- 31 Mayıs 2022
- 365
- 215
- 33
- Konu Sahibi bendiyebiri1
-
- #1
merhabalar.bir dert değil sormak istediğim bişeyler var.ben çok yeni hamileyim.allah nasip ederse hamileyken çalışmaya devam etmeyi düşünüyorum.düşünmeden kastım zorundayım.halum ekonomik şartlar orta da :) benim sormak istediğim sanırım 32.haftaya kadar çalışıp sonra rapor alınca sgk tarafından bi para yatıyormuş.bu süreç nasıl işliyor? alınacak tutar belli mi? dogumdan sonra mı bu ödenek ödeniyor ayrıca doğumdan sonra ücretli bir izin söz konusu mu? yardımcı olursanız sevinirim :)
cevaıbınız için tşk ederim.günlük ücreti nasıl öğreniyoruz ve 2 gün düşerek derken rapor tek olmuyor mu atıyorum 16 haftalık verdi ya da 8 haftalık rapor verdi 2 gün mü düşülüyor ve nedeni ne.yani ben 32.kadar calıştım diyelim ortalama alınacak tutar belli mi yoksa herkesin maaşına göre mi bi hesap var32. haftada doğum izinine ayrılıyorsunuz. Doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta olacak şekilde resmi izin. Var bu sürecin sonunda SGK nın size yatırdığı rapor parası oluyor
Rapor paralarının günlükleri bellidir aldığınız raporlardan 2 gün düşerek hesaplayabilirsiniz.
Rapor parasının raporunuz bittikten sonra öderler
cevaıbınız için tşk ederim.günlük ücreti nasıl öğreniyoruz ve 2 gün düşerek derken rapor tek olmuyor mu atıyorum 16 haftalık verdi ya da 8 haftalık rapor verdi 2 gün mü düşülüyor ve nedeni ne.yani ben 32.kadar calıştım diyelim ortalama alınacak tutar belli mi yoksa herkesin maaşına göre mi bi hesap var
Ay 16 hafta yani dört ay günlüğü 223 tl denkse eğer çok az yapıyor ya" 2023 yılı için ayakta tedavide günlük 144,5 liradan 223.5 TL'ye, yatarak tedavide de 108,42 liralık tutar 167.68 TL'ye yükseldi."
Bu denilen rakamlar asgari ücretliler için geçerli
Merhaba bende aynı şekilde hamileyim ve çalışıyorum size haklarımızı yazayım bugün sgk ile görüştüm hatta bu konu için. Şöyle ki günlük 7,5 saat çalışmalısınız üzeri yasak. Ancak haftalık 45 saati doldurmanız gerekiyor yani cumartesi de çalışmanız istenebilir sizden iş yerine göre değişir. Bazı şirketler 45 saat çalışmanız gerektiğini bilmiyor fazla çalıştığınız saat kadar izin verebiliyor. Şirkete bağlı yani. 32.hafta itibari ile analık izniniz başlıyor 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası. Eğer çalışabilir durumda iseniz rapor alır 37. haftaya kadar çalışabilir 16 haftalık izninizi de doğum sonrası ağırlıklı kullanabilirsiniz. Ödemeler sgk tarafından yapılıyor. E devletten kontrol edebiliyorsunuz. Hamilelik ile ilgili doktor kontrolleriniz için ücretli izin vermek zorunda şirketiniz kesinti yapamaz. Birde emzirme ödeneği var oda güncel rakam aylık 520 TL. Haklarımız bunlar :)merhabalar.bir dert değil sormak istediğim bişeyler var.ben çok yeni hamileyim.allah nasip ederse hamileyken çalışmaya devam etmeyi düşünüyorum.düşünmeden kastım zorundayım.halum ekonomik şartlar orta da :) benim sormak istediğim sanırım 32.haftaya kadar çalışıp sonra rapor alınca sgk tarafından bi para yatıyormuş.bu süreç nasıl işliyor? alınacak tutar belli mi? dogumdan sonra mı bu ödenek ödeniyor ayrıca doğumdan sonra ücretli bir izin söz konusu mu? yardımcı olursanız sevinirim :)
Ay 16 hafta yani dört ay günlüğü 223 tl denkse eğer çok az yapıyor ya
canım aylık emzirme ödeneğini nasıl alıyoruz sgk mı ödüyor bize her ay . ayrıca 32.haftamda gittim raporu aldım iş yerime teslim ettim.toplam tutar ne zaman yatıryor banaMerhaba bende aynı şekilde hamileyim ve çalışıyorum size haklarımızı yazayım bugün sgk ile görüştüm hatta bu konu için. Şöyle ki günlük 7,5 saat çalışmalısınız üzeri yasak. Ancak haftalık 45 saati doldurmanız gerekiyor yani cumartesi de çalışmanız istenebilir sizden iş yerine göre değişir. Bazı şirketler 45 saat çalışmanız gerektiğini bilmiyor fazla çalıştığınız saat kadar izin verebiliyor. Şirkete bağlı yani. 32.hafta itibari ile analık izniniz başlıyor 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası. Eğer çalışabilir durumda iseniz rapor alır 37. haftaya kadar çalışabilir 16 haftalık izninizi de doğum sonrası ağırlıklı kullanabilirsiniz. Ödemeler sgk tarafından yapılıyor. E devletten kontrol edebiliyorsunuz. Hamilelik ile ilgili doktor kontrolleriniz için ücretli izin vermek zorunda şirketiniz kesinti yapamaz. Birde emzirme ödeneği var oda güncel rakam aylık 520 TL. Haklarımız bunlar :)
Emzirme ödeneği SGK tarafından yatırılıyor yine e devletten teyit edebilirsiniz. Rapor parasını toplu yada ay ay alma durumu şirkete göre değişiyor benim şuan çalıştığım şirket ay ay onaylıyor sgk da ay ay yatırıyor aylık gibi. Ancak bazı şirketler 16 hafta bittiğinde topluda onaylayabiliyormuş toplu da alabiliyormuşsun onu bir İKA ile görüşün dilerseniz.canım aylık emzirme ödeneğini nasıl alıyoruz sgk mı ödüyor bize her ay . ayrıca 32.haftamda gittim raporu aldım iş yerime teslim ettim.toplam tutar ne zaman yatıryor bana
ekonomiş şartliş ortadiş iken bebiş yapaniş hamiş denir.Hamiş ne yahu :)
Hamişi bırak sen Muhasebeci kimliğini konuşturHamiş ne yahu :)
tamam canım teşekkür ederim :)Emzirme ödeneği SGK tarafından yatırılıyor yine e devletten teyit edebilirsiniz. Rapor parasını toplu yada ay ay alma durumu şirkete göre değişiyor benim şuan çalıştığım şirket ay ay onaylıyor sgk da ay ay yatırıyor aylık gibi. Ancak bazı şirketler 16 hafta bittiğinde topluda onaylayabiliyormuş toplu da alabiliyormuşsun onu bir İKA ile görüşün dilerseniz.
Yavrum beyannamiş dönemi geçti şimdi ne diyim ajkdajsdsdfHamişi bırak sen Muhasebeci kimliğini konuştur
Yavrum beyannamiş dönemi geçti şimdi ne diyim ajkdajsdsdf
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?