• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

İş hayatında hayır diyebilmek

Arkadaşlar benim üçüncü günümdü ve geldiğimden beri üç kişi işten çıktı-çıkarıldı. Bakalım başımıza daha neler gelecek.
 
Daha önce hem yazıhane işinde, hem de depo işinde duble atmak diye bir tabir duymuştum. Bir sonraki mesai arkadaşı gelmeyince sekiz yerine 16 saat çalışıyorsun. Üstelik ertesi gün tatil vs değil. Ben de vardiyalı bir işte çalışıyorum ancak bizde birisi gelmezse birdenbire gerekirse müdür çalışıyor yerimize ama işte her iş yeri bir değil.
 
Daha önce hem yazıhane işinde, hem de depo işinde duble atmak diye bir tabir duymuştum. Bir sonraki mesai arkadaşı gelmeyince sekiz yerine 16 saat çalışıyorsun. Üstelik ertesi gün tatil vs değil. Ben de vardiyalı bir işte çalışıyorum ancak bizde birisi gelmezse birdenbire gerekirse müdür çalışıyor yerimize ama işte her iş yeri bir değil.
Ya bakın gelmemesi meselesi değil, üç gündür bu oluyor ve benden sonraki arkadaşlar farklı üç kişiler, üçü de ayrı ayrı geç kalıyor. Gerçi anladığım kadarıyla zaten değişik bir yer, akıl sağlığını kaybetmeden bakacağız bakalım
 
13 senedir turizm sektöründeyim ve 5 yıldızlı otellerdeyim. Çalıştığınız yer bir butik otel ve maalesef anladığım kadarı ile iyi bir yer değil. Turizmde küçük işletmeleri tercih etmemenizi öneririm. Sigortanız giriş günü yapılmak zorunda, haftalık tatilinizi vermek zorundalar ilk hafta tatil yok diye bir durum yok. İşe geç kalan arkadaşınız mazeret belirtmek zorunda ve evet oteller 24 saat çalışan yerler olduğu için maalesef açığı kapatmanız gerekiyor. Ancak yaptığınız mesai ödemesini de 1,5 katıyla size ödemek zorundalar.
 
Son düzenleme:
13 senedir turizm sektöründeyim ve 5 yıldızlı otellerdeyim. Çalıştığınız yer bir butik otel ve maalesef anladığım kadarı ile iyi bir yer değil. Turizmde küçük işletmeleri tercih etmemenizi öneririm. Sigortanız giriş günü yapılmak zorunda, haftalık tatilinizi vermek zorundalar ilk hafta tatil yok diye bir durum yok. İşe geç kalan arkadaşınız mazeret belirtmek zorunda ve evet oteller 24 saat çalışan yerler olduğu için maalesef açığı kapatmanız gerekiyor. Ancak yaptığınız mesai ödemesini de 1,5 katıyla size ödemek zorundalar.
Beklenen Süperleydi geldi sonunda :halay:
Gariptir ki öyle izbe bir yerde değil gayet de turistik bir yerde bu otel. Derme çatma da değil, tertemiz.
Aslında mecburiyetten buradayım çünkü ayrı eve çıktım (kira ödemiyorum) ama masraflar çok, keyfi bir şey yapmasam bile masrafım var ve 28 yaşına geliyorum, aileden para istemek zoruma gidiyor tamam destek oluyorlar Allah razı olsun ama işte, onlara sırt dayamak bana doğru gelmiyor. İçimde bir his var, sanki buradaki çarpıklıkları ben düzeltebilecekmişim gibi. Bakacağız. Olmazsa gideriz ne yapalım yani.
 
Beklenen Süperleydi geldi sonunda :halay:
Gariptir ki öyle izbe bir yerde değil gayet de turistik bir yerde bu otel. Derme çatma da değil, tertemiz.
Aslında mecburiyetten buradayım çünkü ayrı eve çıktım (kira ödemiyorum) ama masraflar çok, keyfi bir şey yapmasam bile masrafım var ve 28 yaşına geliyorum, aileden para istemek zoruma gidiyor tamam destek oluyorlar Allah razı olsun ama işte, onlara sırt dayamak bana doğru gelmiyor. İçimde bir his var, sanki buradaki çarpıklıkları ben düzeltebilecekmişim gibi. Bakacağız. Olmazsa gideriz ne yapalım yani.
Çalışana değil sadece misafire önem veren bir yerdir. Öyle yerlerde personel sirkülasyonu çok olur bir türlü dikiş tutturamazlar. Daha büyük otellerde de bu sorunları yaşayanlar illaki var. Biraz vizyon meselesi. Patron otellerini değil de daha kurumsal yerleri tercih etmeye dikkat edin. Bu sektörde kalmaya devam edecekseniz yazınızın değil kışınızın olacağını bilin isterim. Eğer diliniz var ise ve bu sektörde ilerlemek istiyorsanız satış ya da misafir ilişkileri departmanını tercih edin. Yükselmeniz daha rahat ve olası. Resepsiyonda belirli bir zamandan sonra tıkanırsınız.
 
