Merhaba evlilik nedeniyle bir yıl içerisinde işten ayrılmak istenildiğinde işveren kıdem tazminatını ödemeyebilir mi? İş mahkemesine verilebilir mi? İş mahkemesine verildiğinde haklı görülüp tazminat vermeyebilir mi? Konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim.
-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
Evlilik nedeniyle işten ayrılma
- Konu Sahibi elffle
- Başlangıç Tarihi
- 14 Ekim 2010
- 3.545
- 3.064
- 333
Eğer evlendikten sonraki 1 yıl içinde işyerinize başvuruda bulunduysanız evlilik tazminatını ödemek zorundalar. Ödemiyorlarsa işyeriniz hangi adli yargı çevresindeyse oradaki adliyede arabuluculuk bürosuna “kıdem tazminatınızı alamadığınızı belirterek” başvuracaksınız. İlk iki saatlik arabuluculuk ücretini de siz ödemeyeceksiniz. Ancak arabulucuda anlaşamamanız durumunda dava açabilirsiniz. Şu an yeni kanun bu şekilde. İşe iade ve işçilik alacakları için önce arabulucuya başvurulması dava şartı oldu.
Çok teşekkürler yanıtladığınız için. Peki ödemek zorunda olduğu halde arabulucuda yada mahkemede neyi savunuyor işveren?
- 14 Ekim 2010
- 3.545
- 3.064
- 333
Rica ederim. Neyi öne süreceklerini bilmiyorum. Ama sizin anlatımızdan ödemek zorunda oldukları anlaşılıyor. Belki hakkınızı aramayacağınızı düşünmüş olabilirler
Şu anlık öyle bir durum yok fakat olursa nasıl olur öğrenmek istedim. Genelde başka sebep öne sürüp ödemiyorlar mı onu merak ettim.
Benzer Konular
