evlenmek masraf

bodrum salatasi · 6 Nisan 2017

herkese merhaba (arkadaşımın ağzından yazacağım)

7 yıldır aynı yerde çalışıp 4 yıl önce el değiştiren işyerimden
işden çıkmadan evlilik tazminatı alınabilir mi? alınırsa 7 yıla göre mi 4 yıla göre mi? patron aynı kaldı buarada patronumda değişiklik olmadı ortağı gitti

konuyu daha açarsam;
işden çıkmak istemiyorum ama masraflarım fazla ((hazırlıksız yakalandım :) ve zamanım yok)

evlenince çıkacağım (işyerim uzak evime)

geciktireceğini biliyorum parayı patronun ama hakkım varsa verir istersem

ama ben hakkım var mı? bilmiyorum

nikah kıyıp paramı alıp işe devam edebilir miyim birkaç ay daha

bodrum salatasi · 6 Nisan 2017

Gebere Jackson · 6 Nisan 2017

Bunu ilk kez duydum ben, öyle bir şey olacağını sanmıyorum.

Nfrtettti · 6 Nisan 2017

Evlendiğini zaman bir yıl içinde işten kendi isteğinle çıkarsan tazminat alırsın
Not parasızlığın gözü kör olsun

oinone27 · 6 Nisan 2017

Evlilik tazminatı nikahtan sonra gerçekleşiyor canım, nikah cüzdanıyla birlikte başvurup çalışmak istemiyorum diyorsun ve 1 yıl içinde yapman gerekiyor bunu. Ama işten ayrılmadan bu tazminatı alamazsın.

BBlair · 6 Nisan 2017

Tazminat alabiliyosun canım ama bir yıl içinde.

Emira SY · 6 Nisan 2017

Evlendikten sonra 1 yıl dolmadan istifa edersen 7yillik tazminat alırsın ancak isten ciktiysan artik ayni yerde devam edemezsin. Yeniden ise almalari gerekir seni

mydilemma · 6 Nisan 2017

oinone27 .!.:
Evlilik tazminatı nikahtan sonra gerçekleşiyor canım, nikah cüzdanıyla birlikte başvurup çalışmak istemiyorum diyorsun ve 1 yıl içinde yapman gerekiyor bunu. Ama işten ayrılmadan bu tazminatı alamazsın.

Böyle bir şey mi var yaa... Hiç bilmiyordum. Kadınlar çalışmasın evlenince evinde otursun diye getirilmiş herhalde..

Eunike · 6 Nisan 2017

mydilemma .!.:
Böyle bir şey mi var yaa... Hiç bilmiyordum. Kadınlar çalışmasın evlenince evinde otursun diye getirilmiş herhalde..

Erkeklere de askere giderken veriyorlar, iş çıkışı yaparsa.

magicat · 6 Nisan 2017

mydilemma .!.:
Böyle bir şey mi var yaa... Hiç bilmiyordum. Kadınlar çalışmasın evlenince evinde otursun diye getirilmiş herhalde..

Var ben de son işyerimden almıştım. Nikahı 3 ay önce kıydık, düğünden önce devlette memurdum :-)

eskiden evin reisi erkektir diye bir düzenleme vardı. Ona istinaden kadın eşi istemezse çalışamaz diye bir düzenleme sanırım.

oinone27 · 6 Nisan 2017

mydilemma .!.:
Böyle bir şey mi var yaa... Hiç bilmiyordum. Kadınlar çalışmasın evlenince evinde otursun diye getirilmiş herhalde..

Evet var canım o zaman mazeretsiz ayrılabiliyorsun. Ama bence mantıklı çünkü evlenip şehir dışına gidenler, işine uzaklaşanlar yada eşi istemeyenler için avantajlı oluyor.

champagneshimmer · 6 Nisan 2017

bodrum salatasi .!.:
herkese merhaba (arkadaşımın ağzından yazacağım)

7 yıldır aynı yerde çalışıp 4 yıl önce el değiştiren işyerimden
işden çıkmadan evlilik tazminatı alınabilir mi? alınırsa 7 yıla göre mi 4 yıla göre mi? patron aynı kaldı buarada patronumda değişiklik olmadı ortağı gitti

konuyu daha açarsam;
işden çıkmak istemiyorum ama masraflarım fazla ((hazırlıksız yakalandım :) ve zamanım yok)

evlenince çıkacağım (işyerim uzak evime)

geciktireceğini biliyorum parayı patronun ama hakkım varsa verir istersem

ama ben hakkım var mı? bilmiyorum

nikah kıyıp paramı alıp işe devam edebilir miyim birkaç ay daha

istifa dilekcesine evlenmeden dolayı istifa ediyorum yazman lazım.
diğer detayları bilmiyorum ... e devletten bak sgk odeniyor mu? daha onceden de odenmiş mi.. vb vb.... el değiştirdi ise firma adı vergi levh. değişti mi.. bunlara bakıp tazminatı hesaplarsın. sizi farkında bile olmadan işten çıktu girdi yaptılar mı?

mydilemma · 6 Nisan 2017

oinone27 .!.:
Evet var canım o zaman mazeretsiz ayrılabiliyorsun. Ama bence mantıklı çünkü evlenip şehir dışına gidenler, işine uzaklaşanlar yada eşi istemeyenler için avantajlı oluyor.