Çalışana değil sadece misafire önem veren bir yerdir. Öyle yerlerde personel sirkülasyonu çok olur bir türlü dikiş tutturamazlar. Daha büyük otellerde de bu sorunları yaşayanlar illaki var. Biraz vizyon meselesi. Patron otellerini değil de daha kurumsal yerleri tercih etmeye dikkat edin. Bu sektörde kalmaya devam edecekseniz yazınızın değil kışınızın olacağını bilin isterim. Eğer diliniz var ise ve bu sektörde ilerlemek istiyorsanız satış ya da misafir ilişkileri departmanını tercih edin. Yükselmeniz daha rahat ve olası. Resepsiyonda belirli bir zamandan sonra tıkanırsınız.
Satış konusunda ikna yeteneğim yok, başka bir sektörde denedik. Oradaki üstümden aldığım dönüt dilimden çalışma tarzıma kadar her şeyin süper olduğu ancak satışın kesinlikle benim alanım olmadığıydı.
Aslında bir sınava hazırlanıyorum ama o sınava en az birkaç ay var, o süreçte de boş kalmak istemiyorum. Ondan bu bölümü seçtim. Kurumsal oteller de çok fazla tecrübe istiyor ve o bende yok, buraya bile sıfır beklentiyle geldim kabul alıp çıktım. Şaşkınız.
 
Satış konusunda ikna yeteneğim yok, başka bir sektörde denedik. Oradaki üstümden aldığım dönüt dilimden çalışma tarzıma kadar her şeyin süper olduğu ancak satışın kesinlikle benim alanım olmadığıydı.
Aslında bir sınava hazırlanıyorum ama o sınava en az birkaç ay var, o süreçte de boş kalmak istemiyorum. Ondan bu bölümü seçtim. Kurumsal oteller de çok fazla tecrübe istiyor ve o bende yok, buraya bile sıfır beklentiyle geldim kabul alıp çıktım. Şaşkınız.
Otellerdeki satış departmanı birebir satış değildir:) Acentelerle irtibat halinde olursunuz genelde odaların satışını acenteler gerçekleştirir siz değil:) Hangi ildesiniz bilmiyorum ancak turizm sektörü genelde personel sıkıntısı çeker bir yerden başlarsanız ve atak olursanız birkaç senede yükselirsiniz. Ha devam etmeyip zaman geçirmek ise zaten gerek yok.
 
Otellerdeki satış departmanı birebir satış değildir:) Acentelerle irtibat halinde olursunuz genelde odaların satışını acenteler gerçekleştirir siz değil:) Hangi ildesiniz bilmiyorum ancak turizm sektörü genelde personel sıkıntısı çeker bir yerden başlarsanız ve atak olursanız birkaç senede yükselirsiniz. Ha devam etmeyip zaman geçirmek ise zaten gerek yok.
Önerinizi dikkate alacağım. Burada şimdilik duruyorum, belki buradaki çarpıklıkları ben düzeltirim çünkü müdürün beni ciddiye aldığını hissediyorum. Annem ve babam yöneticilik yapan insanlar, olayları onlara anlattığımda müdürün bana olan tutumlarını, beni dinleyip uzun uzun notlar tutmasını olumlu buldular (sigorta hariç onu söylemedim asfjkdgkd.)
 
Güncelleme: “beklentilerin altında kaldığım gerekçesiyle” devam etmek konusunda kararsız kaldılar. Beş günde harikalar yaratmamı falan bekliyorlardı herhâlde. Kovuldum da diyebiliriz.
 
Hakkınızda hayırlısı olmuş bence. Tecrübe sayın. Belli ki hakkını aramayacak, sesini çıkarmayacak birini arıyorlar.
 
Hakkınızda hayırlısı olmuş bence. Tecrübe sayın. Belli ki hakkını aramayacak, sesini çıkarmayacak birini arıyorlar.
Ya ben önce aynaya baktım, herhâlde görsel olarak yetersiz kaldım çünkü aklıma başka bir şey gelmedi. Yani bir insan beş günde kalkıp oteli baştan yaratamaz ki. Şimdi sorsanız hiçbir hata gösteremez çünkü yok. Hani bu hafta dört kişiyi çıkarttılar ama bilemiyorum :(
 
Back
X