- 26 Temmuz 2013
- 1.114
- 1.007
- 138
- Konu Sahibi melisTurkcan
-
- #21
Şimdi şöyle bir durum var genelde hemen hemen her iş yerinde sekteter veya sizin gibi girenler bu servisleri yapıyorlar..
Çay kahve servisi yapmak kötü değil ki yorucuda değil. elinizede yapışmaz. bunu genelde herkez yapıyo hemen öyle yüksek yerlere geçilmiyo iş yerinde ve biryerden başlamak gerekiyor. Maddi durumunuz iyi ise pişman olmassınız ama bu devirde iş bulmak artık cok zor keşke birazda sabredip dayansaydınız.. Çaycı olarak başlayıpda nerelere gelen insanlar var. Sizde haklısınız size bir süreliğine diye söylenmiş ama öyle olmamış.. Benim görüşüm keşke işinizi kaybetmeseydiniz gelen gideni aratır ya o söz cok doğru.
Gireceğiniz diğer işler belki daha kötü olacak evet belki çay servisi yapmayacaksinız ama cok kötü olacak bilemessiniz ki.
Bende avukatın yanında çalışıyorum ilk girdiğimde işe ne diye girdim biliyormusunuz avukat katibi olarak klavyede çok hızlıyım bilgisayar bilgim herşeyim var. Adalet okuyorum neyse.. bir girdimm ne katipliği.. ben oraya gelene gidene çay servisi yapmaya girmişim meğer çaycı oldum.. ama dayandım sabrettim. pes etmedim olsun dedim buda iş dedim gocunmadım hiç bir zaman.
Gel zaman git zaman yavaş yavaş işimde yükseldim. Bilgisayar başına oturtuldum ve su an bu iş sayesinde inşallah bu sene adliyeye katip olarak gireceim nerden nereye değil mii.. belki bu bir örnek olur size.
İnşallah da pişman olmassınız.
vizyon meselesi tabi.
vizyon meselesi tabi.
Ihtiyaciniz yokmus,isteyerek cikmissiniz,neden pisman olasiniz ki? Bu isi yapiyorsaniz,bu tür seylerinde isin icinde oldugunu bilmeniz gerekir bence...köle gibi kullanilmadiktan sonra iki cay yapmissiniz ne ki? Yok ne duymak istiyorsunuz onuda cözemedim, heralde söyle yorumlar bekliyorsunuz..."helal,kullandirma kendini kim oluyomus onlar,sana ismi yok,onlar pisman olcak senin gibi birini kaybetmisler"... Yani cevaplarinizdan bunu algiladim,hani vizyon falan...
Arkadaşalr aylar sonra şartları çok iyi bir şirkete yönetici asistanı olarak girdim, fakat aslında çalışma zorunluluğum yok maddi açıdan rahatım. ve şirket bana işe başlarken bir süreliğine sadece yönetim kurulu başkanına çay v.s verebilirmsiiniz ofise bir çaycı alana kadar dediler. bende sabretmeden hiçbirşey olmaz diyerekten kabul ettim. gel gelelim ofiste yöneticin misafilerinede çay kahve servisi başladı yönetici yemek yer onlarıda ben dışardan söyleyip hazırlayıp yanına çay koyup falan veriyorum.Düşünsenize işe gelicem diye en şık iş kıyafetlerimi giyiyorum topuklumu giyiyorum o presentabl halde elimde çay taşıyorum hemde ne için? Bu durum grurumu acayip incitti resmen kandırdılar beni başlayalı 3 ay oluyor ne çaycı var ne bişe neymiş efendim ofis yoğun bir ofis değilmiş . benim başvurduğum ve alındıdğım pozisyon yönetici asistanlığı ve görevlerim arasında çaycılık yok dedim. ve istifamı verdim. sizce pişman olur muyum?
Maalesef vizyon aileden kazanılmıyor. Eğer şirketin vizyonundan bahsediyorsan da, gerçek vizyon sahibi şirketler de tecrübesiz insanlarla iş yapmıyor. İş hayatına da kimse tepeden inmiyor. Doktorlar, mühendisler ve daha bir çok köklü meslek sahibi insanlar yeri geliyor işin ameleliğini yaparak kendilerini geliştirerek bir yerlere geliyorlar. Bu vizyonsuzluk veya aşağılanmak değil, belki de en eski kavram olan çıraklıktır. Hiçbir usta da çıraklık yapmadan usta olamaz.
Aklınca kücümselemer yapmış konu sahibi diloşum küçümsesin insanları bakalım birgün anlar oda34:
Hiç kimse kendini yukarlarda görmemeli kimsenin kimseyide küçümsemeye asla hakkı yok
Kimse kimseyi küçümseyemez, herkes ancak kendini küçümseyebilir. Vizyon meselesi dediğimde bu. Elalemin iki kuruşluk adamlarına çay vererek o işte motive olamam. herkesin kendi bileceği iş.
aynen öyle kimse kimseyi küçümseyemez konu sahibi hakkıda yok birgün daha alçaklarda olursunuz çünküBen size kendimden örnek vermek istedim kendimin nerden nereye geldiğimi söyledim.. tabiki siz bunu ypmak zorunda değilsiniz.
bn sadece iş hayatı böyle demek istedim.. çıkmakla kendinize göre iyi yapmıssınız ama siz tutupda orada bana vizyon meselesi diyerek bana aşağılayıcı bir yorum yaparsanız bu olmaz değil mi?
işyerinin vizyonunda bahsettim yanlış anlamışsın :)
Bazı işyerlerinde şu tür testler uygulandığını biliyorum.
İşe aldıkları kişiyi deniyorlar.Sizin ki gibi alındıkları pozisyandan daha alt bir görev verip izliyorlar.
Bakalım nasıl davranacak diye?
Yönetici asistanı olmak için güvenilir olmak önemli.Sizi bu neden ile sınamak istemiş olabilirler diyeceğim ama 3 ay diyorsunuz bence uzun bir süre.
Zaten günümüzde işverenin eğilimi daha çok üç kuruş olsun cam kenarı olsun şeklinde.Yani kullan kullanabildiğin kadar.
Ben satış temsilcisi olarak işe alındığım yeni bir işyerinde hem showroom'u temizlediğimi,hem yemek yaptığımı,hem çay servsi yaptığımı hemde satış yaptığımı bilirim.Banada geçici bir süre demişlerdi ama bir türlü geçmeyince bende işi bırakmıştım.
Umarım pişman olmazsınız.
Paraya ihtiyacınız olmadığını söylediğiniz için bence istemediğiniz bir işi bırakıp işe ihtiyacı olana yer açtığınız için bence sevinin:)))
Umarım gönlünüze göre bir iş bulursunuz.Bence bundan sonra iş görüşmelerinde en başta iş tanımınızı netleştirin diyeceğim ama başta konuşulanların sonra yerine getirlimediğini de çok gördüm
Maalesef vizyon aileden kazanılmıyor. Eğer şirketin vizyonundan bahsediyorsan da, gerçek vizyon sahibi şirketler de tecrübesiz insanlarla iş yapmıyor. İş hayatına da kimse tepeden inmiyor. Doktorlar, mühendisler ve daha bir çok köklü meslek sahibi insanlar yeri geliyor işin ameleliğini yaparak kendilerini geliştirerek bir yerlere geliyorlar. Bu vizyonsuzluk veya aşağılanmak değil, belki de en eski kavram olan çıraklıktır. Hiçbir usta da çıraklık yapmadan usta olamaz.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?