Uzaklaşmayı anlıyorum ama keşke eşi istemediği için çalışmayacak olan kadınların işini kolaylaştırmak yerine zorlaştırsa devlet. Daha az mağdur boşanmış ve sokakta kalmış kadın olurdu.

oinone27 · 6 Nisan 2017

mydilemma .!.:
Uzaklaşmayı anlıyorum ama keşke eşi istemediği için çalışmayacak olan kadınların işini kolaylaştırmak yerine zorlaştırsa devlet. Daha az mağdur boşanmış ve sokakta kalmış kadın olurdu.

Haklısın aslında çalışmasını istemeyen evlenmesin çalışan kadınla, yada bunlara tazminat verilmesin. Aslında sınırlamalar getirebilir. şehir değişikliği, uzaklık gibi maddelerle. Ama devletinde çalışmayan bayan hoşuna gidiyor işte.

nefesalnefesver · 6 Nisan 2017

bodrum salatasi .!.:
herkese merhaba (arkadaşımın ağzından yazacağım)

7 yıldır aynı yerde çalışıp 4 yıl önce el değiştiren işyerimden
işden çıkmadan evlilik tazminatı alınabilir mi? alınırsa 7 yıla göre mi 4 yıla göre mi? patron aynı kaldı buarada patronumda değişiklik olmadı ortağı gitti

konuyu daha açarsam;
işden çıkmak istemiyorum ama masraflarım fazla ((hazırlıksız yakalandım :) ve zamanım yok)

evlenince çıkacağım (işyerim uzak evime)

geciktireceğini biliyorum parayı patronun ama hakkım varsa verir istersem

ama ben hakkım var mı? bilmiyorum

nikah kıyıp paramı alıp işe devam edebilir miyim birkaç ay daha

işten çıkmadan alamazsın. işten kendi isteğinle çıktığında da alamazsın. evlendiğinde 1 yıl içinde evlilik sebebi ile çıktığında tazminatını hak edersin.

gur_sena · 6 Nisan 2017

evlenmeden evlilik parası alamazsınız.
evlilik parası alıp aynı yerde çalışamazsınız.
evlendikten sonra eşinizin istemediğini belirten bir dilekçeyle kıdem ve evlilik tazminatınızı alır işten çıkarsınız.
nikahtan sonra belli bir süreyi geçirmemelisiniz.

mydilemma · 6 Nisan 2017

oinone27 .!.:
Haklısın aslında çalışmasını istemeyen evlenmesin çalışan kadınla, yada bunlara tazminat verilmesin. Aslında sınırlamalar getirebilir. şehir değişikliği, uzaklık gibi maddelerle. Ama devletinde çalışmayan bayan hoşuna gidiyor işte.

Sonuçta o kadın evlendiği için işten çıkarsa işsizlik oranını artırmayacak çünkü ev hanımı sayılacak. Onun işine de bir erkek girdi mi, işsizlik oranı düşecek. Devlet neden istemesin tabi?

dejavu_one · 6 Nisan 2017

İşten ayrılmadan neyin tazminatını alacak arkadaşınız hiç olur mu öyle şey. Fiilen çalışan bir kişinin tazminat hakkı olamaz o işten istifa etmelerde ya da çıkarılmalarda geçerli. Tazminatın da amacı o zaten hem ayrılmayayım hem tazminat alayım gibi bir şey tazminatın tanımına aykırı zaten. Ve 7 yıla gör alınır evet. Evlendikten itibaren 1 sene içerisinde işten çıkarsa ancak o zaman evlilik tazminatı alınabilir bu süre geçerse yine alamaz.

oinone27 · 6 Nisan 2017

mydilemma .!.:
Sonuçta o kadın evlendiği için işten çıkarsa işsizlik oranını artırmayacak çünkü ev hanımı sayılacak. Onun işine de bir erkek girdi mi, işsizlik oranı düşecek. Devlet neden istemesin tabi?

Doğru söylüyorsun işte ev hanımı olup 3 çocuk yapalım diye bunlar

bodrum salatasi · 6 Nisan 2017

champagneshimmer .!.:
istifa dilekcesine evlenmeden dolayı istifa ediyorum yazman lazım.
diğer detayları bilmiyorum ... e devletten bak sgk odeniyor mu? daha onceden de odenmiş mi.. vb vb.... el değiştirdi ise firma adı vergi levh. değişti mi.. bunlara bakıp tazminatı hesaplarsın. sizi farkında bile olmadan işten çıktu girdi yaptılar mı?

eskiden daha büyük ünvan farklıydı
şimdi de çok küçük değil hala kurumsal bir firma (yılbaşı eğlenceleri işçi motivasyonu vs. dışarıda eğlenceleri olur küçük bir yer değil yani)
ve hiç ssk ödememezlik yapılmıyor
ssk da ünvan vs. değişti
işçi ücreti askeri değil yaklaşık 2 katına yakın geneli

evlenmek masraf

Popüler Üye

Popüler Üye

Sümüğümü çeker giderim

Guru

Guru

Guru

Geçici Olarak Hesap Pasiftir !

Popüler Üye

Popüler Üye

tam zamanlı anne

Guru

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Popüler Üye

Guru

Popüler Üye

Üye

Popüler Üye

canım oğlum varlığına şükür..

Guru

Popüler Üye

Benzer Konular