İstediği kadar kendi çıkıyor desin, istifa dilekçesi imzalamadığın müddetçe hiç bir hakkın yanmaz.
Sen işe git, eğer sana gelme diyorsa veya dediyse doğrudan bi notere gidip, işverenliklerde unvan ve adresine tebliğ edilmek üzere ihtarname çektirin, ihtarnamede; bugün işyerinize çalışmak için geldiğim halde, tarafınızca, bugünden itibaren işyerinizde çalışmamam gerektiği beyan edilerek, iş sözleşmemi feshettiğiniz belirtildi. İş sözleşmem tarafınızca 4857 sayılı İş kanununun 17. Maddesi uyarınca bildirimsiz olarak feshedilmiş olmasına rağmen, yasal haklarım olan ücretim, izin ücretim, ihbar ve kıdem tazminatlarım tarafıma ödenmemiştir. İşyerinizde çalışmaya devam etme istek ve iradesinde olduğumu belirterek, iş sözleşmemin feshedilmesi halinde 4857 sayılı İş kanunu gereğince ödenmesi gereken tüm yasal haklarımın( ücret, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı) banka hesabıma yatırılarak ödenmesini, aksi taktirde hakkınızda tüm idari ve yasal yollara başvuracağımı bildiririm.
Diye uzun uzun yazarak, ihtar çektir.
Öderse ne ala ödemezse önce işkura şikayet, ve bu süreçte hiç bir şey imzalama. İmza attı öyle ödicem der sakın imzalama.
napmalıyımmm
