- 9 Temmuz 2021
- 3.216
- 5.984
- 108
- 29
Bilet aldim iptal edemem de .bu kadar yaoacak bisey yok .bu kadar mritik bir girevin varsa maasini arttirsinlar .madem bu kadar vazgecilmezsin
Bilet aldim iptal edemem de .bu kadar yaoacak bisey yok .bu kadar mritik bir girevin varsa maasini arttirsinlar .madem bu kadar vazgecilmezsinHanımlar selam,
Size bi şey danışıcam. İşyerinden bu ay sonu için izin almıştım. İzni 3 ay önce aldım. Yine bu ay sonu yöneticimiz işten ayrılıyor. Bu da 1 aydır belli. İş devirleri vs yapılıyor şu an. Müdür salı günü tüm izinler iptal. Kimse izin almasın demiş. Durum böyle olunca yönetici bana senin izni iptal etsek mi dedi ben de mümkün değil tatil için ödeme yaptım dedim. O da ben bi müdürle konuşayım dedi. Şimdi de benim izin günümü düşürmeye çalışıyorlar. Bilet vs almadığın için izin günümü 5 günden 3 güne düşürmeye çalışıyorlar. İzin alınmasını istememelerinin sebebi de iş devirleri son anda bi şey çıkar diye. Ee yönetici gittikten sonra kullanayım diyorum ona da yanaşmıyorlar. Ne dicem ben? Asla 3 güne düşürmek istemiyorum ama malum ters bi şey dersem sonrasında mobing yerim. Uçak biletleri çok artmış, otobüsle gidicem diyip 3 gün izni kabul etmesem olur mu sizce? Ya da başka ne diyebilirim?
Not: Asla mesai bitiminde işten çıkamıyorum. Çoğu zaman hafta sonları bile evden çalışıyoruz iş yetişsin diye. Normal mesai günlerinde aşırı geç saatlerde çıktığımız oluyor. Bunların karşılığında mesai ücreti dahil hiçbir şey almadığımız halde 3 ay önceden haber verdiğim izinime karışılması aşırı sinirimi bozdu.
ya sorma sinir oldum canlarını çıkardıkları ,mesai bile vermedikleri yetmiyormuş gibi 3 gün izne göz dikiyorlar çıldırırım yaa yazık günah böyle sistem mi olur köle misiniz sizNe saçmalık gerçekten, tek elemanıns adece 3 gün işten uzaklaşması ile şiket mi bitecekKimse mi tatile çıkmayacak herkes öllesiy emi çalışacak anlamadım ki şirket değil toplama kampı . Ben olsam çıkıp giderim tatilime , hiç eğilip bükülmem mazaret falan da aramam. Tatil yasal bir hak o kadar.
Öncelikle ne işi yapıyorsunuz? Yani siz olmazsanız hayat memat meselesi mi ? Artı olarak yıllık izninizi sözel mi talep ettiniz veya sistem üzerinden yada yazılı mıydı? Eğer bu sözel olup havada uçan birşeyse size istediklerini yaptırırlar. Ama yazılı veya kullandığınız herhangi bir sistem üzerinden talep yapmış ve onaylanmışsa, onu çıktı alabilir ve amirinize yazı sunabilirsiniz. Atıyorum şu tarihte talep ettiğim ve onaylanan iznim dolayısıyla ... tarihler arası şehir dışında olacağım gibi. Tabi bunları yaparken şirketinizi tanımalı ve tepkilere hazırlıklı olmalısınız. Kurumsal adı altında birçok yer kurumsallıktan uzak çalışıyor malesef. Bu yüzden söylediklerimi kurumsal adı altında kurumsal hizmet veren bir yerde yaparsanız doğru olan budur. Ben eskiden böyle birşey yaşadım. Hemşireyim ve kurumsal özel bir hastanede iznim onaylandı tüm ücretlerim onaylandı ve iptal etmek istediler. Biletlerimi rezervasyon ve harcamalarımı çıktı alıp ek ilettim ce bahsettiğim yazıyı üstüme imzalı teslim ettim. Tabi hoşlarına gitmedi ama iznimi kullandım. Haklarınızı öğrenin daha sonra da şirketinizin prosedürlerini öğrenin ve devam edin.Hanımlar selam,
