- 1 Eylül 2014
- 26.112
- 30.478
- 798
- 35
merhaba hanımlar,
daha önce de bir konu açmıştım. hemen konuya gireceğim.
2 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum smmm stajı başlatacağım. ama çalıştığım işyeri muhasebecisi ile açıktan sözleşmesiz çalışıyor. sözleşme yapmayada yanaşmıyorlar. o yüzden bu işyerinde sigortalı olarak çalıştığım süreleri stajdan saydıramıyorum. önümde iki yol var.
1.patronla konuşup ''beni sgk sız kayıtdışı çalıştırın sgk primini de bana ödeyin '' deyip o sgk primiyle de dışarda bir muhasebecinin yanında kendimi sgk lı mı göstersem (o zamanda buradaki tüm ihbar tazmınatı kıdem tazmınatı vs tüm haklarımı yakmış olacağım.
2.ayrılmak istiyorum deyip ihbar süremi kullanıp o arada da staj yapabileceğim bir iş mi arasam? (burada da hemen bulamama belki aylarca işsiz kalma riskim var)
özellikle iş tecrübesi olan hanımlar fikirlerinizi bekliyorum.
daha önce de bir konu açmıştım. hemen konuya gireceğim.
2 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum smmm stajı başlatacağım. ama çalıştığım işyeri muhasebecisi ile açıktan sözleşmesiz çalışıyor. sözleşme yapmayada yanaşmıyorlar. o yüzden bu işyerinde sigortalı olarak çalıştığım süreleri stajdan saydıramıyorum. önümde iki yol var.
1.patronla konuşup ''beni sgk sız kayıtdışı çalıştırın sgk primini de bana ödeyin '' deyip o sgk primiyle de dışarda bir muhasebecinin yanında kendimi sgk lı mı göstersem (o zamanda buradaki tüm ihbar tazmınatı kıdem tazmınatı vs tüm haklarımı yakmış olacağım.
2.ayrılmak istiyorum deyip ihbar süremi kullanıp o arada da staj yapabileceğim bir iş mi arasam? (burada da hemen bulamama belki aylarca işsiz kalma riskim var)
özellikle iş tecrübesi olan hanımlar fikirlerinizi bekliyorum.