-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
İhtar tazminatı
- Konu Sahibi Beynel
- Başlangıç Tarihi
- 14 Ağustos 2018
- 21.113
- En iyi cevaplar
- 2
- 79.900
- 598
ihtar değil ihbar olmasın o? google'a yazarsanız "ihbar tazminatı şartları" diye durumunuza uygun olup olmadığını görebilirsiniz.
Kendiniz istifa ederseniz sadece son 1 yılda evlilik yaptıysanız tazminat alabiliyorsunuz, eğer işyeri sizi çıkarırsa kıdem tazminatı alırsınız, ihbar tazminatını da işvereniniz ihbar süresi içinde bilgi vermeden sizi çıkarırsa alabilirsiniz. Örneğin 3 hafta ihbarınız var diyelim ve işyeri size 3 hafta sonra işten çıkarılacağınızı bildiriyorsa o zaman ihbar tazminatı ödemez.
- 13 Mart 2016
- 287
- 311
- 103
İstifa ile tazminat alınmaz. Ihbar süresinin ücretini vermek yerine kaç gün ise o kadar gün işe gidebilirsiniz. Bu durum işverene kalmış.
Isverenle anlasirsaniz sizi kendi işten çıkartır. Tazminat alırsınız. Issizlik maaşı alırsınız.
Istifa ederseniz işsizlik maaşı alamayabilirsiniz.
Evlenirseniz işten ayrılırken tazminat alırsınız.
Isverenle anlasirsaniz sizi kendi işten çıkartır. Tazminat alırsınız. Issizlik maaşı alırsınız.
Istifa ederseniz işsizlik maaşı alamayabilirsiniz.
Evlenirseniz işten ayrılırken tazminat alırsınız.
- 28 Mart 2019
- 2.288
- 4.221
- 63
Istifa eder hemen ayrilirsaniz sizin iceriye ihbar tazminati vermeniz gerekir yada ayrilma sureniz atiyorum 3 yila 4 hafta ise o 4 haftayi calisip.cikarsiniz. kovulursaniz ihbar ve kidem alirsiniz.. ihbarida yine size hemen cik derlerse verirler yada ihbar suresince calistiriar yine.. ihbar tazminari demek ayrilmayi haberdar etmek demektir. Yada evlenirsiniz istifa eder haklarinizi alir oyle cikarsiniz
- 29 Şubat 2012
- 7.898
- 15.458
- 298
- 29 Şubat 2012
- 7.898
- 15.458
- 298
