Gebelik ve mobbing. Ne yapmak lazım?

İlk anlattığında da nedense aklımdan geçen orasıdıydı.
 
Bence o an yaşadığınıza göre hareket edin derim, önceden söyle söyle yaparım deseniz de bakalım size ne yapacaklar ne diyecekler ona bağlı. Ki aynı durumu yaşamanızı hiç istemem ama 3 senedir korunmadigim halde hamile kalamiyorum, o yüzden her şeyin önceden düşünülmeyecegini öğrendim. Akışına bırakın, nasıl davranıyorlarsa ona göre bir tepki gelistirirsiniz.
 

Türkiyede yasal olarak mümkün mü bilmiyorum ama is vereni annenin yerine o sürec icin baska isci alabilir. Sözlesme ona göre yapilir yeni gelen kisi icin
 
Valla bu konuda herkes haklı. Biz asistanken asistan arkadaş hamile kaldığında kendimiz adına çok üzülürdük çünkü nöbet sayısı 5 ise 7 ye çıkardı. Onun tüm işi bize çakılırdı. Bu 3 hafta gibi yıllık izin de değil. Belki 6 ay belki 2 yıl. Olan bize olurdu.

En son işim özel işyeriydi. Gebelik izni diye bir durum olamazdı. Çünkü benim gitmediğim yere mutlaka birinin gitmesi lazım. E yeni birini alacaklar sonra ben dönünce o atıl kalacak. Geçici işçi diye bir kanun çıkması lazım. Başka türlü düzelmez.

Ben istifa ettim :)
 
Türkiyede yasal olarak mümkün mü bilmiyorum ama is vereni annenin yerine o sürec icin baska isci alabilir. Sözlesme ona göre yapilir yeni gelen kisi icin
Hiç bilmiyorum maalesef, yeni birini almak yerine genelde birbirimizin yerine geçiyoruz böyle bir durumda.
Umarım en kısa zamanda bir bebek haberi alırsınız <3 haklısınız bu konuda.
Ya orası öyle, bi şekilde o işin de işlemesi lazım tabii ama insan emeklerine de üzülüyor :)
 
Türkiyede yasal olarak mümkün mü bilmiyorum ama is vereni annenin yerine o sürec icin baska isci alabilir. Sözlesme ona göre yapilir yeni gelen kisi icin
maalesef mümkün değil. yani yasada annelik izninde personel yerine geçici işçi almak diye bir şey yok -almanyada var, biliyorum.
ama tabii ki geçici süreyle diye eleman alınabilir aslında
ancak bizde genelde doğum yapınca bebeğin tüm bakımı da kadının üzerinde olduğu için 1- 2 yaşında verecek kreş de pek olmadığı için annelerin işe dönüşleri sıkıntılı olabiliyor...
işverenler de yeni birini alınca onu eğitip onunla devam etme yoluna gidiyorlar, genelde.
tabi bunlar genelleme istisnalar olabilir.
 
Terfi için ne kadar süre var sizce? İlk 3 ay gebeliği söylemek zorunda değilsiniz
Ya 2 ay içinde ya da bu senenin sonunda diye düşünüyorum eğer olursa. Zaten ortalıkta gebelik de yok da işte düşünüyorduk 2-3 ay içinde, anca denk gelecek gibi. Dediğiniz gibi söylemesem de olur, 3 ayı hukuki anlamda mı söylediniz yoksa karın belli olur gibi sebeplerden dolayı mı?
 
Once bi hamile
Kal sonrasi Allah Kerim..

Evet ugradim hemde her defasinda
Bi geldim sirkete isimi bosaltmislar resmen…dogurmak ceza gibi..uzuluyorum biz kadinlara aslinda.. sektor onemli degil ama onca yil oku
Emek ver.. dogamiz geregi olmasi gereken bir surecte hakkini yesinler vs. Biz kadinlarin isi zor. Sut izinlerinden bahsetmedim bile buarada
 
Ekip arkadaşlarım adına da üzüldüm, gelmelerine yakın "ne iş versek" diye konuşuldu yani üzücü biraz.
 
Ekip arkadaşlarım adına da üzüldüm, gelmelerine yakın "ne iş versek" diye konuşuldu yani üzücü biraz.
Evet cok uzucu, guyya kadinlar kendi ayaklari uzerinde duracak ve insanlar buna destek olacak.. haksizlik resmen..bir erkek baba olunca bunlari yasamiyor ama kadinlar hem fiziksel zorluk yasiyolar hemde bu tarz seylerle kafa yoruyolar.. hatta olaydan nemalanmak isteyen kadinlarda var…halbuki annelik ceza degil muazzam birsey.. maalesef…
 
Hukuki olarak söyledim. Gerçi ben mesela 12. Haftadayım karnım da çok belli değil, yani iki türlü de söylemenizi gerektiren bir durum yok ben de henüz söylemedim
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…