-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
çalışan bayanlar
- Konu Sahibi aaaay
- Başlangıç Tarihi
- 10 Ağustos 2011
- 2.810
- 210
- 173
neden soruyorsunuz acaba bunu ???
birde hadi madem sordunuz neden belirtmeden
sorguya çeker bir üslupla sormak neden???
- 8 Haziran 2009
- 14.782
- 11.184
- 823
hadi kaç saat çalıştığımız merak edildi diyelim
ama maas neden?:26:
kimsenin kalkıp ben şu kadar alıyorum diyeceğini sanmıyorum
vazgeçtim birşey sormuyorum ben
- 6 Ocak 2012
- 10.356
- 9.246
- 198
anladım teşekkrler tamam maas sormyorum kimseye ben markete işe başlıyorumda kaç saat çalışıyonuz dıye oyuzden sordum yorucu işim olucakta sureklı ayakta
Yanlış yerlere denk geldin, boşver sen...
aynen öle oldu zaten terslesınler istedikleri kadar laf sölemem kimseye
- 6 Ocak 2012
- 10.356
- 9.246
- 198
Niye yorumların çoğu maaşları yazmama yönünde ben anlamadım?
(meclisten dışarı)Yani ne olacak. İp'den tespit edilip vergiye mi bağlayacak konu sahibi? Bir kıyaslama yapıp durumunu değerlendirmek için soruyor olabilir. İç çamaşırı tercihlerini soran başlığa bir tepki yok maaş denince insanlar komplekse mi giriyor noluyor?
teşekkürler canım yanımda oldugun için
- 10 Ağustos 2011
- 2.810
- 210
- 173
öncelikle daha adaplı bir soru cümlesi kursaydınız
ve bu cümle bir dert içeriyor olsaydı daha olumlu cevaplar alabilirdiniz
sonrasında özel şirketlerde(kurumsal sirketlerden bahsediyorum)maaş söylemek yasaktır
iş sözleşmesi ile belirlenen bu yasağın nedeni haksız rekabet doğurabilecek olmasıdır
iş yerinde iki çalışanın maaşını birbirine söylemesi ortaya çıktığında işten çıkarmaya varan cezalar uygulanır(iş yerimde yaşandı biliyorum)
daha faklı konular(iç çamaşırı gibi) kişilerin kendi özelidir hiçbir kuruluşu bağlamaz
insanları yargılamadan önce bir düşünün lütfen
ve bu cümle bir dert içeriyor olsaydı daha olumlu cevaplar alabilirdiniz
sonrasında özel şirketlerde(kurumsal sirketlerden bahsediyorum)maaş söylemek yasaktır
iş sözleşmesi ile belirlenen bu yasağın nedeni haksız rekabet doğurabilecek olmasıdır
iş yerinde iki çalışanın maaşını birbirine söylemesi ortaya çıktığında işten çıkarmaya varan cezalar uygulanır(iş yerimde yaşandı biliyorum)
daha faklı konular(iç çamaşırı gibi) kişilerin kendi özelidir hiçbir kuruluşu bağlamaz
insanları yargılamadan önce bir düşünün lütfen
teşekkürler arkadaşım sagol
- 13 Mayıs 2010
- 1.117
- 215
- 123
Ben maaşımı ve her koşulumu safça arkadaşlarıma anlatıyordum (hepimiz yeni başlıyoruz işe, piyasayı bilmek açısından). En yakın arkadaşlarımdan biri yeni işe girdi ve maaşını sordum, demesin mi "iş etiği gereği söyleyemiycem" diye. Yani ben ona söylerken etiksizlik yapmışım, bana etik öğretecek(!). Sonuçta hepimiz aynı mesleği yapıyoruz arkadaşlar arasında, yeni mezun sayılırız ve ilk giriş maaşlarını öğrenmekten başka amacım yoktu.
Hiçbirşeyden korkmam, şeffaf olmayandan korktuğum kadar.
en realist yaklaşım da bu olmuş.maalesef bir çok şirket yapıyor bunu.kendi şirketimi tenzih ediyorum..
konu sahibinin sorusuna gelince haftasonları dahil çalışıyorum,bir gün off.ortadüzey bir yöneticinin aldığı kadar kazanıyorum işte.
Usha arkadaşa bu konuda katılıyorum.Maaş veya benefitlerle ilgili konuşmak etik değil.Ayrıca prim sistemimiz de var bizim.Birbirimize açıklamamız yasak değil ama
çok tercih etmeyiz yani para konuşmayı..Yorulmadan para kazanılmıyor şimdiden takmayın bunları.Bir yerlerden başlamak gerekiyor değil mi.Hayırlı olsun,kolay gelsin..
