- 30 Mayıs 2007
- 3.522
- 6.512
- 683
- Konu Sahibi seyrekyagmur
-
- #1
120 tl hemde yeni işe giren biri için performansına yada yetkinliğine verilmiş bir para olarak gözükmedi bana...sanki her yeni giren kişiye ortalama 1200 1300 arası maaş veriyorlar gibi.. yani sizden daha üstün oldukları için değil belki böyle anlaşıyorlar başlangıçta...
size yapılan 2.000lık hedıyeyı maasınza dağıtsalar yani yıla bölsek onlarla aynı maaş almış oluyordunuz... onlar size jestini bu şekilde yapmış diye düşündüm...hemen hemen aynı kapıya gelmiş..
işinizi seviyorsanız ve patronlarınızıda seviyorsanız bence canınızı sıkmayın buna... eğer kötü bir çalışan olsanız hele ki özelde hemen eleştirileri duyardınız ki onlar düğünüze bile gelmiş... özelde çok zor çünkü böyle bir ortam yakalamak..
birde görev tanımınızın karışıklığından dolayı biraz sorun yaşıyorsunuz bence patronlarınıza tam olarak ne iş yapmanızı istediklerini yani asıl görevınızın sekreterlık mı? muhasebe mı? oldugunu sorun ... muhasebede olunca tabı yardımda ederim sekreterliğe ama ben hangısının benım asıl ısım oldugunu secemıyorum dıyın siz nasıl görüyorsunuz diye sorun...
İşinin kıymetini bil arkadaşım
Bir işsizden tavsiyeler..
ben atanamamış öğretmenim canım, asgari ücrete çalışıyorum...
Bence isinin kiymetini bil ama, surada haklisin evlilik zmnim gecmeden alayim diyorsun tazminatimi ama, iyi degerlendir bence konu sadece bu farksa degmez. Ama baska sorunlar varsa tabi ki al tazminatini cik.
Şimdi yeni işe başlayanın açısından bakınca bir sorun yok çünkü ilk başlangıç için 1180 tl az bile bence. Daha azı da asgari zaten.
Sorun 5 senedir siz yapılmayan zamlar olmuş ve bu genelde böyle oluyor işyerlerinde. Yıllarını verenler azıcık maaş, yeni gelenleer pazarlıklarını yapıp önceki çalışanlardan bile fazla maaşla başlayabiliyor. Çok yerde böyle. Eşim de aynı oldu mesela işten ayrıldı başka yere daha iyi maaşla başladı. Kuzenim bu ara aynı dertten muzdarip 10 senedir aynı yerde yeni gelen ondan fazla maaşa başlamış filan falan. Başka bir arkadaşım 10yıldan fazla aynı yerde benden çok çok az alıyor ki ben daha 2 senedir burdayım.
Kendinize güveniyor ve başka yerde çalışırım diyebiliyorsanız eminim 1500 altında başka yere başlamam dersiniz ve buda sizin en az 5 yıllık zammınız olur. Bu yüzden işyerlerinde 5 yıldan fazla çalışmama taraftarıyım yeni yer, yeni şartlar daha iyi olabiliyor. Ama çıkmam burdan derseniz bu böyle devam edecek bu yüzden kıyas yapmayı bırakın içiniz rht olsun .
Şimdi yeni işe başlayanın açısından bakınca bir sorun yok çünkü ilk başlangıç için 1180 tl az bile bence. Daha azı da asgari zaten.
Sorun 5 senedir siz yapılmayan zamlar olmuş ve bu genelde böyle oluyor işyerlerinde. Yıllarını verenler azıcık maaş, yeni gelenleer pazarlıklarını yapıp önceki çalışanlardan bile fazla maaşla başlayabiliyor. Çok yerde böyle. Eşim de aynı oldu mesela işten ayrıldı başka yere daha iyi maaşla başladı. Kuzenim bu ara aynı dertten muzdarip 10 senedir aynı yerde yeni gelen ondan fazla maaşa başlamış filan falan. Başka bir arkadaşım 10yıldan fazla aynı yerde benden çok çok az alıyor ki ben daha 2 senedir burdayım.
Kendinize güveniyor ve başka yerde çalışırım diyebiliyorsanız eminim 1500 altında başka yere başlamam dersiniz ve buda sizin en az 5 yıllık zammınız olur. Bu yüzden işyerlerinde 5 yıldan fazla çalışmama taraftarıyım yeni yer, yeni şartlar daha iyi olabiliyor. Ama çıkmam burdan derseniz bu böyle devam edecek bu yüzden kıyas yapmayı bırakın içiniz rht olsun .
