izin MEVZUSU

Neysesakinim · 10 Nisan 2015

carrymae .!.:
Eksisi yok derken?
Çalıştığım şirkette henüz bir yılını doldurmadıysa bile zorunlu izin zamanında kişi iznini kullanıyor. Bir yılı dolunca hak ettiği izinden kullanılmış olan süre otomatik düşüyor. Diyelim ki bir yılı doldurmadan işten çıktı, o kadar ücret son maaşından kesiliyor.

aynen öyle onun açıklaması da yapıldı. eğer çıkarsam ücretten kesecekler :KK76:

Neysesakinim · 10 Nisan 2015

ChocolateMilk .!.:
2 cumartesi yıllık izne saydırıyorsunuz ama yılın diğer kalan günleri c.tesileri çalışmıyorsunuz. Çalışma saatinizi dolduracak şekilde sizi çalıştırıyorlardır ve ona göre ayarlamışlardır.

evet hafta içi çalışma saatlerimiz ona uygun sabah 8.30 - akşam 6.30 cumartesi yok.

ama 2 mayısı saymaya bilirler zaten gelmiyoruz ama 1 gün için zıtlaşmayım şimdi

Neysesakinim · 10 Nisan 2015

zelibon .!.:
yanlış yapılıyor aslında..bir yılı doldurunca 14 günlük izni hakediyorsun..bir yıl doldurmadan yıllık izin olmaz..adı üstünde yıllık izin...

evet yıllık izin daha önceki çalıştığım yerlerde tam 1 yıl dolmadan mazeret izni bile vermezlerdi.
buranın çalışma şekli bu şekilde imiş ne yapalım :KK14:

izin MEVZUSU

Ayrıntılı Düzenleme

Neysesakinim

... Erdenay Ata... Cennet seninle olsun

Neysesakinim

... Erdenay Ata... Cennet seninle olsun

Neysesakinim

... Erdenay Ata... Cennet seninle olsun

Benzer Konular