ihtarname çektikten sonra sizi bu sebeple işten çıkartırsa, işe iade ve alacak davaları açarsınız. elinde bu alacaklarınızı ödediğine dair yazılı belge de yoksa gecikmeli de olsa hakkınızı çatır çatır alırsınız
sizi haksız yere işten çıkardığı içinde işe geri almak zorunda kalır, işe geri almak istemezse de birkaç aylık (tahmini olarak genelde 4 ay olur) brüt aylık ücretinizi ve haklarınızı ödemek zorunda kalır.
süreç elbette uzun olabilir, ama haklarınızı en yüksek faizleriyle birlikte alırsınız merak etmeyin
ki birçok işveren de bu aşamalarla uğraşmamak için uzlaşma yoluna gitmek ister, çünkü tarafların kendi aralarında anlaşacaklarından daha fazlasına hükmeder genelde mahkeme, o yüzden eğer bu durumlara gelirseniz sulhe yatkın bir avukat bulmanızı tavsiye ederim.
hakkınızda hayırlısı olsun