Size bi şey danışıcam. İşyerinden bu ay sonu için izin almıştım. İzni 3 ay önce aldım. Yine bu ay sonu yöneticimiz işten ayrılıyor. Bu da 1 aydır belli. İş devirleri vs yapılıyor şu an. Müdür salı günü tüm izinler iptal. Kimse izin almasın demiş. Durum böyle olunca yönetici bana senin izni iptal etsek mi dedi ben de mümkün değil tatil için ödeme yaptım dedim. O da ben bi müdürle konuşayım dedi. Şimdi de benim izin günümü düşürmeye çalışıyorlar. Bilet vs almadığın için izin günümü 5 günden 3 güne düşürmeye çalışıyorlar. İzin alınmasını istememelerinin sebebi de iş devirleri son anda bi şey çıkar diye. Ee yönetici gittikten sonra kullanayım diyorum ona da yanaşmıyorlar. Ne dicem ben? Asla 3 güne düşürmek istemiyorum ama malum ters bi şey dersem sonrasında mobing yerim. Uçak biletleri çok artmış, otobüsle gidicem diyip 3 gün izni kabul etmesem olur mu sizce? Ya da başka ne diyebilirim?
Not: Asla mesai bitiminde işten çıkamıyorum. Çoğu zaman hafta sonları bile evden çalışıyoruz iş yetişsin diye. Normal mesai günlerinde aşırı geç saatlerde çıktığımız oluyor. Bunların karşılığında mesai ücreti dahil hiçbir şey almadığımız halde 3 ay önceden haber verdiğim izinime karışılması aşırı sinirimi bozdu.
Sesini yükselt ben olsam bu nedir kardeşim der ağzımı açarım. Gerçekten 3 gün için mi bunca laf, nere orası köle pazarı falan mıben rezerve yaptım, paramı yakamam kusura bakmayın söz ağızdan bir kere çıkar gidiyorum o kadar de geç
Sakın böyle bir şey yapmayın. Hem kendinizin hem de yardımcı olmaya çalışan sağlık çalışanlarının başını yakabilirsiniz soruşturma açılırsa sahte rapor iddiasıyla. Ki tatil amacınız olduğunu bildikleri için uğraşma ihtimalleri de var. Daha geçenlerde böyle bir olaydan hem çalışan, hem de doktor ve hemşireye dava açıldı.Sahte rapora cok karsiyimdir ama boyle bir durumda ben olsam rapor alirdim
Bende de vardı bir tane saçlarımı beyazlatti resmenMaalesef kurumsal görünüp, kurumsallıkla yakından uzaktan ilgisi olmayan işyerleri böyle.
Kurumsal şirketlerde de oluyor. İzninizi sistemden girseniz de onaylanmış olsa da çalışan sayısında ortaya çıkacak bir azalma nedeniyle iş devamlılığı etkileniyorsa; izinler iptal edilebiliyor.kurumsal sirkette asla olmaz boyle bise, yerden goge haklisiniz. Kurumsal gorunumlu sirketlerde de boyle hayati zindan ederler. Acikcasi is yeri kulturu sikintili. Sesinizi yukseltin, izni aldim, planim, es dost herkes planladik hazirlandik deyin. Taviz vermeyin.
Dogrudur. Ben hic duymadim, rastlamadim. Ama iste hangi sirkete kurumsal diyoruz o da var.Kurumsal şirketlerde de oluyor. İzninizi sistemden girseniz de onaylanmış olsa da çalışan sayısında ortaya çıkacak bir azalma nedeniyle iş devamlılığı etkileniyorsa; izinler iptal edilebiliyor.
