- 22 Eylül 2018
- 1.117
- 885
- 123
- Konu Sahibi 1111010001
-
- #61
Çalışma saatleri sadece bana mı çok geldi ?? Ayrıca " sorunsal" kelimesini kullanan birini işe almazdım çünkü resmi bir yazışma yapması gerekirse ne olacak?
Siz yasal 45 saati dolduruyorsunuz o haftasonu da giderek yasal çalışma süresini geçmiş olacak.
4 saat yol gitmek çekilecek dert değil
Evet yasal sınır 45 saat ama kılıfını uyduruyorlar bi şekilde.Şu an ki işim de öyle zaten ama ortam çık gergin. Patron sinirli, bu nedenle çıkacağım.
Kendimi geliştirmek adına soruyorum, sorunsal kelimesi neden yanlış ve yerine ne yazmam gerekirdi?
Çünkü;
sorunsal
sıfat
- 1.
sorun özelliği taşıyan, sorun ele alan, sorunla ilgili olan.
Teşekkür ederim. Özgüvenim yoktu ama kendimi zorladım ve görüşmeye gittim. Gözümün önünde torpil döndü ama kesin cevabı önümüzdeki hafta verecekler.sizden bordro isteyemezler de işe girdikten sonra girişinizi yaparken illa ki sigorta bilgilerinden görürler. o durumda da yalan söylemiş kişi olursunuz.
maaş talebi; eğitiminize, tecrübenize göre şekillenir. yada az kişinin bildiği spesifik birşey yapıp yapmamanıze göre..
ama nolursa olsun görüşün. özgüven kazanmak için bol bol iş görüşmesi şart.
Haftalık 45 saati geçiyorsanız fazla mesai yaptığınıza dair eski maillerinizi saklarsanız, işten çıktığınızda (5 yıl içersinde) eski iş yerinize dava açıp fazla mesai ücretinizi mahkeme kanalıyla alabilirsiniz. Bu davaları %99 işçi kazanır, fazla mesai ücreti faiziyle birlikte geri ödenir.Evet yasal sınır 45 saat ama kılıfını uyduruyorlar bi şekilde.
Resmi yazışmada sorun yerine ne yazılmalı? Türkçe öğretmeni misiniz? Laf sokmak amaçlı değil gerçekten soruyorum. Başka bir şey daha soracağı çünkü.Türkçe de "sorunsal" diye bir kelime yoktur. Bu son yıllarda uydurulmuş ve her ne hikmetse moda olmuş bir kelimedir. " Sorun " kısmen daha doğrudur kaldı ki o bile resmi yazışmalarda kullanılmaz ama en azından günlük hayatta tuhaf kaçmıyor bence.(yani burda bir derdinizi yazrken)
Mesleğimi şu an çalıştığım yerde öğrendim ve çalışmaya başlamadan önce şartları kabul etmiştim. Ama bu güzel bilgi için teşekkür ederim.Haftalık 45 saati geçiyorsanız fazla mesai yaptığınıza dair eski maillerinizi saklarsanız, işten çıktığınızda (5 yıl içersinde) eski iş yerinize dava açıp fazla mesai ücretinizi mahkeme kanalıyla alabilirsiniz. Bu davaları %99 işçi kazanır, fazla mesai ücreti faiziyle birlikte geri ödenir.
Başka bir yere girseniz de iş öğrenecektiniz sonuçta. Bence bu konulara duygusal bakmayın. Yeni ve güzel bir iş bulduğunuzda emeğinizi sömüren eski iş yerinize dava açın,fazla mesai ücretinizi bırakmayın benceMesleğimi şu an çalıştığım yerde öğrendim ve çalışmaya başlamadan önce şartları kabul etmiştim. Ama bu güzel bilgi için teşekkür ederim.
Türkçe öğretmeni değilim sadece dilini doğru kullanmaya çalışan 7 yıllık çalışanım. Yaptığınız yazışmaya göre kullanacağınız kelime değiştirmekle birlikte " sorunsal" yazan ya da cümle içinde kullanan birini ciddiye alamıyorum, herhalde çok kitap okumanın ve çok fazla resmi yazışma yapmanın getirdiği bir deformasyon.Resmi yazışmada sorun yerine ne yazılmalı? Türkçe öğretmeni misiniz? Laf sokmak amaçlı değil gerçekten soruyorum. Başka bir şey daha soracağı çünkü.
Teşekkür ederim yönlendirmeniz için.Başka bir yere girseniz de iş öğrenecektiniz sonuçta. Bence bu konulara duygusal bakmayın. Yeni ve güzel bir iş bulduğunuzda emeğinizi sömüren eski iş yerinize dava açın,fazla mesai ücretinizi bırakmayın bence
Bilgi için teşekkürler. Rica etsem sorun yerine kullanılabilecek alternatifleri de paylaşır mısınız?Türkçe öğretmeni değilim sadece dilini doğru kullanmaya çalışan 7 yıllık çalışanım. Yaptığınız yazışmaya göre kullanacağınız kelime değiştirmekle birlikte " sorunsal" yazan ya da cümle içinde kullanan birini ciddiye alamıyorum, herhalde çok kitap okumanın ve çok fazla resmi yazışma yapmanın getirdiği bir deformasyon.
Dert ya da mesele olabilir. Herhangi bir konudan duyulan " sıkıntı" olabilir.Bilgi için teşekkürler. Rica etsem sorun yerine kullanılabilecek alternatifleri de paylaşır mısınız?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?