sabırda bitermiş

Canım önceden de açmıştın işinle ilgili konuyu çıkamam şu an demiştin.
Yıpranıyorsun değer mi bunun için, ayrıca iş ilanlarının çoğunda muhasebeci aranıyor başvurularını yap orayı çekme daha fazla.
Sen gidince ne yapacaklar bakalım herşeye koşturuyorsun herkes kabullenmez bunu.
 


evet gercekten bıktım cünkü
sorun bitmiyorki
iş ilanları varda benım yas 42
cogu yer genc istiyor bi ara bayagı aradım netten dönüş olmadıkı
 
evet gercekten bıktım cünkü
sorun bitmiyorki
iş ilanları varda benım yas 42
cogu yer genc istiyor bi ara bayagı aradım netten dönüş olmadıkı
Bende iş ilanlarına bakıyorum genelde hep yaş aralığı 30-40, 35-45 diye yazıyor canım illaki rastlarsın inşallah
Ay keşke formaliteden kağıt üstünde evlilik yapabileceğin biri olsa da hemen tazminatını alıp çıkabilsen keşke
İnşallah hayırlı kapılar açılır canım
 
http://ynb.datassist.com.tr/KidemIhbar

Burdanda tazminatını hesapla.

Endüşükten bile olsa maaşın enkötü 20 bin tazminat alırsın.

İş bulamazsın işinin sahibi ol.
Yakınında ayakkabıcılar varsa onlarla anlaş çek fotolarını instagramdan sat.

Küçük bi bujuteri aç ev yemekleri yap. Bi kaç şirketi bağlasan 4-10da müşteri gelse ohh değme keyfine.

Maddi olarak olmasada hertürlü manevi destekle arkandayım.
 
Benim de ciddi sıkıntılarım vardı işyerinde ve inanılmaz paraya ihtiyacım ama istifamı verdim dün.
İyi miyim evet,rahatladım,ihbar süresi bitiminde çıkacağım.
Her şey üstüme üstüme geliyordu,haksızlık da cabası.
Canım daha kıymetli.
Stresten her gün manyağa bağlıyordum.
Başka yol bulamadım ben istifayı verdim gitti.
İnşallah hakkımızda hayırlısı olur.
 
Patron evli mi? Ben olsam karısına ilişkisinin olduğu haberini uçururum. Bekarsa, huysuzluğu ondan belki de.
 


cok sagol canım benım

bıraz öncede yazdım nasipsizim galiba iş koca konusunda sansım yok
 


aglatıcaksın benı cidden duygulandım
birilerinin beni düşünmesi cok güzel
yani ne yaparım nasıl yaparım bilmiyorum beynim kazan gibi gögsümde öküz oturuyor sanki dua et bana canım
 
Eğer çok ihtiyacın yoksa çık bence böyle haksızlık olurmu ya
 

darısı basıma diyeyim
yok ciddi anllamda maddi zorlanırım ama kalbim agrıyor artık deli gibiyim tüm hayat enerjım gitti
 
keske yapabilsem..
rapor alsam kime vercem adama defalarca ameliyat olcam dedim izin vermedi
zorla yıllık izne cıktımda ameliyatı oldum
lütfen beni yanlış anlamayın ama bu durumu anlayamıyorum ki ben de neredeyse 15 yıldır özel sektörde çalışıyorum.ameliyat olmanız gerekli sağlık bu neticede ve siz izin istiyorsunuz patron da vermiyor,böyle bir mantık olabilir mi?siz ameliyat olmak için değil tarih konusunda görüşüyorsunuz..neticede bu adam siz gitseniz ameliyat olsanız istediğiniz tarihte , en fazla işten çıkartır, bu da işinize gelir,tazminat alırsınız..başka ne yapabilridi? hiçbirşey..iş yükü zaten fazla ..
kusura bakmayın ama kendinizi çok ezdirmişsiniz..adamlar da tepenize çıkmışlar...
 
cok sagol canım benım

bıraz öncede yazdım nasipsizim galiba iş koca konusunda sansım yok
nolur yazmayın şöyle şeyler...daha 42 yaşında en güzel yaşalrındasınız hayatın..ne nasipsizliği...ne kadar kötümsersiniz böyle..istanbul gibi yerde tek başınıza yaşıyorsunuz,işiniz gücünüz var..az mutlu olun,az iyimser az positif davranın hayata..
nasipsizim dedikçe öyle olmaya devam edeceksiniz..
iş ilanları da ayrıca tecrübeli kimseler için yaş sınırı koymazlar
 

aynen öyle oldu inanın
cok sacma bır durum değilmi üç aya yakın sancıyla calıştım diyecegi sadece gündü bende ona göre hastaneyle görüşecektim
bu sahıs bana dr hafta sonu git diyebilen bir ş....z
evet kendimi ezdirdim işsiz kalırsam naparım korkusu vardı .çünkü düşsem tutacak kimsem yok ve bu sene üniversiteye baslayan bir kızım var
hep onu magdur etmeyeyim diye sustum
 
Kendini kovdurt
İşi yavaşlat,rapor al gitme
Tazminatını alır çıkarsın iş bulana kadar seni idare eder
 
Bu ıs yerınızdekı tecrubenız 9 yıl olmus.. Daha oncede calısmıs oldugunuz yıllar varsa ;

Kıdem tazminatına hak kazanmak için 15 yıl çalışma süresi ve 3600 gün prim gün sayısını olan bir işçi Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan "kıdem tazminatı hakkı vardır" yazılı belge alarak işverene başvurarak iş sözleşmesini fesih etme hakkına sahiptir. Böyle bir fesih sonunda ihbar süresine uyma zorunlulugu bulunmamaktadır.

Kanunun açık düzenlemelerine göre ; 15 yıl sigortalılık süresi aranmaktadır. Yani; sigortalı olarak geçirilen sürelerin toplamı 15 yıla tekabül etmesi gerekmektedir.

170 i arayarak bilgi edinin.Kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor muyum diye sorun size bilgi verirler.. Umarım boyle bır sansınız olur.
 

Hastaneye amelıyat ıcın gıttıgınızde Rapor alırsınız. Bu durumda sizi işten cıkarmayı dusunurse eger tazminatınızıda ödemek zorunda kalırdı.
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…