ben o hakkımı kullanmadım daha. Havalar ısınınca olabilir :)
Kafan karıştıysa sor lütfen :)