Bahsettiğim şirket ciddi anlamda kurumsal, yüzlerce şubesi olan bir şirket. İzinler gerekli görüldüğü takdirde; iptal edilebilir, ertelenebilir, izin parası çalışan kabul ederse nakit olarak ödenebilir vb.Dogrudur. Ben hic duymadim, rastlamadim. Ama iste hangi sirkete kurumsal diyoruz o da var.
Tabiki cok hayati bi konuda dediginiz olur haklisiniz. Sundan dedim, terfim var sikinti olur demissiniz. Biraz anlayisi old school bi sirket demek ki diye dusundum. Terfinizin tatile cikma hakkinizi istemekle yanmasi ne demek? O acidan dedim acaba kurumsal adi altinda somuru duzeni biyer mi diye. Bu tarz anlayisli bi yerde zor yani izninizi istemeniz o halde. Belli ki izin iptali cok hayati konular beklenmeden yapiliyor. Yada sektorunuze baglidir falan. Sirket politikasi ise bence cok da yapcak bise yok gibi maalesef. Her sirkette kolay kolay olmayan birsey legal bile olsa.Bahsettiğim şirket ciddi anlamda kurumsal, yüzlerce şubesi olan bir şirket. İzinler gerekli görüldüğü takdirde; iptal edilebilir, ertelenebilir, izin parası çalışan kabul ederse nakit olarak ödenebilir vb.
Ben konu sahibi değilim. Konuya yapılan yorumlara ilişkin; bu tarz durumların kurumsal iş yerlerinde de yaşanabildiğini ifade ettim.Tabiki cok hayati bi konuda dediginiz olur haklisiniz. Sundan dedim, terfim var sikinti olur demissiniz. Biraz anlayisi old school bi sirket demek ki diye dusundum. Terfinizin tatile cikma hakkinizi istemekle yanmasi ne demek? O acidan dedim acaba kurumsal adi altinda somuru duzeni biyer mi diye. Bu tarz anlayisli bi yerde zor yani izninizi istemeniz o halde. Belli ki izin iptali cok hayati konular beklenmeden yapiliyor. Yada sektorunuze baglidir falan. Sirket politikasi ise bence cok da yapcak bise yok gibi maalesef. Her sirkette kolay kolay olmayan birsey legal bile olsa.
Deyin gitsin yaa. Onlarınki haksızlık değil mi.Hanımlar selam,
Size bi şey danışıcam. İşyerinden bu ay sonu için izin almıştım. İzni 3 ay önce aldım. Yine bu ay sonu yöneticimiz işten ayrılıyor. Bu da 1 aydır belli. İş devirleri vs yapılıyor şu an. Müdür salı günü tüm izinler iptal. Kimse izin almasın demiş. Durum böyle olunca yönetici bana senin izni iptal etsek mi dedi ben de mümkün değil tatil için ödeme yaptım dedim. O da ben bi müdürle konuşayım dedi. Şimdi de benim izin günümü düşürmeye çalışıyorlar. Bilet vs almadığın için izin günümü 5 günden 3 güne düşürmeye çalışıyorlar. İzin alınmasını istememelerinin sebebi de iş devirleri son anda bi şey çıkar diye. Ee yönetici gittikten sonra kullanayım diyorum ona da yanaşmıyorlar. Ne dicem ben? Asla 3 güne düşürmek istemiyorum ama malum ters bi şey dersem sonrasında mobing yerim. Uçak biletleri çok artmış, otobüsle gidicem diyip 3 gün izni kabul etmesem olur mu sizce? Ya da başka ne diyebilirim?
Not: Asla mesai bitiminde işten çıkamıyorum. Çoğu zaman hafta sonları bile evden çalışıyoruz iş yetişsin diye. Normal mesai günlerinde aşırı geç saatlerde çıktığımız oluyor. Bunların karşılığında mesai ücreti dahil hiçbir şey almadığımız halde 3 ay önceden haber verdiğim izinime karışılması aşırı sinirimi bozdu.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?