- 30 Ocak 2013
- 29.504
- 44.005
- 798
- Konu Sahibi yazarhanim35
-
- #1
Yok o atmissiniz demek degil, siz tecrubelisiniz bizden parada istersiniz simdi biz belese calisacak enayi arıyoruz demek.
Ha birde bir işyerinde birden fazla iş yaptiysaniz hepsini cv nize eklemeyin, bu bir dezavantaj. Tek birimde belli işleri yapmis olmak uzmanlaşmayı gösterir. Birden fazla iş yapmış olmak o iş konusunda kulak dolgunluguna sahip olmak gibi algilanir. Departmaniniz muhasebe ise sadece oradaki tecrübeleri paylasin
Deneyiminiz bizim için çok fazla ne yahu? İşlerine gelmemiş belli ki. Bir şeyleri göz ardı edecek birini arıyorlardır.
İşte %10- %20 gibi zammı deneyimli kişiler kabul etmez meselaBelirledikleri maaş miktarinin daha fazlasını bekleyeceginizi düşünmüş olabilirler. Gerci boyle durumlarda maas beklentisini sorarlar. Az tecrubeli birisi 1 sene sonra alacagi maas zammini kabul ederken, daha fazla tecrubeye sahip olan personel maas zammini begenmez. Bu yuzden sizi istememis olabilirler
Yok o atmissiniz demek degil, siz tecrubelisiniz bizden parada istersiniz simdi biz belese calisacak enayi arıyoruz demek.
Ha birde bir işyerinde birden fazla iş yaptiysaniz hepsini cv nize eklemeyin, bu bir dezavantaj. Tek birimde belli işleri yapmis olmak uzmanlaşmayı gösterir. Birden fazla iş yapmış olmak o iş konusunda kulak dolgunluguna sahip olmak gibi algilanir. Departmaniniz muhasebe ise sadece oradaki tecrübeleri paylasin
Deneyimime göre ücret beklentisi içerisindeyim elbette“Sen bu paraya çalışmazsın” demişler.
Haklı olabilirler.
Acemi birini ya da az tecrübeli birini asgari ücretle çalıştırabilirler. Sen daha fazlasını hak ediyorsundur.
Referansa sorma talebinde bulunsalardı referansım da doğrulardı beni zatenİs Yerinden birisini referansa yazıyor musun? Eğer yaziyorsan arayıp öğrenme imkanları var. Mülakatta salladığını dusunduklerini hissediyorsan konuyu bir şekilde referans kişisinin bilgisi dahilinde olduğuna cekebilirsin.
Ama referansa şimdiki çalıştığın yerden kimseyi yazmadıysan sisirdigini dusunebilirler tabii
Mesai yapmıyorum aksine günü gününe yapıyorum işleri ve tam yapıyorumBunu biraz açıklayayım size. Bir muhasebe personelinin yapabileceği işler bellidir. Bordro, yevmiye kaydi, banka, beyanname vb. Tum bunlari yapmak ciddi zaman alıyor. Tum bunlari yaptığınızı söylerken satın alinacak urunlerin fiyatini aliyorum, müşteri iliskilerini duzenliyorum gibi başka birimlerin işini yaptiginizi beyan ederseniz size inanmazlar. Cogu firmanin banka kayitlari işlenmemiş oluyor cunku muhasebenin işi o kadar yogun ki vakit ayiramiyorlar. Belki iş yogunlugunuz bu kadar degildir ya da fazla mesai yaparak işleri bitiriyorsunuzdur ama IK gozuyle bakinca olumsuz görünüyor. Dedigim gibi hangi departman icin basvuruyorsaniz orada yaptiginiz ilgili işleri soyleyin
Gerçekten hani maaş alayım gün bitsin mantığıyla çalışmadım dolu dolu ne öğrensem kâr mantığıyla bakıyorum iş hayatınaOkurken aklıma istediğiniz maaşı vermemek veya işe alsa dahi sizi mental olarak alt tabakada bırakmak için deneyiminizi b*kluyor gibi geldi ki iş ve ticari hayatta kullanılan bir taktikdir. Çok makul süre bir deneyiminiz var ,iş hayatına zamanlıca atilmişsınız demekki. O pozisyona gelmişlerse onlarda emin olun farkındadırlar.
Ucuza calistiracaklari birini ariyorlardirSelam kızlar.
1 firma da 2 yıldır sorumlu olarak çalışıyorum ancak tek kendi bölümüm değil 2-3 bölümlük iş yapıyorum toplamda da 6 sene iş deneyimim var yaşım 29 ama tam anlamıyla şu an olduğum bölümü tek başına idare eden benim. Bir yerle iş görüşmesine gittim. Cv’de de yer alıyor yaptığım işler.
Bana fazlasıyla deneyimlisiniz dedi karşımdaki adam ancak sanki böyle ben atıyormuşum gibi bir tavır sergiledi. 29 yaşında olup da gerçekten deneyimli olamaz mı bir insan. Bir yandan da olumsuz dönüş geldi ve fazlasıyla moralim bozuldu. Madem firma daha az deneyimli insan arıyorsa o zaman belirtmeliydi bence deneyiminiz bizim arayışımıza göre çok fazla diye
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?