çalışanlar, muhasebeciler, istifa için bana bahane üretebilecek olanlar bakabilir miii

Laktozsuz

Aktif Üye
Kayıtlı Üye
30 Mayıs 2018
207
265
53
30
Merhabalar. Şuan mevcut çalıştığım yerle çok sıkıntılıyız. İşe başlarken bahsedilmeyen iş yükleri şuan benim üzerime yıkılmaya çalışılıyor. Başta çok mantığıma yatmayan bir işti ama evde çok bunaldığım için okeyleyip başlamıştım

Sigortama yatan tutar aldığım maaşın 3te 1'i, resmi tatilde çalışılıyor, çalışma saatleri aşırı fazla, servis yok (yol ücretimde karşılanmıyor, hergün arabayla gidip geliyorum külfet oldu bu durum bana). bulunduğum mevkii de firmada en yüksek maaşla çalışan kişiyim bu gözlerine batıyor sanırım, bu kadar parayla bu bekar kız ne yapıyor kafasındalar sürekli, mesela hastaneye gitme durumum oldu, sen özele git tabii sende özele gitmeyeceksen.. falan.
Ben bu aldığım paranın firma içinde patron olsa dahi dile getirilmesinden nefret ediyorum


Bugüne kadar hep kurumsal yerlerde çalıştım, burada ki bu dedikodular, herkesin herşeyi duyması, hergün kavga gürültü, sistem olmamasından artık çok sıkıldım.
Bu süreçte çok iyi bir kurumsal bilindik bir firmadan bir teklif geldi. Şartları buraya nispeten çok çok iyi

Bende görüşmeye gittim, herşey olumlu pazartesi başlayıp başlayamayacağım soruldu. net bişey söylemedim. fakat gerçekten o firmayı kaçırmak istemediğim için biran önce başlamak benim için çok iyi olur, çünkü onalrda acil bir elaman arıyorlar.

Fakat ben bu ay ki maaşımı henüz almadım, daha öncesinde çıkmayı düşündüğümü söylesem ihbar süresi verilecek fakat ben ihbar süresinde burada olmak istemiyorum. Patron o kadar pis karakterli biri ki. İhbar süresinde ki çalışanlara zulüm ediyor resmen. Birde bana çok güveniyor, ben buraya başlamadan birçok kişi gelmiş gitmiş herşey ters gitmiş tam rayına oturdu diye düşünüyor şuan, benim iyice burnumdan getirir. İhbar süresinde çalışmayacağımı dile getirdiğimde ise yarım maaşımı keseceklerini söyleyecekler (daha önce çalışan bir arkadaşta aynısı yaşandı) vergi kaçırıp sigortayı düşükten yatırdıkları için sadece bankaya yatan tutarını verdiler, hakkını vermediler kızın.
Bende o yüzden maaşımı aldıktan sonra konuşacağım

Nasıl bir bahane sunmalıyım ihbara gelmememek için kara kara onu düşünüyorum, maaşını aldı öyle söylüyo diye düşünsünlerde istemiyorum. birde aynı gün söyle işten ayrıl mı olur diyecekler. acil bi durum var gibi mi lanse etsem bilmiyorum kızlar ya bir fikri olan var mı ?
 
Son düzenleme:
"Covid oldum, 14 gün karantinadayim. Cok korktum,sonrasında da çalışamam" de bence :)
Hemen pazartesi başlaman sıkıntı değil mi ya, sonuçta yerine birisinin gelmesi, bilgisayarı falan filani göstermen lazım...bilemedim 🙄🙄 gerci onların canını sıksan gözünü kırpmadan seni kovacaklardi. Böyle de bir durum var. O yüzden şirketlere aciyasim da gelmiyor
 
"Covid oldum, 14 gün karantinadayim. Cok korktum,sonrasında da çalışamam" de bence :)
Hemen pazartesi başlaman sıkıntı değil mi ya, sonuçta yerine birisinin gelmesi, bilgisayarı falan filani göstermen lazım...bilemedim 🙄🙄 gerci onların canını sıksan gözünü kırpmadan seni kovacaklardi. Böyle de bir durum var. O yüzden şirketlere aciyasim da gelmiyor
konu uzamasın diye çok detay vermedim ama, çok kötü günler geçirdim burada patron sayesinde kime anlatsam hiç arakana bile bakma kaç kurtul diyorlar o derece.
böyle kötü bir yer olmasa zaten ben vicdan yapar asla çıkamazdım işten. ama inanın çok şeyler yaşadım burda, çok şeylere katlandım
covid olduysan burada ne işin var, olmaz öyle şey 14 gün sonra gel raporunu getir diyecekler buna eminim birde çoluğu çocuğu olan insanlar var. iş yerinde birinde çıktı diye evlatlarını rahat sarılıp öpemezler vebal almak istemem açıkçası
 
Merhabalar. Şuan mevcut çalıştığım yerle çok sıkıntılıyız. İşe başlarken bahsedilmeyen iş yükleri şuan benim üzerime yıkılmaya çalışılıyor. Başta çok mantığıma yatmayan bir işti ama evde çok bunaldığım için okeyleyip başlamıştım

Sigortama yatan tutar aldığım maaşın 3te 1'i, resmi tatilde çalışılıyor, çalışma saatleri aşırı fazla, servis yok (yol ücretimde karşılanmıyor, hergün arabayla gidip geliyorum külfet oldu bu durum bana). bulunduğum mevkii de firmada en yüksek maaşla çalışan kişiyim bu gözlerine batıyor sanırım, bu kadar parayla bu bekar kız ne yapıyor kafasındalar sürekli, mesela hastaneye gitme durumum oldu, sen özele git tabii sende özele gitmeyeceksen.. falan.
Ben bu aldığım paranın firma içinde patron olsa dahi dile getirilmesinden nefret ediyorum


