• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Olur mu olmaz mı?

Her firmanın işe alım PROSEDÜR'ü farklıdır.
Benim şahsi kanaatim görüşme esnasında "hemen gel başla" diyen firmalar çok da çalışılası yerler olmuyor.
Daha ziyade SGK yapmayan, düzenli maaş ödemeyen yerlerdir. Bugün eşine gel başla der 1 ay çalıştırır.
Maaş ödemez, eşin gider sonra bir başkasına der.
Fabrika dediğinize göre imalat var demektir. Hiç bir kurumsal firmada yetişmiş işçisini veya ustasını kaybetmek istemez. İşe alırken kılı kırk yarar. Bence şu an eşiniz bu kategoride. Değerlendirmede yani.
İnşallah olumlu dönüşler alır... Kalbinizi ferah tutun:))
 
Her firmanın işe alım PROSEDÜR'ü farklıdır.
Benim şahsi kanaatim görüşme esnasında "hemen gel başla" diyen firmalar çok da çalışılası yerler olmuyor.
Daha ziyade SGK yapmayan, düzenli maaş ödemeyen yerlerdir. Bugün eşine gel başla der 1 ay çalıştırır.
Maaş ödemez, eşin gider sonra bir başkasına der.
Fabrika dediğinize göre imalat var demektir. Hiç bir kurumsal firmada yetişmiş işçisini veya ustasını kaybetmek istemez. İşe alırken kılı kırk yarar. Bence şu an eşiniz bu kategoride. Değerlendirmede yani.
İnşallah olumlu dönüşler alır... Kalbinizi ferah tutun:))

Aynen canım imalat, okurken bile içime su serpildi.
İnş dediğiniz gibi olumlu olur.
Hemen gel başla diyen yeri de gördük dediğiniz gibi oldu yıllık izin sıkıntı, tatil günü sıkıntıydı. İstihdam yapan işyerine devlet desteği geleceği için öncelikli şartı son aylarda ssk sız olması.Eşimde bayagdır ssk sız..Her şerde bir hayır vardır bakalım..
 
Bir gelişme mi var ?
 
Bir gelişme mi var ?

İlk sayfada yazdım canım, tanıdık birini bulup insan kaynaklarına sordurduk. Onlarda alım olduğunda alıcaz demişler.İlan çünkü mart ayı ortasına kadar 10 kişi alınacak ya toplu alım oldugundan hemen netleşmedi herhalde , umutla bekliyorum. almayacak olursa eleman aldık derdiler diyorum ama bilemiyorum
 
Back
X