- 20 Ekim 2015
- 60
- 16
- 3
- 34
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #1
Bugn işime son verildi hamilelgm nednyle daha yeni grmiştm oysa çok canım skkn beni teselli edn ihtycm var cnkü
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
iş
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- Başlangıç Tarihi
- 14 Nisan 2015
- 1.064
- 2.259
- 133
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #2
İş bulunur, yeter ki canınız sağ olsun, bebeğiniz ve siz iyi olun.
İş dünyası böyle acımasız işte. Gücü olduğunda emeği satın alınacak, zayıf düştüğünde çöpe atılacak metalarız(!) çünkü biz...
Oysa iyi gün de kötü gün de insan için.
İş dünyası böyle acımasız işte. Gücü olduğunda emeği satın alınacak, zayıf düştüğünde çöpe atılacak metalarız(!) çünkü biz...
Oysa iyi gün de kötü gün de insan için.
- 4 Mart 2012
- 15.713
- 36.413
- 798
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #3
zor bir iş miydi canım?
- 24 Kasım 2009
- 22.105
- 85.732
- 798
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #4
Daha 8 ay varmış halbuki. 1 aylık hamilesiniz yani neden bu kadar acele ettiler ki.
Bu konuya takıntılı iş yerleri oluyor, fiziksel olarak belli olana kadar söylemeseydiniz keşke.
Sağlıcakla kucağınıza alırsınız inşallah, stres yapmayın.
Bu konuya takıntılı iş yerleri oluyor, fiziksel olarak belli olana kadar söylemeseydiniz keşke.
Sağlıcakla kucağınıza alırsınız inşallah, stres yapmayın.
- 20 Ekim 2015
- 60
- 16
- 3
- 34
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #5
Aksine cok rahat bir isti ama egitmlri vardı istanbulda ocaktan snra aslnda üzlmemem lazm ama elimde dgl 
- 23 Ağustos 2012
- 51.453
- En iyi cevaplar
- 1
- 239.575
- 898
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #6
İşe girerken hamile olduğunuzu söylediniz mi?
- 22 Ocak 2015
- 691
- 895
- 53
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #7
İşe girerken hamile oldugunuzu söylemediyseniz çıkarmalari normal.
Bende işveren olsam 6 7 ay sonra doğum iznine cıkicak bi personel almazdım
Bende işveren olsam 6 7 ay sonra doğum iznine cıkicak bi personel almazdım
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #8
İşe girdikten sonra mı öğrendiler. Eğer sonradan öğrendilerse mahkemeye başvurabilirsiniz, çünkü hiçbir işverenin böyle bir hakkı yok.
- 11 Eylül 2015
- 3.281
- 12.589
- 208
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #9
Teselliden önce hemen bir avukata ihtiyacınız var.
- 20 Ekim 2015
- 60
- 16
- 3
- 34
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #10
Zaten hamile oldugumu cumartesi gúnü ögrndn pazartesi günüde müdüre söyldm bsta cocuk yüzndn isten mi cıkartlr dedi snrada malum..
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #11
Sen sadece bebeğine odaklan.
Türkiyede ne zaman kadına değer verildi ki?
Hamileliği Hastalık gibi görüyor bir çok işveren.
Türkiyede ne zaman kadına değer verildi ki?
Hamileliği Hastalık gibi görüyor bir çok işveren.
- 20 Ekim 2015
- 60
- 16
- 3
- 34
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #12
Zaten öyle yapyrm ama zoruma da gtmedi degl esim bosver ayaklarni uzat dinlen bebek dogdktan snra bkarsın ise diyor ama ben hep calısmaya alstgm icin sanki evde sıkıntdan delirecekmisim gbi geliyor 
- 26 Nisan 2015
- 3.859
- 3.058
- 63
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #13
Hayırlısı olsun üzmeyin canınızı sıkmaya deymez. ..Bebeğin ve sen şuan önemlisiniz Rabbim hayırlı evlat nasip etsin amin
- 20 Ekim 2015
- 60
- 16
- 3
- 34
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #14
Amin inşallah
- 8 Eylül 2013
- 2.322
- 3.501
- 133
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #15
bakın arkadaşlar adamların böyle bir hakkı yok. sen onları mahkemeye versen yüklü bir tazminat alırsınız bunu biliyor musunuz? hamilelik iş sürecini etkileyecek engelleyecek bir hastalık değildir. kimse seni işten hamile olduğun gerekçesiyle çıkartamaz. aksine doğumdan sonra bile belli bi süre tam emin değilim ama 1 sene gibi bi zaman olabilir çıkartamaz süt izinlerin ücretsiz izinlerin vs bunlar hep işverenin uygulamak zorunda olduğu kurallardır. hakkını ara. doğum ve sonrası çok masraflı diye duyuyoruz.. sağlıkla kucağına alırsın umarım
- 21 Ocak 2009
- 3.312
- 1.572
- 173
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #16
Alo 170i arayın.. Durumunuzu anlatın.. Gerekli şikayetlerde bulunun sizi yönlendirsinler en azından.. Hamile oldugu gerekcesıyle kımse ısten cıkarılamaz..
- 20 Mayıs 2013
- 30.143
- 19.954
- 248
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #17
Daha 8 ay varmış ama sonra izne ayrılacağın belli
E bi de yeni eleman çıkartırsam tazmşnat hakkı da yok diye kolay gözden çıkarmış
İş hayatı, olur böyle şeyler sana özel değil
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #18
normalde hamile diye işten çıkartamazlar ama deneme süresindeyseniz, pek yapacak bişey olmuyor
işten çıkartma bildirimine hamile diye çıkarttık yazacak halleri yok (kimse o kadar salak değil), performansını beğenmedik filan yazmışlardır, 1-2 aydır çalıştığınız bir yerse haklılığınızı kanıtlamanız biraz zor.
normalde hamile diye işten çıkartınca tazminat hakıınız var, çalıştığınız süre nedir bilemiyorum ama bi araştırın.
işten çıkartma bildirimine hamile diye çıkarttık yazacak halleri yok (kimse o kadar salak değil), performansını beğenmedik filan yazmışlardır, 1-2 aydır çalıştığınız bir yerse haklılığınızı kanıtlamanız biraz zor.
normalde hamile diye işten çıkartınca tazminat hakıınız var, çalıştığınız süre nedir bilemiyorum ama bi araştırın.
- 27 Ağustos 2014
- 908
- 548
- 103
- 29
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #19
genelde böyle olur normal.insanlar yanında uzun eleman çalıştırmk ıstıyorlr sizinde onlar için maliyeti var çnkü hamilelik sorun olsuuyor.mesela iş bşvurusu yptıgında bile sorarla ilk 3 yılda evllk beklentınız varmı yda varsaa çocuk dusunuyormusunuz dıye ona göre rota belırlemk lazım
- 20 Ekim 2015
- 60
- 16
- 3
- 34
- Konu Sahibi zeynepcikk33
- #20
Ya zaten deneme süresndydm ve gayet iyi gdiydu ama hamile oldgmu söylynce ckardlr.kac aydır cocuk istydk olmuydu ise girince oldu dmek hayrlsı buymuş
