- 30 Nisan 2023
- 3.105
- 3.145
- 63
- 32
- Konu Sahibi Zeytin_zey
-
- #1
Tamam sayılmayacağını ben de biliyorum, sonrasında gidip bir dönem daha tamamladığımda 3 sene dolmuş olmuyor mu?Ücretsiz izin doğu görevinde çalıştığınız sürelere sayılmaz, her memuriyet alanında böyle diye biliyorum
Tam olarak sorduğum soruyu anladınız mı? Ben ücretsiz izin kullandığımda aynı yıl doğu görevim bitsin de gideyim demiyorum, sonraki sene yarım kalan seneyi bitirsem , eş durumu tayini yapabiliyor muyum diyorum. Siz neden böyle bi şey yazdınız anlamadım, olmaması için sebep nedir söylerseniz öğreneyimÖyle olsaydı herkes ücretsiz iznini kullanırdı.
Evet , çünkü şubatta ücretsiz izne ayrılırsam eş durumu tayini için 3 sene istiyorlar , ben 2,5 yapmış oluyorum. Sonra gidip o yarım dönemi tamamlayıp 3 seneyi doldurduğumda , zaman farkı olursa tayin yapabilir miyim onu anlamaya çalışıyorumYani seneye şubat okula dönüp hazirana kadar çalışıp tayin istemekten mi bahsediyorsunuz
Ya ben ücretsiz iznim görevden sayılsın demiyorum, sonraki sene ücretsiz izin kullandığım yarım kalan dönemi gidip tamamlasam, o zaman 3 yılı doldurup tayin isteyebilir miyim diyorum. Neden herkes beni anlamadı , ben mi anlatamadım acabaHayır görev sayılmaz. Öyle olsa herkes ücretsiz izinle kapatır görevini. Doğum izni ok ama ucretsiz izin Doğu görev surenizden düşmez.
Eş durumu için gereken aktif 3 sene çalışılmalı koşulunda , tek seferde 3 sene mi olması lazım bunu mu söylemek istiyorsunuzHayır görev sayılmaz. Öyle olsa herkes ücretsiz izinle kapatır görevini. Doğum izni ok ama ucretsiz izin Doğu görev surenizden düşmez.
Alttaki mesajınızı görünce anladım ilk etapta ücretsiz süresi sayılır mı diye anlaşılıyor, tayin döneminde 2,5 sene dolmuş olacağı için sayılır mı diyosunuz dimi? Eş durumu çıkarsa nasıl sonradan yarım dönemi çalışacaksınız ki.Tamam sayılmayacağını ben de biliyorum, sonrasında gidip bir dönem daha tamamladığımda 3 sene dolmuş olmuyor mu?
Eş durumu tayini için de aktif olarak 3 sene çalışmak gerekiyor diye biliyorum.
Ben ücretsiz izindeyken o süre sayılsın demedim, beğenmeyen falan olmuş acaba kendimi anlatamadım mı?
Tekrar anlatayım ben kendimi size.Alttaki mesajınızı görünce anladım ilk etapta ücretsiz süresi sayılır mı diye anlaşılıyor, tayin döneminde 2,5 sene dolmuş olacağı için sayılır mı diyosunuz dimi? Eş durumu çıkarsa nasıl sonradan yarım dönemi çalışacaksınız ki.
Tayin döneminde kaç gün çalıştıysanız ona bakılır hak kazanma açısından 2,5 seneyse ve şart 3se zaten çıkmaz. Çıkarsada sonradan tamamlama diye bir şey olmaz
Evet o şekildede olur önemli olan 3 seneyi gün olarak doldurmak, diyelim ki 2 sene çalıştın üstüne 2 sene ücretsiz aldın sonra 1 sene daha çalıştın total fiili 3 sene çalışmış oluyosun(şehirde 5. Senen oluyor) ve hak kazanılmış oluyorTekrar anlatayım ben kendimi size.
Şimdi benim bu şubata kadar 2,5 senem doluyor. Diyelim ben ikinci dönem ücretsiz izne ayrıldım. Sonraki sene ilk dönemde ücretsiz izin aldım, ta ki seneye şubata kadar. Sonra seneye şubatta işe başlayıp 3 senemi doldurdum , o vakit eş durumu tayini yapabilir miyim diyorum. Yine 3 sene bitiyor ama 1 sene ücretsiz izne çıkmış oluyorum , ama parça parça dönemler halinde bitmiş oluyor. Anlatabildim mi
dimi mantıken de mevzuatta yazana göre böyle olması gerekir diye düşünmüştüm ben de , bilen varsa bi teyit etmek için yazdım buraya :)Evet o şekildede olur önemli olan 3 seneyi gün olarak doldurmak, diyelim ki 2 sene çalıştın üstüne 2 sene ücretsiz aldın sonra 1 sene daha çalıştın total fiili 3 sene çalışmış oluyosun(şehirde 5. Senen oluyor) ve hak kazanılmış oluyor
Sonraki sene bitirmende sakınca yok o olur. Ama ücretsiz izin sürecini o 3 yıldan dusmen lazım.Eş durumu için gereken aktif 3 sene çalışılmalı koşulunda , tek seferde 3 sene mi olması lazım bunu mu söylemek istiyorsunuz
Yani araştırınca eş durumu tayini için aktif olarak 3 sene çalışılmalı yazıyor, tek seferde 3 sene bitmeli demiyor , göremedim yani
Yarım kalan dönemi sonraki sene bitirdiğimde 3 sene çalışmış olmuyor muyum
usülsüz bi şey olsun demiyorum ki,
Usulsüz bisey diyorsunuz. Rapor hak değildir ki hastalık ve nekahat dönemlerinde hekimin uygun gördüğü süre kadar istirahat için verilir. Dönemi kapatmak için yapılırsa usulsüz rapor olur.Aralıkta iznim bitiyor. Birinci dönemi rapor haklarımla bi şekilde kapatmayı düşünüyorum.
Peki burada önemli olan 3 yıl için gün sayısı mı?Total de 365*3u doldurmanız yeterli. Ben ücretsiz izin günlerini de sayıyorsunuz sandım.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?