Ücretiz izin düşüncesi

MIRA_26 .!.:

Merhaba,

Kurumsal bir firmada sekreter olarak çalışmaktayım, Başka illerdeki sekreterlerimiz dönüşümlü olarak gelerek yada uzaktan çalışarak bu süreci geçiriyor ben tek başıma çalışıyorum bu sebeple dönüşümlü çalışamıyorum. Fabrikada ki diğer arkadaşların çoğunluğuda uzaktan çalışıyor. Yöneticim sadece bana ücretsiz izin düşünüyorum senin için dedi. Şuanda beynimden kaynar sular döküldü. ne düşünmem gerek bilmiyorum bağırmak istiyorum sadece ve ağlamak..........

Buraya yazmak istedim. Biliyorum ki yasal olarak benim onayım olmadan ücretiz izne gönderemezler 1 yıl önce doğum izninden döndüm ücretsiz zaten 9 yıldır buradayım ve bu kadar değersiz hissetmedim kendimi. Gerçekten biz sekreterler değersiziz uzaktan çalışma teklif edilmesi beklerken neyse ya...

Genişletmek için tıkla...

MIRA_26 .!.:

Ödemelerim var kredim var 21 aylık ikizlerim var. Bu devirde kimin borcu yok ki. Zaten aldığımız maaş belli elhamdüllah.
Elbette piyasaya kötü benim anlayamadım 30 bin çalışanı olan bir şirket sadece 1 kişiyi ücretsiz izne gönderiyorsa bunda bir sıkıntı vardır. çünkü satışlarımız devam etmekte işci alımı yapıldı 1 hafta önce. Pozisyonum uzaktan çalışma uygun buna yanaşmıyor yöneticim üstelik yıllık iznim 21 gün izinde kullandırmıyor ücretsiz izin ama sadece bana. Zaten zor bir yönetici kendisi şöyle ki benim parfüm kokuma karşıcak kadar. telefonda birisine açıklama yaparken bile telefonu kapatırır ve ona siz hep haklısız efendim demek zorunda bırakır sizi. egosu tavan , ve biliyorum ki yasal olarak bunu yapacak ama mobing yapmaktan zevk alıyor.

Genişletmek için tıkla...

rose1819 .!.:

Kısa çalışma ödeneğine başvurdu mu işveren?
En azından ordan ödenek alırsınız
Ayrıca sizinle anlaşmadan ücretsiz izine çıkaramaz eğer ısrar ederse kıdeminizi alarak iş akdinizi fesh edebilirsiniz.
Ama benim önerim bu dönemde eğer ücretsiz izin olacaksa kısa çalışma ödeneğine başvurulmalı, çalışan mağdur edilmemeli.
Biz 2 haftadır bununla uğraşıyoruz insan kaynakları olarak. Elimizden de baika bir şey gelmiyor ne yazık ki.. özel sektöre hala yasa çıkmadı çünkü..

Genişletmek için tıkla...

Alys .!.:

bir yakinim ozelde ogretmen, once ucretli izinlerini kullandirdilar, simdi ucretsiz izine aldilar,
he bu arada kendisi online ders anlatmaya, velilerle ve ogrencilerle iletisimde kalmaya devam ediyor.

cok uzucu ama issiz kalmaktan daha iyi su donemde diye dusunuyor, yarin hic birimiz icin ne olacagi belli degil.

Genişletmek için tıkla...

MIRA_26 .!.:

Merhaba,

Kurumsal bir firmada sekreter olarak çalışmaktayım, Başka illerdeki sekreterlerimiz dönüşümlü olarak gelerek yada uzaktan çalışarak bu süreci geçiriyor ben tek başıma çalışıyorum bu sebeple dönüşümlü çalışamıyorum. Fabrikada ki diğer arkadaşların çoğunluğuda uzaktan çalışıyor. Yöneticim sadece bana ücretsiz izin düşünüyorum senin için dedi. Şuanda beynimden kaynar sular döküldü. ne düşünmem gerek bilmiyorum bağırmak istiyorum sadece ve ağlamak..........

Buraya yazmak istedim. Biliyorum ki yasal olarak benim onayım olmadan ücretiz izne gönderemezler 1 yıl önce doğum izninden döndüm ücretsiz zaten 9 yıldır buradayım ve bu kadar değersiz hissetmedim kendimi. Gerçekten biz sekreterler değersiziz uzaktan çalışma teklif edilmesi beklerken neyse ya...

Genişletmek için tıkla...

bendimm .!.:

Kisa çalışma ödeneğinde maaşın kaçta kaçını veriyorlar acaba.

Genişletmek için tıkla...

askitotomsu .!.:

şu an yeni karar çıktı
işveren işten çıkarma yapamıyor üç ay
bu işinize yarar mı

Genişletmek için tıkla...

morportakal .!.:

Neden derslere devam ediyor ki?

Hem yillik izinde hem ucretsiz izinde mi bu sekilde?

Ben olsam anlatmam. Buna zorlandığımi da sgkya bildiririm. En kotu ihtimalle basit sekilde faturayi odeyemedim internetim yok desin.

Sirketim mart maasini yatirdi 15 gun calismamiza rağmen.
Nisani henuz aciklamadi.
Online platformda 5 dklik bir egitim var. Onu bile izlemiyorum. Ücretsiz izne de çıkarilmadik. Nisan maasini yatiracaklarini açıklasin, sonra bana eğitim tanımlar.

Genişletmek için tıkla...

Alys .!.:

kendi karari, ben de anlamakta zorlaniyorum ,

ama ozel sektorde,
sanirim veliler de odeme yapmiyorlarmis, okul da maaslari odeyemeyecegini soyluyor,
ama calismaya devam etmek onun karari, gecici bir sure olduguna inanip issiz kalmak istemiyor.

dogrusu ne ben de bilmiyorum,
ama uzun vadede issiz kalmamak daha onemli gibi.

Genişletmek için tıkla...