Uluslararası literatüre iş yerinde
psikolojik taciz olarak geçen mobbing yaş, ırk, cinsiyet gözetmeksizin kişiyi iş yaşamından uzaklaştırmak ve dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır.
İş yerlerinde vb. topluluklar içinde belirli bir kişiyi hedef alıp, çalışmalarını sistemli bir biçimde engelleyip huzursuz ederek yıldırma, dışlama ve gözden düşürme olarak bilinen mobbing kişinin ruhsal ve fiziksel psikolojisini olumsuz yönde etkiler.
Yapılan araştırmalara göre özellikle
eğitim ve
sağlıksektöründe sıklıkla yaşandığı gözlenen mobbing bir duygusal saldırıdır.
Paranoya ve kafa karışıklığına neden olan mobbing insanın mesleki benlik ve bütünlük duygularını zedeler. Sürekli huzursuzluk, korku, utanç ve öfke duygularını yoğun yaşatarak kişini kendin olan özgüvenini de düşürür.
Alıntıdır.
Konu sahibi huzursuz mu,kafası karışık mı bu olay nedeniyle öfkeli mi ee o halde bu mobingdir kavramı da geniştir