Bugüne kadar hep kurumsal yerlerde çalıştım, burada ki bu dedikodular, herkesin herşeyi duyması, hergün kavga gürültü, sistem olmamasından artık çok sıkıldım.
Bu süreçte çok iyi bir kurumsal bilindik bir firmadan bir teklif geldi. Şartları buraya nispeten çok çok iyi

Bende görüşmeye gittim, herşey olumlu pazartesi başlayıp başlayamayacağım soruldu. net bişey söylemedim. fakat gerçekten o firmayı kaçırmak istemediğim için biran önce başlamak benim için çok iyi olur, çünkü onalrda acil bir elaman arıyorlar.

Fakat ben bu ay ki maaşımı henüz almadım, daha öncesinde çıkmayı düşündüğümü söylesem ihbar süresi verilecek fakat ben ihbar süresinde burada olmak istemiyorum. Patron o kadar pis karakterli biri ki. İhbar süresinde ki çalışanlara zulüm ediyor resmen. Birde bana çok güveniyor, ben buraya başlamadan birçok kişi gelmiş gitmiş herşey ters gitmiş tam rayına oturdu diye düşünüyor şuan, benim iyice burnumdan getirir. İhbar süresinde çalışmayacağımı dile getirdiğimde ise yarım maaşımı keseceklerini söyleyecekler (daha önce çalışan bir arkadaşta aynısı yaşandı) vergi kaçırıp sigortayı düşükten yatırdıkları için sadece bankaya yatan tutarını verdiler, hakkını vermediler kızın.
Bende o yüzden maaşımı aldıktan sonra konuşacağım

Nasıl bir bahane sunmalıyım ihbara gelmememek için kara kara onu düşünüyorum, maaşını aldı öyle söylüyo diye düşünsünlerde istemiyorum. birde aynı gün söyle işten ayrıl mı olur diyecekler. acil bi durum var gibi mi lanse etsem bilmiyorum kızlar ya bir fikri olan var mı ?


Şuan işten çıkarmalar durmuş durumda kıdem + ihbar almayı nasıl düşünüyorsun?
İlla kendimi kovduracağım dersen 3 gün arka arkaya işe gitme telefonunu da kapat zaten çıkışını verirler :)
 
Şuan işten çıkarmalar durmuş durumda kıdem + ihbar almayı nasıl düşünüyorsun?
İlla kendimi kovduracağım dersen 3 gün arka arkaya işe gitme telefonunu da kapat zaten çıkışını verirler :)
İşten çıkarmalar 2021 yılına uzatıldı. Çıkış nasıl verilir ki anca istifa ile olur. Başka türlü olmaz ki şu şartlarda bu çıkarma yasagı daha da devam edecek.
 
Şerefsiz, sahtekar patronunu allah belasını versin hak edip de verilmeyen paralar Umarım o paraları hastalığında kullanmayı nasip eder aşağlık varlık 😤😤😤😤😤😤
 
İşe girerken herhangi bir sözleşme imzaladiniz mi ? Ne kadar süredir çalışıyorsunuz bu bilgileri verirseniz ona göre tavsiye vereceğim eski muhasebeci :)
 
Kendini gitmeyerek attir en garantisi o. Onun dışında senin zaten zibilyon tane fesih nedenin var ispat edebilirsen tabi ama dava yoluna giderlerse ugrasirsin. Elden para aldigini calisma bakanligina sikayet edecegini söyle tehdit et her ay parayi sizden aldigim gibi bankaya yatirdim düzenli olarak ispatim var de. Ya da direkt ihbar hattini ara sen ordayken gelsinler tutanak tutulsun ceza kesilsin firmaya ve çık işten. Haklı nedenle fesihtir bu. Sigortanin düştükten yatmasi yani. +Mesai saatlerini ödememeleri. Sözleşme imzaladin mi? O da tek tarafliysa sıkıntı çıkmaz. Ispatli yuksek miktarda egitimler falan almadiysan rahat olabilirsin.

Millet ne rahat yapio bu isi zamaninda birini bir gun gec baslattim diye bir maasa yakın para ödedim.
 
Son düzenleme:
Ne kadardır çalışıyorsunuz ? 3 aydan kısa ise ihbara gerek yok. Fazla ise maaşı alın ihbar için resmiyete gidemezler açıkları çok var.artık bu işi yapmak istemiyorum diyip çıkın. Nolcak karşılıklı bı alışveriş bu çok büyütmeyin.
 
Valla ben sizin olayı yapıp dut gibi kaldım ortada.Gittiğim yer umduğum gibi çıkmadı hem yardan hem serden oldum.Çok zor işler bu değişme işleri Allah yardımcınız olsun
 
tüm bu şikayetleri maddeler halinde yazın
Notere gidip ihtarname çekin
Kıdem tazminatının tarafınıza ödenmesini de talep edin ödenmediği durumda iş mahkemesine gideceğinizi de ihtarda bildirin
Ertesi gün de işe gitmeyin
İnceldiği yerden kopar o zaman
 
Birikiminiz varsa ihbar tazminatı ödeyip muhatap olmadan ayrılın. Veya bu konuda yeni yerle görüşebilirsiniz. Sonuçta ihbar süresi kanundan doğuyor, onlar da halden anlayacaktır. Bazı firmalar tazminatı ödemeyi bile teklif ediyor.
 
Back
X