isveren kandirdi

nasıl ya bende son işimde 10 ay calıştım ama talebiniz kabul edilmedi diye msj geldi işkurdan. 1 ay evvel olan birşey bu bide. kafa mı buluyorlar bunlar ya. eski önceki primlerimde 600 günden fazla ayrıca.

işten ayrılış bildirgesinde iş veren çıkardığına eminmisin
 
600 gunden fazla primim var .. p tesi iskura da gidecegim fakat nicin bana isten ayrildigima dair bi belge vermemis olabilirler
3 gün içinde gitmen gerekiyordu. Hayret bir şey bizim patronlar istifa etse bile çıkartmış gibi gösteriyorlar sırf işsizlik maaşı alsın diye ne insanlar var ya
 
kod yazmıyordu galiba. reorganizasyon nedeniyle işime son verildiği yazıyor.
Edevlette prim sorsusu yaptigin sayfada (hizmetdokumü)isten çıktığın ayin karsisinda yaziyor okodu tikladigindaki aciklama kagittaki yazilanla ayni mi bi kontrol et istersen bazen yanlislik yapilabiliyor
 
Son çalıştığınız işyerindeki günleriniz az. Issizlik maaşı baglanmaz sanırım.
 
6. 16 numaralı alana hizmet akdine tabi çalışan sigortalılar için işten ayrılma nedeni durumlarına uygun olanı yazılır. 1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi 2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi 3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) 4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle 9- Malulen emeklilik nedeniyle 10- Ölüm 11- İş kazası sonucu ölüm 12- Askerlik 13- Kadın işçinin evlenmesi 14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması 15- Toplu işçi çıkarma 16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli 17- İşyerinin kapanması 18- İşin sona ermesi 19- Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır) 20- Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır) 21- Statü değişikliği 22- Diğer nedenler 23- İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih 24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih 25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih 26- Disiplin Kurulu kararı ile fesih 27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih 28- İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih 29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih 30- Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır.) 31- Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih 32- 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih 33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi 34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değiş

eğer aldıysan 16 numaralı kodlar yukardaki yazan sonuca götürür canım
birde tazminat senin hesabına yattı mı
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…