Bu evlilik tazminati yasasi ne oluyor ben anlamadim yeni bir yasa cikacakmis galiba bilen bi anlativerse
bu evlilik tazminatı dediğiniz kıdem tazminatı anladığım kadarıyla.
benim bildiğim kadarıyla evlenecek olan bir bayanın eşi çalışmasını istemezse yani genel olarak evleneceği için işten ayrılmak durumundaysa ,işveren kıdem tazminatı ödemek zorunda.
geçen haftalarda muhasebe dersinde anlatmıştı hoca
konuya dönecek olursak,
arada uçurum bir fark yok.tama siz daha uzun süreli çalışmışsınız ama sonuç itibariyle özel sektör ve maaşlar aşağı yukarı aynı olur.
memur gibi çalışmakoşulum var demişsiniz.
hem çalışma ortamınız rahat hem maaşınız özel sektöre göre(en azından asgari ücrete göre) gayet iyi.
istifa etseniz aynı maaşta aynı şartlarda iş bulacağınızı sanmıyorum.zira muhasebecilerin çoğu özelde asgari ücrete çalışıyor.
gelen gideni aratır.
bu nedenle işinizden memnunsanız 120 tl yi gözardı etmek sizin için kolay olmalı.
zira hem evlilik hem iş zaten zor yürür,işiniz ne kadar rahat olursa sizde o kadar rahat olursunuz.
arada 500 1000tl fark olsa neysede 120 tl işi bırakmak için bir neden olmamalı.
üstelik size değer veren işverenleriniz varmış ne güzel.
muhasebeciysen sadece muhasebecilik yap
sekreterlik başka meslek çaycılık da başka meslek
her işi yaptırıp az para vermelerini kabullenme
neden muhasebecilere sekreterlikte yaptırıyolar pazarlama ve ya satınalma da çalışan kimse neden sekreterlikte yapmıyor çünkü mesleğin kıymeti yok
bu durumu kabul etme sekreter ayrı çaycı ayrı olsa asgari ücretten 1.600 tl onların maaşı edecek ama sen 3 işi birden yapıyorken aldığın para belli
ayrıca kabul etme ki sekreterde iş bulabilsin çaycı da iş bulabilsin
ben de muhasebeciyim sadece muhasebe yaparım yoksa işi bırakırım aldığım ücrette senden bayaa bi fazla
Maaş + başka işleri yapmak zoruma giden. 1300 e de girerim bir yere eğer sadece muhasebe yapacaksam ama sömürüp bir de salak yerine konulmak olmuyor. üstelik sessiz savunamayan bir insan da değilim konuştum her defasında da zam oranını açıklamadan çıktım odadan sonra bi bakıyorum 50 lira 80 lira zam.. ee insan da artık 2 kez odaya girmek istemiyor. Bir bakıyorum bazı yerlerde sekreter alıyor 1.300 - 1.500 o zaman ortam rahatmış gözün görmüyor zaten
Kıdem tazminat yasaları değişmek üzere canım. Şuan ki yasaya göre yeni evli olduğum için 1 yıl içinde kendim dahil istifa etsem tazminatımı 30 gün üzerinden alıyorum. Fakat bu yasa geçerse alamıyorum fon a gidiyor. 15 yıl çekemiyorum. gerçi bu konuda gerim adım atabilirler miş evlililere istisna tanınabilirmiş bakalım..Aksi halde sağlam sövücem artık
Öyle de canım. Şimdi düşünüyorsun her ayak işi sende oturan senden çok alıyor ve daha yeni . etrafta sadece sekreterlik yapan 1.300 alan görüyorsun böyle kalıyorsun
ve de ilerleme büyüme yada müdür olma payın yok kalırsan hep aynı yerde olacaksın. ee bu işte en fazla 30 yaşına kadar barındırır bu şekilde. çünkü kapıda karşılama hostesi de sayılırım görünüşe önem veriyorlar yani. ee 30 dan sonra ne olucaksın bu sefer. çünkü o yaşa birçok bilgiyi katıp gelmek gerekiyor kendini bayağı kanıtlamış olman gerekiyor ne olacak bilmiyorum böyle ya :26:
İşte böyle olunca daha iyi anlıyorum ya. bende bu görüşteyim gocunmuyorum onu yapmaktan ama benim mesleğim o değil.
ve sen gene de iyi niyetimi sömürüp maaşımı da az veriyorsun. ama kaybeden onlar olacak gibime geliyor. Bi kere 2 aylığına gittim. eleman zor buldular. anlaşamadılar vs.. 200 tl zam yaptılar geldim ama artık iyice gözüm karardı bekliyorum bakam ne olacak böyle
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?